本文作者:cysgjj

职场工作的人心态很好吗,职场工作的人心态很好吗知乎

cysgjj 08-06 9
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大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场工作的人心态很好吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场工作的人心态很好吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 文员适合做长久吗?
  2. “一个人不管是生活还是工作,都太在乎别人的看法”,你认为这样好吗?

文员适合做长久吗?

【文员】

首先你要了解什么是文员!

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1、所谓的文员就是文职人员,即主管经理的助力之类的,在不同公司,文员所做的事也是有所不同的!

2、文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。

3、行政文员主要负责办公室日常事务;人事文员主要是负责人事考勤、人员招聘薪酬计算、社保办理及后勤的管理;文案文员主要负责起草文件合同等文件;档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料;销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

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4、作为一名文员要有一定语言组织表达能力,另外还需善于领会领导的意图,而你所在的公司也取决于你能不能做的长久!!谢谢!!

文员也分层级的。

如果是底层搬砖的文员,工作多年还在原地踏步,不思进取,没有长进,就算是你想长久做,单位也不一定看得上你吧。

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不管是文员还是其他岗位保持学习的状态和积极提升自我的心态很重要

没有人愿意一辈子在底层,人总该会想着往高处走,不然这一辈子会越过越不开心

越发觉得自己失败

在文员的岗位干多久,也要看你自己的职业规划。没规划,一切随你。但你既然提出来了,肯定还是有想法。

企业里可不少文员做的漂亮,被领导赏识,然后转做领导秘书,并逐渐被委以重任的前途照样光明。

文员文笔重要,现在职场太缺笔杆子了。书面表达能力和排版这些做好,拿出的东西赏心悦目,何谈未来发展不好

就算你想在文秘岗一直干,领导也会舍不得屈才的。

所以,还是先努力提升自己吧,自己足够强了,选择就多了,你就不会再如此困惑了。

文员也是需要不停充电的。这个和长期短期没有太大区别。看你怎么安排!一般文员半年以后工作相对熟练。也就不会特别忙!这个时候可以充电,学习更多的技能!不然频繁换工作也没有意义

“一个人不管是生活还是工作,都太在乎别人看法”,你认为这样好吗?

这是一个看似简单实则需要仔细辨析的问题。题主的问题,我们不妨暂且搁置一边,先反过来问:“一个人不管是生活还是工作,都不在乎别人的看法,这样好吗?”

比如,员工不必在乎老板的看法,卖家不必在乎买家的看法,学生不必在乎老师的看法,儿子不必在乎母亲的看法,丈夫不必在乎妻子的看法……这样的例子,我们可以无穷无尽地列举出来,因为生活中无时无刻不在面对这样的问题。

显然,回答“不必在乎”是极其荒谬的。原因无他,就是因为你不是生活在孤岛上的鲁滨逊,而是和你的同类生活在或大或小的群体中。一句话,人是群居的社会性动物。脱离了群体,往小了说,你作为个体什么都不是,甚至生存都成问题;往大了说,文明也就不复存在,科技无从谈起,繁荣更是无处可寻。想想吧,生存能力强如鲁滨逊者,亦朝思暮想、千方百计谋求回到人类社会。

群居的本质就是相互之间必须分工合作,而分工合作就离不开沟通协调,而沟通协调的主要[_a***_]其实就是群体中的成员不断以各种方式交流各种“看法”。

那么,所谓的“看法”究竟是什么呢?这也是一个值得深究的问题。

第一,“看法”在一定意义上讲其实就是人类在长期的生活实践中积累的、被证明相当有用的各种“知识”和“经验”,并因其有效而被广泛接受作为评判事物的“依据”。过去人们尊老,当然不是因为老人齿落发白,而是因为老人久历风霜,拥有最丰富的经验,因此也就是最厉害的“知识权威”。所谓“不听老人言,吃亏在眼前”。今天,科技昌明,专业人士取代了老人,重大事项,难道你敢无视专家的“看法”?

第二,“看法”是形成“舆论”的前提。大多数人比较一致的“看法”就形成了舆论。而舆论不要说在媒体发达的今日有其重要作用,就是古人又何尝不知舆论的力量?“三人市虎”、“众口铄金”讲的都是这个道理。因此,你生活在社会中,一旦无视舆论,你的脊梁骨非被戳断不可。

第三,“看法”实际上自然而然地就会演变为一个“声誉评价系统”。例如,别人对你的“看法”日积月累就形成了你的个人“口碑”。一旦你有了坏口碑,那么不管你是否愿意,别人都将对你避而远之,如此一来,你还敢无视别人对你的“看法”?你还敢豪迈地宣称,走自己的路,让别人去说吧?

因此,作为社会性动物,我们需要了解别人的“看法”,更要重视别人的“看法”。只有这样,才能利己利人,合作共赢。

到此,以上就是小编对于职场工作的人心态很好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场工作的人心态很好吗的2点解答对大家有用。

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