职场晋升路线快的岗位,职场晋升路线快的岗位有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升路线快的岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升路线快的岗位的解答，让我们一起看看吧。在公司的哪个部门升职得比较...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升路线快的岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升路线快的岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 在公司的哪个部门升职得比较快呢？
2. 升职最快的岗位排名？
3. 什么工作发展空间大、升职快？
4. 互联网行业哪个岗位晋升快？

在公司的哪个部门升职得比较快呢？

在公司升职比较快的部门:

1.综合部:天天跟领导在一起，为领导服务，这种服务一方面是工作服务，如果有才华，比如撰写材料、发言等等，会第一时间被领导发现并获得好感；另一个是生活服务，替领导的生活排忧解难，比如外出或者出差的贴身服务，比如为领导自己和家人的私人服务，更能快速拉进和领导的感情，取得领导的信任，升职会比其他人快。

2.党群部（民营企业叫公共关系部）:作为提升企业形象、协调各方关系，为领导政治、策略提供服务的部门，于公于私，从事的都是添砖加瓦、锦上添花的事情，容易出成绩，所干的工作领导看得见摸得着，升迁比一般人快。

3.经营管理部:对所有经营部门的工作进行统筹管理。是各种经营工作的统筹、策划、环节的盯控、风险的警示、成绩的确定的部门，一旦经营工作成绩好，功绩首先在经管部门，也是比较容易升迁的部门。

4.人力资源部:是掌管全公司人员调配、新入职考核和工资、奖金、一次性奖励、年终奖分配的部门，必须是领导信得过的人才能从事的岗位，所管范围都是热点、敏感的事情，属于领导心腹，升迁肯定很快。

文科生应该有比较全面的知识和流利的语言表达能力，所以做销售比较升的快，很多的高层都是从简单的做业务开始积累经验，一个好的公司高层领导也必须要懂得销售。所以试试吧，做销售有点苦，有点累，但做好了升迁比较快。

升职最快的岗位排名？

最具升职空间的职位：教务主任和政教主任

教务主任主管学校的教学事务，是业务开展的第一责任人，在分管副校长的领导下开展教育教学工作，主要和全体教师打交道。一个学校的教学成绩好坏与教务主任有很大的关系，因为教务主任是学校业务工作的具体操作者，学校的各项业务制度是否能够严格执行和贯彻，与教务主任关系密切，教务主任担负着学校教学质量提高的重任。

可以明确回答：升职最快的岗位排名：

（1）领导身边人，包括助理、办公室人员、秘书、机要工作人员等。

（2）组织、人事、政工等部门工作人员，所谓近水楼台先得月。

（3）在重点要害部门、岗位工作的人员。

（4）在财务部门工作的人员。

什么工作发展空间大、升职快？

要看哪一行，一般来说技术性的行业，技术类的升职会块一些 而卖服务的行业，那么懂经营、会管理的升职快。

1、稳定的工作从零开始，从最基层做起的工作靠自己的努力一步一步往上爬，一步步积累经验升职空间比较大；

2、升职的因素工作表现，在工作表现可以用若干标准衡量的企业中，人力***经理可以依据[_a***_]工作表现是否合乎既定标准来决定是否升职；

3、能力即是员工的工作业绩能够达到预期的标准之一，投入程度，员工的工作态度往往是决定升职的重要因素；

4、年资，按年资晋升这在表面上是只看资历，实际上是资历与能力相结合，在获得可晋升的资历之后，究竟能否晋升，完全依据对其工作的考核。

互联网行业哪个岗位晋升快？

技术类的岗位、运营类的岗位。

技术类的岗位这个岗位可以说是目前互联网公司非常重要的一些岗位。

运营类的岗位；运营的种类比较多，包括产品类的运营，用户运营，内容运营，活动类运营，会员，会议运营。

到此，以上就是小编对于职场晋升路线快的岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升路线快的岗位的4点解答对大家有用。