本文作者:cysgjj

职场要学会三大心态,职场要学会三大心态的句子

cysgjj 08-04 10
职场要学会三大心态,职场要学会三大心态的句子摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场要学会三大心态的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场要学会三大心态的解答,让我们一起看看吧。你认为员工的工作态度、责任心、...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场学会三大心态问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场要学会三大心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你认为员工的工作态度、责任心、团队团结互助意识与员工的技能,哪个更重要?

你认为员工工作态度责任心团队团结互助意识与员工的技能,哪个更重要

  • 团队团结互助意识更重要,独木不成林,孤掌难鸣。和协的气氛,能带动员工的工作积极性,自然就形成了良好的工作态度,态度明确了,员工的各自技能得到最大的发挥,这样的工作气氛下,责任心就成为了各环节中的连接链,一环扣一环牢牢的把大家固定在一起。

呃,这么说吧价值观决定态度,态度决定很多事情。工作态度是工作态度,认知态度是认知态度,还是有区别的。员工认同单位文化并肯为之努力的话就是好员工。相反能力越大失望越大,早晚分道扬镳。因此培养员工对单位文化的认同是大道,不是选,是潜移默化,是点滴渗透,是环境感染的培养,毕竟有的时候咱没得选。

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首先学会换位思考如果你是老板,你的两个员工一个工作态度好做事认真,和同事相处融洽只是技术还不算太突出。而另一个技术在公司里是数一数二的,但是工作态度不行,对你分配的任务都随便弄弄糊弄一下你,和同事也是一点不团结独来独往的对子一些技术难题也不和同事一起讨论的。你会选择那种人?我的看法是两者缺一不可,职业技能是必须要有的,不然你拿什么胜任这份工作,混吃混喝?当然你一定要拿工作态度、责任心、和团队意识来对比的话,我个人感觉还是前者重要比例多一些,毕竟如果你没有工作态度和责任心,你自认为自己技术多牛,老板给的工资和你技术不对等啊这样只会导致你消极怠工甚至糊任务,这样你做的好吗?还有团队意识,这也至关重要,没有团队意识你只是孤军奋战,和同事相处不和,勾心斗角,这样你也没有心思放在工作上了。老话说的好三个臭皮匠顶个诸葛亮。所以如果我是老板我会选择有工作态度的责任心强的员工,毕***术还是可以培训的。

心里品格态度>员工技能>团队协作意识

工作态度和责任心都是从个人的心理品格方面来说的,是态度。

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团队团结互助意识是从个人的做事风格方面来说的,是一种意识。

员工技能是从个人的能力出发方面来说的,是个人能力。

有句话叫态度决定一切,态度是个人取得成就的基础。

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对于企业来说,一个好员工的基础就是员工自身的态度。

我在世界最大的人力资源管理咨询机构美世咨询公司(Mercer)查到了如下案例。

一个员工的态度,直接影响了企业受益,离职率,与竞争对手的差异等。

我认为员工的工作态度、责任心、团队互助意识更重要。因为这些是能否让技能得以正常有效发挥的基础,也是体现劳动价值、展现企业团队形象的基础。下面详细谈谈我的观点:

一、工作态度、责任心。有一些有技能的员工,傲气十足,华而不实,干工作拈轻怕重,嫌脏怕累,敷衍了事,在领导面前,干面子活好像很勤劳,在领导背后,偷懒、夸夸其谈、口若悬河。自己的本职岗位工作出了差错,总是推卸责任,好像干工作挣工资是给别人的!这样的员工再有技能却工作没有效率,而且其没有责任心的行为和消极的工作态度会影响新员工,久而久之,整个团队的风气和形象会怎么样,可想而知!我认为无论领导还是普通员工,都是透过公司这个平台做工,创造劳动价值,工价就是工资和一些***!每个人挣的工资都归自己,因此每个人工作都是给自己工作的,所以无论你的家庭经济条件贫穷还是富有,只要你进入正当的行业工作,那么你就应该有责任心、积极的工作态度!踏踏实实工作!这是上进心,是正能量

二、团队团结互助精神。有一些有技能的员工,领导派其给缺少员工忙不过来的岗位帮忙时,其牢骚满腹,不认真干!我认为团队取得的成绩获得利益,是团队每一个岗位每一个员工共同努力的成果,而不是某个岗位某个员工单独努力的成果!所以每一个员工在自己的本职岗位应该尽到责任,同时也应该尽其所能[_a***_]其他岗位!而不是“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,这是每一个员工应尽的团队团结互助的责任!有些团队里,没有正确工作态度、缺乏责任心、偷奸耍滑干面子活的一些员工搞帮派,他们看起来好像很团结,其实是故意合起伙来孤立、瞧不起那些踏踏实实、认认真真干工作的员工!他们这样不是真正的团结互助,而是同流合污做不公义的事情!是真正的在搞团队分裂!

三、技能是可以通过培训提升和增加的!而工作态度、生活态度、责任心,这些是属于道德品质、素质方面的,是通过培训无法改变的,但是通过培训课上的教导、制定公平合理的规章制度、奖罚制度,可以限制、约束贪婪、自私、骄傲、懒惰、嫉妒等等人性里这些败坏的本性的发挥的!人们常说:“国有国法,家有家规,没有规矩不成方园。” 这是因为人之初性本恶。

要想脱离人本性里的败坏,就必须为自己寻求一条脱离败坏的救赎之路

到此,以上就是小编对于职场要学会三大心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场要学会三大心态的1点解答对大家有用。

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