职场经久不衰的经验分享,职场经历

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经久不衰的经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经久不衰的经验分享的解答，让我们一起看看吧。论职场拍马屁人的心理？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经久不衰的经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经久不衰的经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 论职场拍马屁人的心理？
2. 职场，如何让年轻人成为有获得感的奋斗者？

论职场拍马屁人的心理？

马屁精是办公室经久不衰的话题，对于很多职场人来说，不喜欢马屁精。俗话说，物以类聚，人以群分，对于我们来说没有必要去认同拍马屁人的价值观，拍马屁的人在职场里面混得还是顺风顺水的，个别的也有混得不太好的，那么拍马屁的人心理是怎么呢？

一. 揣摩领导心里投其所好

卡耐基的《人性弱点》里面说，人的心里都是喜欢亲赞美的好话，这是人的本性之一，即便是这种话不真实，马屁精会***用各种各样的违心的说法来讨好上司。有这么一个故事，有一天一个富翁过生日，做保洁的佣人，不小心将富翁的花瓶打碎了，富翁要惩罚佣人，这时他的管家看到了，对富翁说，老爷这是岁岁平安吉兆啊！说明您会越来越好，为何要惩罚佣人呢？富翁听后大喜，就免去了对佣的惩罚。其实，打碎花瓶就是岁岁平安，说法是没有根据的.但是，你愿意在大喜的日子里听到不吉利的话吗？管家正好揣摩老爷的心里投其所好，说出了岁岁平安这个吉祥的话，得到老爷的认同和赞赏，同时也化解了一场风波，这就是拍马屁的精明之处。换位思考，职场人也要适当的迎合老板，喜欢什么运动？喜欢听什么话？投其所好，是一种工作正常的行为，可以拉近你和老板的距离，无需过于的敏感和计较这种行为。

二. 马屁精的自卑心理

马屁精之所以是马屁精，其实这种人的心里都明白，他们在工作技能和工作水平方面，都不如职场精英，但是他们又不甘心落于人后，最简单得到上司赏识的方法就是拍马屁，其实他们心里是自卑的。举例说明：我以前的公司里面就有这么一个人，王某在领导岗位上，工作平平，一直没有业绩，心里自卑，经常担心别人超过他，王某有一个致胜的优点是，每天向老板早请示晚汇报工作，偶尔经常拍拍老板的马屁，老板还是很喜欢的，老板说王某这种老实人，我们要好好学习学习。职场感悟：王某业绩不好，有自卑感及危机感，一直担心被老板淘汰，***用了这种拍马屁的方法，虽没业绩，但同样得到了老板的赏识，

三，拍马屁的人只认权利不认人

权力是拍马屁人做事的原动力，在这一方面，就连做卫生的保洁阿姨，把他的房间就打扫得特别干净，这就是权力的象征。在一家公司，如果有了上下级之分，马屁精就会对老板摇尾乞怜，甚至说出肉麻不堪的话，奉老板的话我也圣旨。比如：我公司的张主管，在我做经理时，百般的来讨好我，有因点小失误，我被降职为主管1时，又在老板面前踩我，祈求他能升为经理。这就是典型的拍马屁，只认权力不认人，小人行为.

综上所述：马屁精是每家公司都存在的普遍现象，马屁精，其实也是要有学问和技巧的，否则马屁就拍到，马蹄子上了，马屁精要学会揣摩领导心理，投其所好，改变自卑心理。在精明的马屁精，也要明白：伴君如伴虎，适可而止的道理，这样在职场的路上，才能走的更远。

1、喝了多赞美别人的鸡汤，以为所有人都爱听好听的。

2、施以小恩小惠，当以为拍的人，吃人家嘴短，拿人家手短。

3、领导说的全都对，以为领导的话都是要认可的，这样领导才会喜欢自己。

4、跟在领导***后，以为这样是走的近。

5、认为拍好了，能给自己带来好处，不想弄不好也会留下拍马屁的名声。

6、把自己拍马屁的本事，当成真本事，还说自己会来事，有眼力见。

这个问题一出来，我脑子里就浮现出了两个爱拍马屁的人，他们曾都对此乐此不疲，但拍着拍着就累了，所以我认为，如果想靠拍马屁得到好处。第一要做的就是要坚持不懈

第二就是要讲究技术

这里面的说法比较多，全面调研了解，不光要了解拍马屁的技术，还要了解人，深入研究，才能百战不殆。可以参考《鹿鼎记》

我们真能整！

明明是拍人屁，居然说成拍马屁！

溜须拍马，阿谀奉承，点头哈腰拱手作揖，鞍前马后，这些人什么心理？

第一，这些人内心对权力充满了恐惧和敬畏！无数的历史事实告诉他，不这样做，可能会死的很难看！

第二，这些人知道，这样做，可能会保住饭碗，可能还会升官发财！

第三，这些人内心明白，尊重他人，尊重上级，尊重老板是一个人走向社会最基本的素养！尊重领导，给领导面子，给领导捧场喝彩，维护领导的尊严和面子！这不是拍马屁！是教养！

如果有人认为对领导的尊重是拍马屁！只能说明，你搞错了对象！对不起，我只拍人屁，不拍马屁，如果阁下有这个拍马屁的嗜好，您就拍好了！顺便提醒一下，***尥蹶子！当心！

职场，如何让年轻人成为有获得感的奋斗者？

本人女27岁，刚刚研究生毕业一年，开始对职场什么都不懂，就是本着那个薪水高就去那家的心思入职了，最开始做生物行业的生产，每天都是流水线上的工作，本事研究生出身，虽然工资高但是心里[_a***_]很大，每天重复一样的工作，很是空虚，更对未来迷茫。后来有机会内部转岗去做了业务，感觉找到了兴趣点，感觉工作很开心并且很有热情。

那么重点来了，怎样保持对工作的热情，一定要找到自己的兴趣点，与适合自己的岗位。年轻的时候一定要多去尝试，没准发现了一个岗位自己又喜欢又赚钱，一石二鸟哦～祝你早日找到自己喜欢的工作。

到此，以上就是小编对于职场经久不衰的经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经久不衰的经验分享的2点解答对大家有用。