职场心态问题怎么解决的,职场心态问题怎么解决的呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态问题怎么解决的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态问题怎么解决的的解答，让我们一起看看吧。工作中遇到过不负责任的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态问题怎么解决的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态问题怎么解决的的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中遇到过不负责任的同事，都是怎样处理的？
2. 假如工作压力太大对生活失去信心怎么办？

工作中遇到过不负责任的同事，都是怎样处理的？

感谢邀请！工作中遇到不负责的同事，我是会直接告知她，希望她改。如果还是这样，我会直接把手头的工作细分化，各做各的，必要时，上级追责下来，我只承担我自己的，她的那份自己承担。出于义气，我不会打小报告她，但是也拒绝再合作了。

一定不要太直率，委婉一点的好。

每个人的处世观不一样，本人的意思～挣钱第二，与工友同事搞好关系第一！

天天乐乐呵呵挣钱，跟憋气挣钱它不一样！

那个挣钱可能少点，但通快！

这个挣钱多，说不定那天气病了，钱就给医院送去了！！！

我说在我工作中和分管领导的事情。国家有个政策叫廉租房补贴，是针对城镇低保户的，自己没有房子，或者跟父母同住面积低于多少来的这叫少户套老户，或者跟兄弟同住叫小户套大户，好多种情况吧，针对低保户生活困难给发的一部分补助，我们这符合条件的有几个残疾，其中一个腿有残疾，还有一个从小眼睛就不行，父母离异没人管，现在都四十多了，还有一个那是后得的毛病，直不起腰，家庭都挺困难的，符合这个政策。也领这个补助两年了，现在工作吧得各种签字各种盖章，其中我这个主管领导是刚接手的，得需要他签字，但是在签字以前我们和县里的领导也挨家走访过，情况也属实，他就是不给签，那几个人来了好多次，后来没招了找到我，说不给签，我问为什么，他们说也不说为什么，就是不签。因为我了解他的为人，我就把文件拿出来了，让那几个人跟我来，到他办公室了我就问这几个人咋不签字呢？他说咋签啊，不了解啊。我说走访的时候咱们挨家挨户看的，你在这工作三十年了，哪家啥样你不清楚啊？我这里有文件，一共十一条，不签可以，你告诉人家哪个条件他们不符合，这都啥体格的人让人来回跑哇?我领导说我不看文件，然后哼了一声，他们得钱咱们担责任这事不干。听这话我当场就怒了，我说你说啥玩意?你不干?你回家抱孩子没人找人签字，你不干这个的么？他们得钱你不干，自己把大腿撅折咯，工作辞咯，也混低保你也得钱，上边一再要求有担当有作为，树叶掉怕砸脑袋的选手别站茅坑不拉屎，你要定准不签我找领导说去。然后我就走了，一会那几个低保户出来找我说签了。我这样的方法不建议其他人这么做，分人，分事，像我这么耿直注定没分管领导。。。

1、留下一切交流证据。

这个是必要的自保措施，尤其是跟一些油嘴滑舌，平时办事就不是很踏实的同事在一起共事。这样的人领功的时候一马当先，有错的时候到处推搡，为了不深受其害，一定要提前做好预防工作。

2、凡事都说得很明白，不给对方留下任何可乘之机。

这是工作态度严谨的表现。打工人在职场上一定要多训练自己的语言和审时度势的功力。语言功力能够促进合作双方的交流效率和顺畅度。

审时度势的功力能够让自己看出对方是否明白自己的意思。总之，在自己的工作范畴内，一切都要清清楚楚。

3、严格按照单位规章制度来，绝不给开后门。

不负责任的人往往也不把单位规章制度当回事，凡事都是由着自己的性子和方便来。跟这样的同事合作，一定要有底线有选择，不能够迁就的事情，一定要果断拒绝。

不要怕得罪人，真正替你想的人，是不会让你为难的。想要占你便宜的人，尽量不要给他们张嘴的机会。

4、工作之外，甚少来往。

不要跟这样的人走得太近。一来可以避免被他们算计，二来不要对外向其他同事营造一个你来很熟的印象。否则，真除了什么问题，别人会以为你俩是同流合污。

5、想办法把合作的人数增多，帮助自己分担风险。

拉更多的人进来，就可以弱化自己的风险。当然这个也要看机遇，如果有合适的机会，可以拉别人入局，但如果没有合适的机会，也不能强求。

谢邀，这个问题的回答有很多种，要根据不同的情况来处理。

因为每个人看问题站的角度，立场都不尽相同，所以处理起来也需要不同的方法。

一般情况下，我的办法就是：做好自己的事，无能又懒惰的人在哪都呆不长。

***如工作压力太大对生活失去信心怎么办？

1.在阳光下散步。阳光能够驱除阴霆。研究发现，光线能够抑制皮色激素——这种激素会使人抑郁。如果你非得在室内不可，就选个阳光充足的房间，打开窗帘。2.听你喜欢的老歌。放录音带或打开唱机，让老歌带给你美好的回忆。3.给自己买个小[_a***_]。例如给自己买点儿甜点或买新的唇膏或面霜。4.打个电话给你未联络的朋友。让对方惊喜一下，你的心情也会好转。5.陪着孩子共度些许时光。孩子能教你不少欢乐之道。以孩子的观点来看人生，也会使你对人生有更正确的看法。这些都可以让你找回自信和活力的，加油！

对生活失去信心的原因只是我们想逃避。

该怎么办呢？

无论通过内在，还是外在，我们都要从一个起点开始。

这个起点，就是重新确认，相信一些事情。

我们相信无论任何情况，哪怕当下是绝境，我们都会成长；

我们相信所有正在发生的事情都必有原因，我们能做的，是改变结果；

我们相信，无论我们的自我认知有多么大的偏差，我们多么的自卑，我们仍然拥有内在的力量，这种内在的力量，足以支撑起我们所面对的一切；

我们相信，无论我们获得成功，或者正在迷茫，我们始终都是那个赤子，既没有增加，也没有减少，本性真如，其他都是幻境；

……

我们内在越相信，就越不容易受外物的干扰，从而变得坚定且平和。

工作是为了更好的生活！其实在工作中每个人都会承担不同的压力！当压力来临的时候，最重要的看的是你以什么的心态来应对这个压力！如果工作压力已经对你的身心健康各个方面造成了很严重的伤害的话！与其一起抗衡，不如再重新找一份适合自己的工作！但是一定要想清楚，即使到了一份新的岗位，也同样会面临压力！所以说在面对压力的时候，心态是非常重要的！万事终有解！要学会不断的去激励自己，为自己取得的每一个小成果而感到高兴！学会逆向思维，一件事情一定是有正面也有反面的！学会多看事情的正面，你会发现就如同天空灿烂的彩虹一样，很多事情就不像你想象中那么困难了！其实生活都很不易，生不易，活不易，生活更不易，每个人都会承担压力，但是在面对压力的时候，每个人的承受能力都是不同的！一定要做打不死的小强！

生命短促，没有时间去挥霍浪费。原谅生活中的诸多不完美吧，因为生活它本来就不可能理想化；试着去宽容那些伤害过自己的人吧，因为无论是计较还是记恨，都是一件很累的事情。岁月以相同的方式经过每个人，而我们每个人却已不同的方式经过岁月。

人活这一生，除了感受幸福，总是要经历些什么的。不阅世间百态，难懂沧桑世故；不观万千花开，难解百媚浮华。唯有经历，才能明了，唯有体悟，方能透彻。

人生总有忘不了的昨天，忙不完的今天，想不到的明天，最后不一定消失在哪一天。所以无论怎样，好好活着，比什么都重要。

余生，在变老的路上，记得要放宽心态，学会取舍，远离纷争，抛弃烦恼。多一些知足，少一些贪图，让自己健康的活着，也快乐的活着。

到此，以上就是小编对于职场心态问题怎么解决的的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态问题怎么解决的的2点解答对大家有用。