初涉职场的经验和教训,初涉职场的经验和教训有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初涉职场的经验和教训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍初涉职场的经验和教训的解答，让我们一起看看吧。职场赋能：8年工作经验，做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初涉职场的经验和教训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍初涉职场的经验和教训的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场赋能：8年工作经验，做事有点瞻前顾后怎么办？
2. 初入职到一个单位，如何做才能留下良好的第一印象？
3. 初入职场的年轻女性，如果遇到上司不怀好意的骚扰时，该如果处理？

职场赋能：8年工作经验，做事有点瞻前顾后怎么办？

放得下，拿得起，做一个奋勇直前的人。

人就要懂的：放的下，拿的起，做一个顶天立地的人。我们对前面的任何艰难险阻都不要放在心上，奋勇直前。

让自己时刻归零，从头做起。

人生的事情发生的太多太多，我们要想存储器一样，时时刻刻把自己清零，让自己每天都是轻装上阵，每天追求进步。

8年工作经验，沉淀的负面情绪过多，让自己瞻前顾后。

8年让你积累了太多对自己不利的负面情绪，让自己做任何事情，都有点自信心不足，瞻前顾后。

喜欢，请@韶山， 我们一起成长。

首先，很理解这种感觉。8年时间确实也不短了，如果一直在同一个行业里工作，足够一个人积攒一定经验和阅历的。

所谓瞻前顾后，我理解的就是“收入和职位应该还可以，但又不是特别满意。琢磨着换个更好的平台，或者在单位里多争取一些机会？又担心万一结果还不如现在，得不偿失，更麻烦”。对吧？

产生这种想法的原因大致有以下几个：

1. 自身能力有限

有一定工作经验，但水平和能力不算特别突出。没有绝对的竞争优势。

2. 有一定家庭负担

8年的工作累积，也积累了一定经济基础。想进取，又怕万一不成，连房贷车贷都被连累。

3. 性格谨慎

很怕做选择。因为选择就意味着放弃。有得必有失。

那该如何解决这种两难的境地呢？我简要谈一下我的看法。

有句老话说“老司机开车胆子小”，一个人开车的时间越长，经历越多，越谨慎。反映了我们在有经验以后，考虑事情会顾忌影响，想排除干扰，更不想出差错。所不同的是，在职业这条路上，做事如果总是瞻前顾后的话，很容易束缚手脚，导致成绩平平，这不是我们想要的结果。

有几点建议：

1、用统筹思维安排工作和做执行案。就是我们常说的，把工作事项或一个项目按事前、事中、事后三个阶段进行一个整体规划，把影响事情推进的关键点找出来，做好预案，再结合自己的经验在自己的脑海里演绎一遍，发现盲点。我们用专业方法去驾驭控场，而不是用经验，经验是***。如果把经验作为推动工作的主要方式，应对变数的压力就在自己身上，顾忌当然就多。

2、依靠一个团队的分工去推动工作，形成互补。让自己的短板有人承接，将擅长的一面发挥到极致，这样就能游刃有余，出现问题也是团队面对，个人的作用就是牵头组织执行。

3、用开放的心态来促成自己成长。我们做事的顾虑常常会来自于怕出错，怕失败，怕领导和同事有看法等等，我觉得完全可以打消这样的认知。在今天这样一个飞速变化的时期，无论是职场老人还是企业老板都面临前所未有的挑战：知识结构需要刷新、专业技术陈旧、经验不起作用、市场变脸太快……我们常常听见最多的2个词汇就是“试错”和“探索”，有太多的人翻车。时至今日，我们只能拥抱变化，学习、试错、探索，这个[_a***_]下不成功也是正常的，但是我们有了一套方***，有了不怕出错的心态，反而能做出好的结果。

这样的回答不知“得行不”（成都话），大家多多讨论！

初入职到一个单位，如何做才能留下良好的第一印象？

这个事我也和很多新入职的员工聊过这个事，其实总结来总结去，做好三件事就足够啦。

第一，仪容仪表。说起来挺复杂，其实很简单，就是自己的穿着保持好干净，工整，适合您的工作岗位的着装就可以了，一定不要邋里邋遢的，最重要，最重要的就是干净！然后是表情，你的表情一定不要怪怪的，而是保持好充足的自信，这种自信是在你长期的学习生活和入职前就已经培养出来了，再入职以后想再去培养有点晚。但是，表情可以弥补，尽可能的多笑容一点，给人一种亲和力很强的感觉。

第二，记忆一定要好。我经常强调要记住人名！记忆力这件事，其实说白了就是用心程度，你要想尽一切办法，用最快的速度记住本部门所有人的名字，然后再慢慢的熟悉公司里面所有人的名字，任何一个人，但你在打招呼的过程中能够直呼其名字或姓氏，他们对你的印象就会非常深刻，而且非常有好感。

三，态度诚恳。到一家公司，千万不要觉得自己很聪明，甚至于去提各种各样的意见和建议，你要知道你提那些屁都不是，你的工作时间不超过半年以上，尽量少提意见性的建议，因为你提的那些一年前就有人提过啦，只是这个人也被开掉了。这倒不是说我们不可以提意见，当然不是这样，但我们觉得一件事情不合理的情况下，你去做做一个样板出来，拿出你的方案出来，让大家去看，所有人都认同自然会改，但是千万别提尤其是我以为怎么怎么样，我认为应该怎么怎么办这种行为其实在职场上尤其是新入职的人是最愚蠢的做法。

以上是这些年以来总结的最快速简单的经验，希望能帮到您。

初入职场的年轻女性，如果遇到上司不怀好意的骚扰时，该如果处理？

看你自己是忍气吞声还是强势反抗了。

不过我的建议是：

拨打110报警电话，如实报警遇到上司性骚扰，有证据最好，没有证据，对方也惹得一身骚，如果公司不是他的，或者不是有亲戚关系，那你的上司铁定会被解雇。

如果没有被开除，雇两个人，或者喊两个好友，拉个横幅：某某公司某某人***女下属，直接让他出名！

对待这种烂人就要心狠点！

我们普通人活在这世界上。

热爱国家，热爱生活，遵纪又守法。

凭啥要讲究这些烂人！

大胆的去反抗，现在不比以前哪里都能曝光。

你对我***，那我就让你丢工作又丢人。

到此，以上就是小编对于初涉职场的经验和教训的问题就介绍到这了，希望介绍关于初涉职场的经验和教训的3点解答对大家有用。