职场成功经验做题的分享,职场成功秘诀

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场成功经验做题的分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场成功经验做题的分享的解答，让我们一起看看吧。你觉得在职场上应该做到...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场成功经验做题的分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场成功经验做题的分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得在职场上应该做到废寝忘食吗？
2. 职业发展的过程中，大家遇到过哪些困惑与收获？

你觉得在职场上应该做到废寝忘食吗？

这倒未必。把本职工作干好，份内的事做完即可。至于加班加点到废寝忘食的地步……视情况而定。随着现代人的健康意识提高，拿健康换钞票的方式足不可取。"身体是革命的本钱"。小命都没了，还要那钞票作甚?至于"取x代疱"的事，尽量少干(除非对方或领导允许)，不然会成为"人薰(训)"(方言:讨厌的意思)的。

这个做不做到无所谓，关键是领导觉得你为了公司努力了，付出了就行了！和珅是乾隆朝最红的红人，你有见过他为了工作废寝忘食吗？工作只是职场能够晋升的一小部分，领导晋升员工考虑的是，1、能否干活，2、能否忠诚，3、能否维护公司利益，4、能否维护领导利益，5、能否协调解决麻烦，6、能否编织关系。等，所以你觉得废寝忘食还那么重要吗？

如果碰到了你喜欢的工作，遇到了让你认可的事业，加入了一个你理想中的团队……

为什么不呢？

有钱难买我乐意！

废寝忘食也好，敷衍了事也罢，都是因事儿而生，因人而异。

废寝忘食，是因为喜欢，喜欢就会投入，投入就会产生责任感，有了责任感就会让人“发疯”！

没有应该或不应该的说法，万事皆因果。

废寝忘食应该是一个自然而然的状态，不是主动或者被动做到的，即使在这样那样的条件下做到，也持续不了多长时间。

主动做到，有几种原因。一、职业态度良好，对待工作十分认真；二，需要这份工作薪水养家，不得不全力以赴。

被动做到，那是因为在公司制度和上司的简单粗暴的工作方式下不得已而为之。

自然而然做到，则是个人职业追求和公司目标达成了完美一致，这是可遇不可求的。

如果废寝忘食了，你，是哪种状态？

职业发展的过程中，大家遇到过哪些困惑与收获？

谢谢邀请 满怀激情，走进职场，只有一个信念，大干一场，证明自己，从不迟到早退，从不请***，从不偷懒，领导指到哪里就干到哪里，可是混来混去才发觉:自己就是条狗，该提职的不升不响的提拔上去了，于是很困惑，去找高人指点，高人给推荐了一本书《厚黑学》看完之后感觉以前是个傻瓜，埋头苦干不如会来事的，虽然心里明白，但江山易改，本性难易，很困惑，想跳槽，在权衡利弊之后还是坚持了下来。于是，结婚生子，没想到:正在孕期，领导给叫去办公室，当时心里还挺高兴:"领导终于想起我了"，可是出手意料，领导通知我到后勤接替某某的工作，急问:为什么？领导说:你怀孕了，踏踏实实养胎吧，生孩子休半年还有一年哺乳期，你现在的工作太紧张，老职工了，需要照顾，我无言以对。于是上了后勤，开始干各种杂活，工资收入也降了下来。等到生完孩再上班，同事告诉我:你挺走运的，现在咱们单位尽量不招女性，同等条件男士优先。于是我又困惑了好久。 十几年过去了，一起参加工作的有升宫的，有跳槽，新人来了一批又一批，而我已成了一名资深的老职员兼优秀的替补队员，谁请***了，我替谁干几天，谁出差了我马上接手他的工作，我熟悉公司的每个岗位，什么活都拿的起来，可是我依然是个普通职员。而那些已跳槽的同事却经常在微信中报怨:新的单位要重新磨合，很累。有的人竞然连续跳槽两三次，都不太理想。因此我还很庆幸，也很知足，我就是一个平庸的人，平平稳稳的工作和生活也不错，平安就是福。曾经看到过一个故事:有一位老修表工，在一家公司干了将近六十年，见过各国的表上千种，最贵的几十万美元，曾经有一位总理级的人物拿着一块大约一百年前的瑞士表寻找修表工给调一下，最终找到了他，拿着这块表他很激动地涚:“[_a***_]表我在五十年前见到过，只有我能修"。如今这个老修表工已经八十多岁了。在他八十岁生日的时候，他的老板在给他主持生日拍T上说:我父亲的爷爷当老板时你是他的最爱，现在您是我的最爱，我的公司永远有您的位置，您什么时候想来您就来，您需要什么我都会满足您。这位老人颤抖着站起身说:“我收获的太多了，在你家我工作了快六十年了，我的工资养了我的老婆孩子，够了，够了"。

到此，以上就是小编对于职场成功经验做题的分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场成功经验做题的分享的2点解答对大家有用。