职场晋升的敲门砖,职场上的晋升

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升的敲门砖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升的敲门砖的解答，让我们一起看看吧。评职称对单位资质有什么要求？没有学...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升的敲门砖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升的敲门砖的解答，让我们一起看看吧。

1. 评职称对单位资质有什么要求？
2. 没有学历就是没有好工作的敲门砖是吗？
3. 职场中，孙悟空，猪八戒与沙僧三人，谁会升职比较快？谁最终会职位最高？

评职称对单位资质有什么要求？

职称评审的评审条件有：

1.助理级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级:⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

1.职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

没有学历就是没有好工作的敲门砖是吗？

作为一个人事，经常会有人对我说，我能力很强就是学历不够，学历不代表能力，为什么不招聘我？

我只能说很遗憾，因为很多公司对于一些你感兴趣的岗位会设置学历门槛。

学历虽然不能完全代表能力，但至少可以代表你某段时间的努力程度。能力需要时间检验，对于企业而言，不可能因为你觉得你可以，就花费很长的时间观察你的能力是否匹配，招聘成本和时间成本都不允许。除非你在某个领域取得了一定成就，学历可以放宽。

因此学历对于一份好工作而言是必要的，至少人事会给你面试的机会。

实践出真知，只要你真正优秀，有一技之长，没有学历也一样能够找到好工作，在国企学历是必备的敲门砖，当你在某一个领域有专长，现在很多民企学历不是唯一的，更多的会看你的工作经历和能力！

除了要体力活、干简单的销售，我想不出来还有什么不需要文凭，能这么问肯定是你还没长大，没经历生活的困难，所以劝你在能学习的时候好好学习，不要浪费时间。学历这个敲门砖还是要努力拿到的。

确实，现如今找工作没有学历就只能干苦力，好一点的工作基本都要求有学历，本人目前就是这种状况，虽然有在电子制造工厂做了很多年，有着现场管理十几年的经验，但因没有大专及以上学历，找工作特别费劲，所以还得有个好学历当敲门砖🧱!

学历仅是好的工作岗位的敲门砖之一，并不是唯一的敲门砖。具体好的工作敲门砖可能包括以下：

1. 特殊的技能是特定岗位的敲门砖；
2. 特定的相貌也可能是敲门砖，如特定的身高等；
3. 较好的相貌，可能是公关工作的敲门砖；
4. 广泛的人脉也是好岗位的敲门砖；
5. 特定的家庭背景也是好的岗位敲门砖；

• 如此等等。

但学历是好岗位敲门砖的常态。

职场中，孙悟空，猪八戒与沙僧三人，谁会升职比较快？谁最终会职位最高？

谢邀。问孙悟空、猪八戒、沙僧这哥仨在职场中谁升职快？

先来说孙悟空，孙悟空是单位里的业务骨干，有能力、有干劲儿，不怕困难，[_a***_]儿的人想必在哪个单位都必不可少。

可是能力越大个性越强，仗着自己本事大所以总顶撞领导，时不时地还开开领导的玩笑，有点儿像电视剧中的纪晓岚。

要说猪八戒能力也不能弱了，必竟人家曾是天蓬元帅，是上级单位下来的。可猪八戒最主要的优点是搞公关，最会拍领导的马屁，所以有啥好事也落不下他，像极了和坤和大人……

沙僧很老实，任劳任怨，无怨无悔，这样的人在单位里是最没存在感的，一般领导想不到他！

所以升得最快得是孙悟空，升的地位最高得是猪八戒……

不知大家同意我的看法吗？欢迎留言评论

到此，以上就是小编对于职场晋升的敲门砖的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升的敲门砖的3点解答对大家有用。