漂亮女生职场晋升更快嘛,职场漂亮女人晋升快

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于漂亮女生职场晋升更快嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍漂亮女生职场晋升更快嘛的解答，让我们一起看看吧。长得好看的人在职场上真...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于漂亮女生职场晋升更快嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍漂亮女生职场晋升更快嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 长得好看的人在职场上真的升职快吗？
2. 是不是长的漂亮的女生在职场上机会比普通人多？职场也看脸吗？

长得好看的人在职场上真的升职快吗？

先回答这个问题：客观来讲，以我实际观察总结，长的好看不一定升职快。

其实我们深入思考思考这个问题，完全没有任何因果逻辑关系，毕竟职场是讲业绩和人际关系处理综合评定的结果导向，长相问题不能以偏概全。

从另一个方面讲长相可以提高印象分，例如有点人就是长的憨厚，容易获取信任，这是他的优势。有的人面相文质斌斌，很容易获取别人亲近，等等。

还有一点很重要！如果我们没有这样的面容，但我们可以有这样的态度，一个微笑，和善，体贴的态度和面相能为你挣到很多印象分的，“相由心生”。

首先，长得好看确实在职场中有一些优势，但是单纯靠长得好看走到很高位置的绝对没有

其次，再来看看那些食物链顶端的女精英们，就在那个位置，你如果有幸女大佬们近距离接触你会发现，她们个个都是牛人，有自己的个人魅力，独特的思考方式和对待事情独特的见解，非常有商业头脑，这些方面远远盖住了自己的外貌！

是不是长的漂亮的女生在职场上机会比普通人多？职场也看脸吗？

职场当然看脸了，不只是职场，所有的地方都靠脸。

我们如果还能够回想起来20年前的场景，我们会不时看到身边的风景，一些漂亮、动人、美丽的女孩。

现在基本上都看不见了吧，美女门都去了他们应该去的地方，有她们特定的出入场所，和普通的我们的交集变得非常之少。

在投资圈和咨询圈，那就是美女和帅哥的天下。

这些行业他们服务的对象非富即贵。他们都非常忙，时间非常的宝贵，也会有强大的气场。但优秀的你，再有价值的方案，如果都入不了他们的眼球那就毫无价值。

爱美之心人皆有之，你都愿意和美女帅哥多说两句话，吃饭的时候有美女帅哥，活动的时候有美女和帅哥，客观来讲，颜值是这些高端行业的，入门的门槛和敲门砖。

当然颜值不那么突出的，也不用过于自卑。

我们可以注意自己的仪表，提升我们的谈吐水平，或者把一种大多数人需要的技能修炼到极致。

美国曾做了一个关于颜值和工作能力的社会调查，结果是在同等条件下，大多数的人都会认为颜值高的那个人比较有能力，颜值高的人更易获得高薪。

人们对高颜值的女孩子包容度很高。我的一个女同学长得很漂亮，她第一份工作的求职经历让人啼笑皆非：那是二十年前，港资台资企业还很吃香，在人才招聘会，她看到一家台资企业正在招人，就过去应聘，还没说话，招聘的人就主动问她：“你是什么学历？”“本科”“应聘什么职位？”“总助”“填下这张登记表，明天直接报到。”连学历证明都不检查一下。

当时她不会用电脑，也不会打字，而那家企业早就上了ERP系统，实行无纸化办公。她上班第一周，就呆在[_a***_]学电脑，有一天，人事部经理、副总经理和出差回来的总裁走过来，三个大佬围着她，人事部经理对总裁说：“她是新来的助理，正在练打字。”“嗯”。呃，就这样过关了。半年后，她升为主管。

为什么颜值高的人好找工作、易获得升职加薪机会呢？

一、个人形象是你的名片

如果你问HR，“除了工作能力之外，你招人还看什么特质？”，她一定会说：“颜值”。这并不是需要你多漂亮，而是穿搭协调、妆容得体、干净利落，一个人连自己的形象都懒得管理，你能指望她在工作上追求完美吗？

二、你的形象代表公司

一个良好的职员形象更能够代表一家公司好的精神面貌。我虽然是一个女性，但我出去洽谈业务时，如果带出去的手下妆容得体、着装有品味、身材好，气质佳，我也会觉得更有面子，何况男性领导呢？

职场上，良好的形象是你事业发展的基础，但勤奋努力才是升职加薪的必然条件。

我是丁泳心，如果能帮到您，我很开心。我在职场20年，深度洞察职场本质，剖析问题核心，持续分享干货，欢迎关注、点赞、评论、吐槽。

到此，以上就是小编对于漂亮女生职场晋升更快嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于漂亮女生职场晋升更快嘛的2点解答对大家有用。