职场晋升聪明人的话,职场晋升聪明人的话怎么说

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升聪明人的话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升聪明人的话的解答，让我们一起看看吧。有人说想要在职场晋升快，就要努...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升聪明人的话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升聪明人的话的解答，让我们一起看看吧。

1. 有人说想要在职场晋升快，就要努力讨好领导，对吗？
2. 在职场中如何“装傻”赢升职？

有人说想要在职场晋升快，就要努力讨好领导，对吗？

有一定关系，但并不是决定性的存在。

工作上我们每一个人都想要爬的更快，但是还是有很多人一直在现在的工作岗位上干到死，辞职的也不在少数。我们观察身边晋升比较快的，都是领导比较喜欢的，经常紧紧围绕在领导周围“溜须拍马”的人。于是就有了更多的人干着“溜须拍马”的事，但是成功的其实也就那么几个，这是为什么呢？

之前我们想念叨的，成才公式：20%智商+80%情商=100%成功。放在职场就更加好理解了。你现在去观察下这些人，不可否认的是，他们可能业务能力不是很强，但是为人处世，待人待物一定是有自己的特色的。要知道，在现在的生活工作当中，人际关系的重要是不言而喻的。你可以不聪明，但是你要懂得说话和为人处世。领导往往也不喜欢身边有个太聪明的人，所以这个时候你说话恰到好处，那么对你的职场帮助肯定是很大的。

如何保持这个恰到好处，就是一门学问了。像情商书籍、情商课程等等在各大平台都是热销产品，就是因为很多人不会说话（包括我），想要弥补自己这方面的缺失，但是学了那么多话术，说出来反而还是显得很套路，一样不得领导的喜欢。所以还是需要在运用的过程中锻炼自己。

把握好这个度，你就是领导身边的人。把握不好这个度，那你就是那个一直对着电脑敲键盘或者处理杂物的人。

当然以上只是我的理解，我是十月，如果你还有其他的见解欢迎留言和我交流互动。

答案是：对！

但是，这个“对”对应的是“讨好”的广义概念。这是什么意思呢？

大多数人一提“讨好领导”就会觉得不耻，觉得是拍领导马屁、丧失人格，这就是狭义的理解，这样的话，以“讨好领导”来谋取职场晋升自然是不对的。在真正做事业的领导面前，这样的人也是不可能得到重用的。

而具备深度思考和格局较大者，不会去狭义的理解“讨好领导”，因为除了拍马屁以外，做好业绩、帮领导解决难题、能独挡一面、善于沟通汇报、主动学习创新等，这都是让领导开心的事情，以这些方式来“讨好领导”的话，没有一个领导会拒绝，且很快会获得晋升机会。所以，我们在谈论“讨好领导”时，要从更辩证的角度、用更广义的视野去理解。

图中，就是每一个真正做事业的领导最喜欢的十种人，要讨好领导，就按这些方式来吧，你将很快得到晋升。

我觉得一味地讨好，只会给自己贴上“让人嫌”的标签。毕竟职场人多嘴杂，讨好领导的做法很可能会适得其反，让同事们看轻你，甚至远离你。

所以还是要通过自己不懈地努力，用行动来证明自己的实力！

此外，现在网上有很多关于职场方面的课程，你可以针对性的学习一些。

最后祝愿你人生的路越走越顺畅！

你好，非常高兴能回答你的问题。

现代职场说白了就是利益场，要想快速升职加薪，不和领导[_a***_]关系肯定是不行的，但是如果一味只讨好领导也是不行的。

要想在职场工作如鱼得水，迅速升值加薪，可以从以下以下几点努力：

搞好职场人际关系不仅指的是和领导搞好关系，更重要的是和同事搞好关系，毕竟单位里同事比领导多，正所谓众口铄金，如果和大多数人不搞好关系，结果可想而知。

搞好人际关系固然重要，但是自己有本事才是最重要的。人都是自私的，领导之所以要提升你的职位，说到底还是为了让你更好为他和单位办事。如果你没有能力的话，即使和大家关系再好，我相信也没有人会想着推荐你上位的，除非你关系通天。

每个公司或者单位都有其自己的潜规则，要想取得成功，你就必须要熟知职场中的潜规则，什么该干，什么不该干；什么该说，什么不该说，你都必须铭记于心。

我觉得并不是这样！

有人晋升得快，领导喜欢他，给大家的“***象”是这个人会“讨”领导喜欢。

这个观点，其实正好把因果关系搞反了！

普遍的现实是这样，一名员工工作做得好，领导喜欢这样靠谱的员工，所以他晋升的快，这才是最真实的状况。

因此，晋升得快，绝对不是你会“讨”领导喜欢，而是会“做事”。

事情做得好，所以领导喜欢这样的员工。

一个现象会有诸多误解，但是本质只会有一个！

这个现象的本质：你作为下属，有不可替代的价值，你就会被领导重视。

表现出来的效果是：领导喜欢你，你被晋升了！

没有那个领导看谁会讨好自己而晋升他，事情如果这么简单，宠物都可以当CEO啦！

在职场中如何“装傻”赢升职？

有些人，总觉得在职场上越聪明越能受到大家的喜欢。所以，很多人都愿意寻找各种表现的机会，证明自己聪明，能干。但是，混迹职场久了，人心难测。并不是仅仅靠聪明，智商 高就能打天下。而纵观一些职场中的成功人士，属于大智若愚型的。表面看普普通通，如果不深入了解，不会发现他一个藏在民间的高手，某个领域的专家。那么在职场中，到底靠什么来赢？

1、难得糊涂。在尔虞我诈，你死我活的职场中，并不是说聪明，善于表现就绝对能赢。有的时候，学会装糊涂，保护自己也是一种人生的大智慧。

2、装傻的哲学。在高手如林的时代，随便出去见个人，都是某个领域的专家。所以，在不了解一个人时，还是要时刻虚心一点，千万不要班门弄斧。比如说在开会时，大家争着发表意见，你不说话并不代表无能。有时候需要审时度势，该说时说，不该说时，要学会藏，藏愚守拙。

3、不要事事出风头。俗话说枪打出头鸟。即使你比别人懂得多，也不要刻意的表现自己。你无意的表现，可能对别人来说是一种威胁，那么你就危险了。做一个无公害的职场人士，学会保护自己。不要做一个透明的人，把自己推到公众面前，一点秘密也没有。

装傻的人是拥有大智慧的人。装傻不一定会升职，但一定会为自己赢得机会和时间。因此，在职场行走，该出手时出手，该隐藏时，就要学会韬光养晦。做到进退有度，至少不要把自己推到风口浪尖上，那样自己只会死的更快。保存实力，创造机会，等待机会，赢了自己，才能赢得你想要的一切。

到此，以上就是小编对于职场晋升聪明人的话的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升聪明人的话的2点解答对大家有用。