职场经验畅谈百家号,职场经验有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验畅谈百家号的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验畅谈百家号的解答，让我们一起看看吧。职场文章可以有哪些细分？如何做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验畅谈百家号的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验畅谈百家号的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场文章可以有哪些细分？
2. 如何做好空降管理？
3. 我想问问大家有没有什么副业的意见，有副业的人快来谈谈你的经验？

职场文章可以有哪些细分？

职场文章太多了，细分更是无群尽。大致说说：职场办公、职场商务活动、职场商务礼仪、职场人际交往、职场常用公文、职场办公软件使用、职场沟通、职场管理等。

文/职场厚德老人

如果您是一位职场老手，注册百家号后，多写一些职场经验之类的文章。供大家分享！比如本月写职场活动、下月写商务礼仪等。

如果您是一位初入职场的一般职员，你就写一写职场感言！职场困惑！职场警句之类的文章或编辑一些短视频。

总的来说，职场的题材很多！天涯何处无芳草，收集素材是关键！但要积极搞原创！就说这么多。说的不对请原谅！

谢邀。职场文章很多，如果要细分的话，可以分为两个大类若干个子项。第一大类，职场硬实力文章。1.公文处理；2.职场礼仪；3.办公设备操作；4.互联网知识；5.驾驶技巧；6.管理学；7.外语。第二大类，职场软实力类文章。1.心理学；2.公共关系学；3.市场营销；4.文学修养。

如何做好空降管理？

空降兵能救活企业的概率较低！

1.一个公司要有强大的文化系统及培训体系才能将空降兵变成企业里流着一样血肉的基因.很多时候，因为基因不同，很多优秀的空降兵终究在团队中没有发挥其全部能量！

2.空降兵同样需要被管理.建立一套完整的运营总监的绩效体系，才能将其具体工作量化.带着目标和任务去完成工作.而非独揽大权，一人为大！

3.空降兵的主动性工作.空将来的都是能人，高手，解决公司核心问题的人才. 让专业的人主动去工作，而非被动性工作，这才是用空降兵核心！

管理空降团队，向来是对老板管理能力的挑战。

空降团队出问题，通常出在三个方面：

第一、空降团队与原团队文化做事方式不相容，难以融入形成合力

第二、空降团队的薪酬待遇易引发旧团队的对比不平衡，引发更大的冲突

第三、空降团队所负责的领域由于其抱团特点，可能处于无人驾驭的失控状态

那么，一个企业如一定要引进空降团队，并能管理好，需要在这四方面下功夫：

前期准备工作需要做好了，需要知己知彼百战百胜！做好需要空降地方，人员情况资料详细了解收据分享，一部分人，需要重点收服为自己所用，一部分人，需要敲打敲打，就可以认真执行命令的，还有一部分人，是需要拿来杀鸡给猴看，杀一儆百，立威用的，做到奖罚分明，一视同仁，就好做了。

一位朋友跳到另外一个厂，初期雷厉风行，可能触及一些人的利益，在老板面前打小报告，恰老板也是一个无主见的人，否定了一些新推出的动作，导致我这朋友心灰意冷，锐意全无！有没有好的建议帮他 ？？

空降对于企业和空降者来说，都是巨大的挑战，即使是空降一个高阶管理者，对双方来说，也是非常痛苦的一个过程，不要说是空降一个团队了，成功的概率非常之低。

这里面最为影响成功与否的是企业的文化价值观。

企业的文化[_a***_]观就像一个人的性格，这个性格是开放的，包容的，或者是封闭的，固执的，或者是其它的，这决定了一个企业除规章制度以外，做事的行为规范，方式和思路。这种文化，是经过经年累月长期形成的，有些企业推行文化价值观，从而人为刻意地对文化形成了影响，有的企业从来不推行，那么也会自然形成一种文化，不管这种文化是优良与否。

如果空降团队的文化价值观理念和企业本身的文化价值观理念极度冲突的话，你是无法管理的，无论你想尽一切办法去管理，最终应该还是会以失败告终。所以，在招聘这个团队的时候，理念的考察应该是放在第一位的，当然如果老板本身想要改造企业的文化价值观理念，那么你招聘的时候就只要关注这个团队的理念是否和你所期望的一致就可以了。

既然已经决定了使用空降团队，那么你的管理的首要方针就是信任他们，支持他们，并且要持续地支持他们，依我的经验，至少需要两年时间。在这两年时间里，头半年，是他们熟悉的阶段，后半年才是他们正式地大力开展工作的阶段，在这后半年，一定会有许多的冲突和障碍，这个时候如果没有老板的支持，等于是无源之水，搞不好这个团队会全军覆没。

经过这一年之后，第二年才是他们有可能产出成果的阶段，你给他们一年时间，如果最后没有良好的业绩，那么这说明你的尝试是失败的，那时你要做出决定，是否还需要这个团队。所以我说一般要两年时间。

支持他们，不等于放任不管，你要做以下三件事情：

一：和他们设定目标，也就是业绩指标。

我想问问大家有没有什么副业的意见，有副业的人快来谈谈你的经验？

现在社会，***都在谈副业，当然也有很多人在做副业。副业主要有以下这几类：

一类是文稿写作类型，这类做的比较多的有头条号、企鹅号、百家号等。

一类是短***类型，主要有西瓜***、快手、火山***等。

一类是佣金类型，主要有粉象生活、咸鱼等。

一类是调查问卷类型，主要有第一调查、态度8调查、91问问调查等。

一类是看广告、玩游戏、走路、睡觉、喝水、养猪等。

总之，无论你做选择哪种类型的，都要长期坚持做。日积月累，不断地发展，你才有理想的回报。

到此，以上就是小编对于职场经验畅谈百家号的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验畅谈百家号的3点解答对大家有用。