本文作者:cysgjj

职场中的压力与心态,职场中的压力与心态的关系

cysgjj 07-30 8
职场中的压力与心态,职场中的压力与心态的关系摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场中的压力与心态的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场中的压力与心态的解答,让我们一起看看吧。应届毕业生,马上进国企工作,总...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场中的压力心态问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场中的压力与心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 应届毕业生,马上进国企工作,总觉得压力很大,网上说国企内部职工勾心斗角,我实在是很讨厌这样的工作环境?
  2. 我现在刚参加工作,在和上级领导工作沟通中有畏惧情绪,害怕自己做错事,感觉压力很大,该怎么能改变这种状态?

应届毕业生,马上进国企工作,总觉得压力很大,网上说国企内部职工勾心斗角,我实在是很讨厌这样的工作环境

刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考

1、多做:做花时间业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。

职场中的压力与心态,职场中的压力与心态的关系
图片来源网络,侵删)
不要怕做错,但也不要盲目去干

2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案

3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!

4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。

职场中的压力与心态,职场中的压力与心态的关系
(图片来源网络,侵删)

5、每天上班衣着整洁

6、不要得理不饶人、学会谦让

7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。

职场中的压力与心态,职场中的压力与心态的关系
(图片来源网络,侵删)

8、学会先帮助别人,不求回报。与领导关系 1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些缺点),让领导打钩。不给领导出难题。6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。7、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题 这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的***都是这个圈内分享的,比如升职加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)

现在刚参加工作,在和上级领导工作沟通中有畏惧情绪,害怕自己做错事,感觉压力很大,该怎么能改变这种状态?

刚参加工作,有这种心态是正常的,每个人都会经历这样的过程。

1.建议你放宽心态,只要把我们份内的事认真做好就行。

2.你害怕是把领导想的太完美。其实领导也是人,就把领导看成普通的同事就好。我以前和你一样,每次见到领导也是这种感觉。后来发现,我的同事和领导就像普通同事,有什么意见也和他提,他反而对我的这位同事更好,相处也更融洽。所以,建议你也是,有什么就说什么,他慢慢也会像朋友一样的对待你。

工作了12年的江湖老鸟,一路从普通职员晋升到[_a***_]合伙人,可以跟你分享一下我刚参加工作时候的菜鸟历程,希望能帮助你调节心态,端正思想。

分析一下你的问题,面对领导的时候不够自信,整个人都是紧张慌张,久之会演变成恐惧心理。首先我想强调这不是你领导或者外界的问题,而是你的问题,职场上任何事情先从自己身上找原因

你要思考一下你本身的性格是不是自信的,阳光的,坚韧的,如果平时就不够自信,你只不过是换了一个让你更不自信的环境了;如果平时够自信,那你就要思考为什么在这个环境下不够自信了?

也许你的上级领导喜欢咄咄逼人,或者气势逼人,让你觉得压力很大;也或许你之前工作中经常犯错,领导一找你就条件反射,认为又做错什么了。我当菜鸟实习生的时候也经常犯错,做错事说错话,甚至还把老板的车子开翻到沟里,所以被师傅骂,被总监骂,被老板骂有如家常便饭,自己想想这些人跟你无亲无故为什么要骂你呢,还不是让你记住错误得到成长吗?人非圣贤,孰能无错,有错就改,善莫大焉,我就是抱着一副不要脸的样子在挨骂中度过了实习期,等我成了别人的领导,我也会教育菜鸟在错误中学会成长。

所以你既要把领导当成你的上级,也要把他当成成长的阶梯,互联网公司都要求员工有一种精神,叫“皮实耐操”,话糙理不糙,具备强大的心理素质,你才能在职场上有自信,有弹性,才是老板和领导喜欢的打不死的小强。

最后教教你如何提升自信,面对领导需要从容不迫,条理清晰,犯错了要死皮赖脸,这些能力和心理素质都是可以通过培养锻炼出来的,我师傅教给我的方法是每天早上对着镜子朗读一篇课文,注意自己的仪态仪表,坚持一个月,你就发现跟谁说话都不虚了。

到此,以上就是小编对于职场中的压力与心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场中的压力与心态的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/33999.html发布于 07-30

阅读
分享