酒店前台职场晋升方案范文,酒店前台职场晋升方案范文大全

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店前台职场晋升方案范文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店前台职场晋升方案范文的解答，让我们一起看看吧。酒店行业哪个岗位比...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店前台职场晋升方案范文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店前台职场晋升方案范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒店行业哪个岗位比较好，在酒店行业升职快吗？收入怎么呀？请知道的好心人士提醒我一下，谢谢额？
2. 客房主管和前台主管两个职位的优劣比较？晋升空间哪个大？
3. 我我想从事酒店行业，应该从什么职位做起？
4. 酒店前台接待工资一般多少？

酒店行业哪个岗位比较好，在酒店行业升职快吗？收入怎么呀？请知道的好心人士提醒我一下，谢谢额？

　　回答：1。在全国的酒店行业来说，在星级越高知名度越高的酒店工作对于以后想在这行发展的人来说是比较好的，首先，现在在金融危机的大环境下，酒店行业的效益是不太理想的，如果一家酒店招聘人员时首先就是看你的简历，如果你在星级高知名度高的酒店工作过，你的印象分会大大提高，比如说你如果在北京的酒店，比如中国大，王府半岛，君越，贵宾楼等酒店工作过，并且有一定职位或经验丰富的话，你去其他酒店面试一般没有什么问题，并且有机会提升一下职位，比如服务员到领班，领班到主管等，当然前提是你所面试的部门有这样的空缺：

　　2.在酒店来说，一般分为一线部门和二线部门，一线部门一般是指直接对客的部门，比如餐饮部中的餐厅酒吧厨师，前厅部，康乐部，客房部，销售部，安保部，财务部中的收银等，二线部门一般是指餐饮部中的管事部，财务部（总账，成本，日审，夜审，出纳等），人事部等。而你所说的后勤在每个部门中都有这类人员，比如每个部门的的秘书就可以说是负责后勤的人员，不过我估计你所说的后勤应该是指财务，人事等部门了。

　　3.我人在北京，对重庆的酒店不了解，这个就只好请了解的来回答了。。。。

　　其实总的来说，在酒店行业中，销售的收入一般是最高的，不过其各方面要求也比较高，如果你手中有大量客户的话，你在任何酒店都可以很舒服的生存下去，但如果你是新人的话，一般不会有酒店会要你，除非销售总监愿意带你或者在酒店中有非常硬的路子，才可能干上销售，但是任何一家酒店中销售的压力都是非常大的，干好了钱不是问题，干不好生活都是问题！

客房主管和前台主管两个职位的优劣比较？晋升空间哪个大？

酒店行业中，主要还是要有工作资历。

前台，一般流动性大，晋升的机会多。主管上面还有大堂经理，前台付理，前台经理等职位。年轻人选前台好。

客房，流动性小，年纪大的主管多，这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理，行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的，求稳定的，选客房部好。

我我想从事酒店行业，应该从什么职位做起？

进入行业其实很简单，找个酒店开始工作，就算入行了。呵呵。。。

不一定要读酒店管理专业，只不过酒店管理专业在同等情况下，肯定更有优势啦。酒店有两个部门晋升机会比较大，前厅和销售。

如果你英语比较好的话，建议可以先进入国际联号酒店实习，酒店是个操作性很强的行业，入行后有针对性地补充相关岗位的知识就差不多了。

可以考虑上海波特曼丽嘉，据说有非常好的培训体系，不过非常难进，可以尝试下。

酒店前台接待工资一般多少？

站着~国际的连锁酒店肯定是站着~而且站的姿势什么的都有要求~ 工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~ 正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉[_a***_]什么的也就能到1500左右了~ 北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~ 前台接待的工作在酒店算不错了~比较烦琐,但属于脑力劳动~升职的机会还是蛮多的~可以考虑下~ PS:刚看到了你新的留言,晕啊~******日招聘啊~这家酒店是海外海投资,洲际酒店集团管理的酒店,******日是洲际集团旗下的5星品牌,我以前在洲际集团旗下的洲际酒店做过前台~一定是一直要站的~但中间不忙的时候是可以去休息室休息的~总体是比较累吧~工资估计比我上面说的要多点,因为洲际的工资还是比较高的~我上面说的数字是个平均数~有什么问题可以联系我,呵呵~还算蛮巧的~

到此，以上就是小编对于酒店前台职场晋升方案范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店前台职场晋升方案范文的4点解答对大家有用。