初入职场注重经验的例子,初入职场注重经验的例子有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场注重经验的例子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍初入职场注重经验的例子的解答，让我们一起看看吧。职场老司机，你觉得人生...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场注重经验的例子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍初入职场注重经验的例子的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场老司机，你觉得人生第一份工作对以后的职场生涯影响大吗？为什么？

职场老司机，你觉得人生第一份工作对以后的职场生涯影响大吗？为什么？

人生的第一份工作对自己的眼界、大局观、甚至一生的发展，都影响重大。

记得大学毕业刚入单位的时候，一位领导跟我说了一番令我终身受用的话：刚进单位的前几年，一定要给自己贴好“标签”。

如果你踏实肯干，就是给自己贴上了“靠谱”的标签；如果你不思进取，好吃懒做，就是给自己贴上了“不靠谱”的标签。这对自己未来的发展十分重要。

靠谱的人，会获得更多人的信任，自然会得到领导、同事的欣赏和青睐，发展的也往往更好；不靠谱的人，即使后面幡然醒悟，但是由于那“不靠谱”的标签已经深入人心，想悔改也往往十分困难了。

如果把人生当成一份事业，那么初入职场的第一份工作，正处于这份事业的“标签期”。标签贴的不好，很难获得好的发展。

跳槽基本是每个人都要经历的阶段。当我们更换工作时，第一份工作为自身积累的经验、能力、人脉等***，都是宝贵的财富。

而正是因为这些***的存在，会减少我们二次择业带来的阻力。

俗话说：家有千金，不如一技在手。

因为你有了第一份工作的经验，不必像没头苍蝇一样到处乱撞；因为你掌握了该领域需要的技能，在求职大潮中就有了一定的优势。

说实话，影响还是挺大的。如果是踏出象牙塔的第一份工作，那意义就更不一样了，这份工作的内容、薪资、环境、平台都将决定着你未来几年、十几年的成就。

可能很多人认为我有些危言耸听，我举个例子，大家都知道出什么在什么样的家庭是无法选择的，但最终的成就却是可以决定的。网络流行语说的那句：“大家起点都一样”，其实说的是生命的起点，但在现实中生命的起点虽然一样，但后天的成长环境却是不同的，其实找工作也是如此。

当你的第一份工作的薪资是1万元时，当聘用你的公司给你住房补贴时，当你第一份工作做出成绩后公司给予嘉奖时，可能当时你认为这很很正常，甚至认为这就是职场人应该有的待遇。可当你辞了这第一份工作之后，你才发现这世界上有很多人付出的比你多却得不到比你好的待遇。

而且，更重要的是，如果把人的经历比作一张白纸，把工作比作素材，这份工作的好坏必将决定这幅画的品质，一副旷世佳作必然与画家、画笔、墨水、纸张的质量有很大关系，而一份好的工作，就好比为作画提供了基础。它将决定你未来的工作、晋升、发展方向。

但凡事无绝对，每个人的能力不同、境遇不同、运气不同，最终的成就也肯定是不同的。人生不是没有捷径，虽然人生的第一份工作对以后的职场生涯影响很大，但起决定性作用的绝对不是什么第一份工作，而是个人的努力与运气。

如果能回过头来，印象最深刻的就是第一份工作，因为那是你最用心、最负责、最不怕苦、不怕累、全身心投入得工作，哪怕没有取得任何成绩，获得任何机会，但它依然是你人生中最努力的一份工作。

针对题主提出的这个问题，我是这么理解的，初入职场的第一份超过半年以上的工作（在职半年以下的不算在内），对每一个人的职业生涯都是有着巨大的影响的，为什么这么说呢？就拿我自己举个例子吧。

大学刚毕业那会，因为那个时候的工作不像现在这么丰富，再说是在小城市，所以就没有办法按照自己的专业对口去找，只能找一份自己不讨厌的工作先干着。

刚开始我想大部分人都是这么想的，所以我就选择了一家小型的电脑公司，从零开始学电脑的组装，系统的安装和调试，当时还都用的是WIN98系统，但在那个时代已经是最高级的了。

随着自己的技术水平越来越熟练，公司也在发展壮大，干了两年的技术就转销售岗了，去负责分店的销售和管理。

在分店做了两年，那时候觉得自己翅膀硬了，可以到处飞了，就从原来的公司辞职，跳到了一家更大的电脑公司，做的还是相同的事情，不过职位略高一些，负责整个区域的销售管理，也就是城市分公司的负责人，说到底还是销售岗。

在这个分公司做了三年，觉得总给人打工也不好，就跳出来自己开店了，还是卖电脑，工作性质没什么太大的区别，依然是销售。

自己的公司做了三年，后来受到电商的冲击不得不选择转型或者关闭。于是，就放弃小城市的一切，只身来到了北京。

在找工作的时候你会发现，你的履历上最多的就是销售岗，所以只能接着走销售这条路，在北京辗转换过几个工作，但都无法脱离销售岗位，虽然我认为自己并不[_a***_]做销售，但从第一份工作到现在，十多年的时间了，一直从事的就是销售工作，这就是第一份工作对自己的影响。

从学校出来以后，如果找不到一份专业对口的工作，只能从事别的行业。当你进入一个全新的行业的时候，就需要不断地学习新行业的知识和技能，在新行业的学习过程中，学校学习的那些知识根本无法与工作实践相结合，所以会慢慢淡忘掉。

这个时候你会对新行业里面新学习的东西越来越熟，而后在反复的工作中不断地强化，这就造成最终的结果是，完全忘记了自己在学校学习的那些东西，就需要自己重新定义自己的职业生涯了。

作为一个职场老司机，说实话，第一份工作对我以后的职业生涯的影响很大。

我的第一份工作做的是储备干部，储备干部，就是为了以后的干部提供的人才储备池。进入公司的时候 ，是不设定具体的岗位和职位。

刚毕业那会，啥都不懂，公司唯一指派的任务就是去每个部门转悠。集团公司挺大的，有十几个部门，我们几个实习生，每个部门轮岗过来，一个部门一周，差不多用3个月的时间，轮值完全部的部门。

那时候做什么呢？就是每天把自己当成部门的一份子，观察别的人工作：具体做什么，怎么做？遇到突发***，是怎么和领导汇报工作的，又是如何解决的？

第一份工作对以后的职场肯定是有影响的，但大不大也要结合这份工作本身、干的长短、所遇到的人和事等等。

如果说人生的第一份工作对以后的职场生涯有很大的影响，我认为主要在以下几个方面：

在从事第一份工作的时候，大多属于懵懂时期，对很多问题的看法不太成熟，所以很容易受到影响。

比方你在工作中遇到的人、遇到的事、工作氛围、风气好坏等等，这些会影响一个人的三观。

年轻人参加第一份工作，少不经事，遇到一些投机取巧的人，取得了成绩占的了便宜，很容易被带偏。

如果运气好，遇到一位优秀的领导，或者说非常上进、积极的团队，找到了自己的榜样，树立了自己的奋斗目标，直接会影响一个人对工作的态度和他的三观。

山本耀司曾经说过，自己是个什么东西，要和别人碰撞过后才能知道。

我们在工作中接触到不同的人和事，是一个了解自己的过程，也是发现自己优势发挥自己长处，了解自己个性的一个过程。

同时也是知道自己的短处和不足，自己究竟适合什么样的工作，不适合什么样的工作是适合什么样的工作。

并且，在刚刚参加工作的前几年，这时候转行去做别的工作，相对来说所付出的成本较小。

到此，以上就是小编对于初入职场注重经验的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于初入职场注重经验的例子的1点解答对大家有用。