职场快速晋升还跳槽的人,职场快速晋升还跳槽的人叫什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场快速晋升还跳槽的人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场快速晋升还跳槽的人的解答，让我们一起看看吧。是否需要在一家公司升职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场快速晋升还跳槽的人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场快速晋升还跳槽的人的解答，让我们一起看看吧。

1. 是否需要在一家公司升职再跳槽？
2. 一年就跳槽代表什么？
3. 公司领导要给我升职加薪并续签合同，但实际上我想在找到下家之后离职，我该怎么做？
4. 你有没有过屡次跳槽，却越跳越糟的职场惨痛经历？

是否需要在一家公司升职再跳槽？

不需要。在一家公司升职再跳槽，是一种理想的跳槽方案，目的是增加自身的含金量，以便到跳槽公司有理由取得高薪。事实上，这样不靠谱。

第一，等你升职后，跳槽公司已经招满人，没有你的位置。

第二，如果得到升职，担负重要工作，公司轻易不会同意你离职。人都走不了，还如何跳槽？所以，有好的职位马上跳槽，不需要再等升职。

一年就跳槽代表什么？

1、抗压力差。每个公司都会遇到这样那样的问题，不磨练自己的抗压性，靠跳槽是不能解决根本问题。

2、稳定性不好。即使每段跳槽都有客观理由，hr也会很担心，你进来以后如果再遇到类似问题或其它问题，你再跳，我怎么办？

3、晰的职业规划。对自己未来的发展方向不明确。

4、这山望着那山高。如果你每段做的都是同行业同职位，工作内容、管理范围、都没有很大差别，也没有晋升，则说明你跳槽仅仅是因为加薪。一般来说跳槽加薪幅度会超过企业内部加薪。对于心不定的人，hr很怕，招进来是给自己添麻烦。

公司领导要给我升职加薪并续签合同，但实际上我想在找到下家之后离职，我该怎么做？

公司已经准备给你升职加薪且续约合同了，为什么有离职的想法？如果换成不是今年，我个人认为都OK，毕竟工作机会多，找到工资更高的机会也同等会多一些。而今年，真的是不一样的了，外部大环境还是受到了很大的影响的，这个真不是危言怂听的呀！我们公司是商业楼宇二手运营的，项目也都算是甲级写字楼，今年一开年，很多租客直接就不复工不交租基本就是自动违约退租了，想想如果撑得下去，人家为什么不回来开工？最让我印象深的是一家物联网企业，春节放***前他们是我们比较优质的租户了，公司高大上，个个人都是两台大显示屏，因为主要做境外业务，80来人，全是程序员。今年一复工，日本客户和一印度客户订单就出现变化，合同签了款一直没有打，资金链好紧张，工资都只发一半，和我们申请减免1个月房租或迟交2个月，但我们也要生存呀，一手业主只给我们免了半个月，公司同样也要运营也有员工不可能接受这条件，，没谈扰，到3月底他们直接搬进产业园了，据说员工也减了一半，，，所以，今天换工作，慎重。。

机会只有一次，错过了就没办法追回了，更何况你现在并没有找到下家，公司既然主动提出了升职加薪续签合同，不要为了虚无缥缈的想法放弃眼前实实在在的好处。世上没有后悔药，我的建议是一定要找先抓住眼前的机会，续签合同。

任何情况下都要因势利导根据实际的情况作出最符合自己利益的选择，而不要为了什么而什么。

你的想法就有为了什么而什么的这种想法。

你在这家公司工作和在另一家公司工作的区别是什么呢？如果仅仅是薪酬的区别，那么这家公司领导已经答应给你升职加薪了，那么你就要考虑是否有跳槽的必要和意义，毕竟你在这家公司已经干了这么久，有一定的基础，老板也比较赏识你。到了新公司姑且不知道承诺的薪水能不能兑现，其他的***待遇是否真的如你所愿呢，所以千万不要盲目的跳槽，一定要做出最符合自己当下需求的判断。

你有没有过屡次跳槽，却越跳越糟的职场惨痛经历？

[_a***_]，这种经历简直就像在一列高速出轨的列车上，完全失控，不可遏制的滑向深渊。

大概在8年前，我从一家名气很大的公司离职，那时觉得公司制度森严，管理太僵化，领导也不懂业务，我施展不开拳脚。

在家休息了几天，一个前同事引荐我去一个初创公司，很快就入职了。但是经历过体系完善的大公司之后，发现这初创公司到处不正规，制度流程都是乱七八糟的，老板鼓励人的方式就是吹牛，呆了不到一个月我就走了。

再后来一下子歇了好几个月找不到合适的工作，不得已又加入了一个初创公司，但是最初就觉得不太靠谱，因为是个夫妻店，男的不怎么来，女的在公司里每天张牙舞爪，我虽然是市场总监，但是什么权力也没有，希望我这个总监连业务员的事情也得做，出门办事都需要向老板娘报备。

我这时发现这次的选择又是个灾难，4个月后，我还是离开了。

如果说前几次是平台不和，在2014年开始的2年半的时间里，经历的4个公司全部都存在欠薪。有一个公司还是随意克扣，我和几个同事一起***了这家公司。

直到2016年中叶，加入了一个实业投资的集团，这才结束了4年多的颠沛流离的日子。

到此，以上就是小编对于职场快速晋升还跳槽的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场快速晋升还跳槽的人的4点解答对大家有用。