职场经验及教训总结怎么写,职场经验及教训总结怎么写范文

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验及教训总结怎么写的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验及教训总结怎么写的解答，让我们一起看看吧。职场中，你被哪些人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验及教训总结怎么写的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验及教训总结怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，你被哪些人哪些事坑过，总结了怎样的教训？

职场中，你被哪些人哪些事坑过，总结了怎样的教训？

本人打工，不在职场，在工厂！

有人的地方就有江湖！真知灼见！

在工厂打工的兄弟姐妹们，基本都没有高学历！家庭大都一般！干活相处咋看都没啥问题！如果你这样看这样做？轻则挨训、重则走人！

每个人都不一般啊！

如果你奉行少说话、多干活？不该干的你干了没人领情没人道谢，最后还没干出好来！领导呢？咱不清楚是知道还是不知道！我记得在头条中看到领导不喜欢谁是谁非，只要你们有纷争他才高兴、他才能有利可图！他才能搞好平衡！真高啊！这可不是***的多领导越看重我、越夸奖我！老实人哪、本份人哪？不会说话、只知实干（干得多还没干出好）、不会当间谍、不会告密？！你说？在哪个场你会混得好？！

高球的球踢得好！得到了帝王的信任、重用！如果你去踢球看看啥样？咱们只看表面却没看到背后的问题，不赐个鼻青脸肿才怪！

秦桧莫须有闻名宋以后的中国历史！如果哪个冒失鬼在单位也来个莫须有？在单位不把你拍蒙才怪！

在职场、工厂做事、混事傻白甜还有忠厚本份的老实人看看李宗吾的厚黑学！老实人为啥受气、吃不开？因为你的脸薄！心红！即使你不脸厚、心黑但也要知道！知而不用为最高！

只要给大家带来欢乐！受欢迎！带来利益？更受欢迎！欢乐好理解！利益？含金量最高！谁给你带来利益？你是谁？带来利益者与你什么关系？你咋接受的利益？给你带来利益的人什么眼神、动作、话术？这句话最重要的！只有老实人才会只求给人带来利益、不求其它！咱们大众的兄弟姐妹才会心安理得的接受！没人领情！应该的！

为什么呢？老实人因为你不懂搏奕！

我根据自己多年的职场经验，以及结合第几份工作中的实际案例，给刚入职场的朋友们分享二点经验，希望对大家有帮助。

一、话不可乱说

中国有一句俗语“饭可以乱吃，话不可以乱说”，现如今社会，更是如此。

我们人在职场，同样非常忌讳乱说话。

“言多必失”是职场铁律。

见过很多同事讲话直来直去，不过脑子，常常讲得让领导下不了台，还有的人更是喜欢经常向别人打听谁谁谁怎么样，甚至在大庭广众之下传播有关公司发展遇到困难之类的言论。

这些人到底有没有考虑过：

说出去话，对于同事、对于领导、对于公司，有什么样的影响？

说出去的话，是不是侵害到他人的权益、是不是影响他人立场？

说出去的话，对于自己升职加薪，有什么帮助？还是会阻碍自己晋升？

我在职场中就有被坑的经历，事情是这样的:
平日里跟我关系挺好的同事，找我借钱，而且数额还不小（7、8年前借1万），借的时候说有急事周转下，说下个星期或下个月就还，可是等了一年也没主动提过要还钱，当我主动找他要钱时，那就是遥遥无期啊！每次都会找各种原因搪塞我！所以我总结了一点:职场中和同事之前（上下级也是）不要发生大金额的借款，需要谨慎！

记得以前刚参加工作时被同事坑过，当时年龄小，店里就我和另一个女孩。老板是两个，一个负责店里，另一个只是投资拿分红。一次店里老板不在，投资老板跟我们聊天，那个女孩说了一些另一个老板的坏话，因为我本身话就少，当时又老实。过后两个老板一起聊起了这事，但没说是谁说的。后来我没在店里时，店里老板跟另一个女孩问起这事，她全部推我身上了。后来我回到店里老板质问我，我当时百口莫辩，只是哭，就不想干了，后来事情找另一个老板证实了是她说的，才证实我是被冤枉的。因为当时比较单纯，有点傻，她跟我道了歉这事就不了了之了。通过这件事我明白了人不能软弱，更不能在人背后说三道四冤枉别人，总会有水落石出的时候。

到此，以上就是小编对于职场经验及教训总结怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验及教训总结怎么写的1点解答对大家有用。