职场上如何晋升做总监,职场上如何晋升做总监工作

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上如何晋升做总监的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场上如何晋升做总监的解答，让我们一起看看吧。职场必备，如何才能升职当总...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上如何晋升做总监的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场上如何晋升做总监的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场必备，如何才能升职当总监？
2. 安全经理怎么晋升安全总监？
3. 升职为总监，却反而更怕生，不敢和各种大佬接触怎么办？

职场必备，如何才能升职当总监？

大家身边肯定也听说过，有些人在经理的职位上做了好多年，却也升不了总监，工作中明明可以独当一面，工作能力也非常被领导认可，但为什么升职加薪这么难？会被空降的总监代替？

年薪在50万一定需要做到了总监的级别了，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且他所作的一切工作都会对公司具有重要影响力，所以这时需要具备以下素质：

1、单独的项目工作信手拈来，小菜一碟。

2、对整个行业具有深刻理解，能够站在更高的角度上理解工作，并能够对部门工作做出整体战略部署，这个也是总监和经理的最大区别。

3、拥有长远的目标性，有强大的计划性。

建议刚刚参加工作的新人，在自己的本职工作之余，积极地去思考自己的工作，为什么要做这个工作？如何能够更优地工作？要将项目做好，都需要那些***，如何来实现？

岗位上已经处于中层小领导的骨干，也需要把自己的目光放到更大的平台，试想自己如果身处总监的岗位会做出什么样的思考和判断，你会看到更加远大的风景和世界。

安全经理怎么晋升安全总监？

安全经理晋升安全总监要熟悉安全管理体系，有相对于较高的管理水平和一些组织能力，善于沟通协调，能有效解决一些内部矛盾和问题。形势方面要果断，能有效处理各大突如其来的安全事故。

升职为总监，却反而更怕生，不敢和各种大佬接触怎么办？

人对未知事物的恐惧很正常，我们可以去慢慢的适应。

其实很多时候只是思维方式不一样而已，当你融入到更高的圈子的时候，你会发现关注点不一样了而已，其他都一样！

在任何团队中，价格越高的关注的越是大面和未来的事情！

这个问题表面看起来是不懂如何与其它领导打交道，是勇气和自信不够的问题…

但本质上，是一个人太过于在乎别人的反映，太过于患得患失，怕一旦应对不好，在领导面前没面子，在下属面前没威信，甚至失去好不容易努力晋升得来的总监职位。

说重一点，是一个人私心太重、太自私了，才会有这些怯弱、顾虑和问题。

想一想，一个人在总监这样的主管岗位上，如果他考虑问题，处理事情的出发点，是为了帮助同事解决问题，是为了帮助领导排忧解难，是为了帮助公司健康发展，是为了尽到自己的管理者责任…他哪有那么多的顾虑和畏缩呢？

因此，当一个人如果懂得换一个角度，从利他的角度，而不仅仅是利己的角度为人处事，那么，他处事总是会客观公正的，会得到更多同事、领导的认可和支持。

到此，以上就是小编对于职场上如何晋升做总监的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上如何晋升做总监的3点解答对大家有用。