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职场经验***讲座总结怎么写,职场经验***讲座总结怎么写啊
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场经验视频讲座总结怎么写的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场经验***讲座总结怎么写的解答,让我们一起看看吧。
- 月度PPT工作总结向领导汇报15分钟,如何进行精彩演讲?
- 即将面对领导做一场技术讲解,超级紧张,怎么破?
- 职场教会了你什么?你在职场中最大的收获是什么?
- 职场提升,最好的输入是输出,如何输出?有哪些方法和窍门?
月度PPT工作总结向领导汇报15分钟,如何进行精彩演讲?
“精彩”,这个目标很难脱离领导本人来判断;“合格”还是可以,这是因为绝大多数的月度汇报都不合格。
一,频繁发生,所以内容必须经得起重复;
三,长短适度,这个“适”很难把握。
有三个内容是月度汇报的合格范畴:
第一,月度业绩和预测;
大家好,今天给大家精选了50套工作汇报PPT模板,有免费和付费,自由选择,喜欢的可以点个赞哦~下载地址在文末
说到工作汇报,可能很多人要开始抓破头皮了!
因为大多数人是给领导写工作汇报,没几个人是真正的想给自己写总结。
实际,工作汇报是能整理工作进度,反省自我、发现问题、制定新工作目标的最好方法,没有之一,老板不要,自己也得写写。
然而,在少部分人看来,这却是千载难逢的好机会!
一来,辛辛苦苦,累死累活把工作干完,终于有机会把自己工作成就和贡献告诉老板了,这是升值加薪的好机会啊!
二来,写工作汇报也是对自己工作过程的回顾,自己做了哪些事,达到了怎样的效果,有哪些不足,如何去改进,提升。
所以第一步你要做的,就是把写「工作汇报」这件事,从被动变为主动去掌控。
为了帮助大家写出打动领导升值加薪的工作汇报,我们特别准备了50套各种风格/行业总结汇报PPT,每一套都非常精美实用。
适用于年终总结、工作汇报、述职报告、工作计划等等方面,帮你解决后顾之忧。
在职场里,工作中,我们的月总结或者年终总结,都会以PPT的方式汇报给老板,有时候还要现场当众给领导演讲汇报,很多人都将PPT写成论文,长篇大论,到最后领导根本不知道你在说什么。
那么我们如何做一个优秀的总结汇报PPT呢?在这里,我们不谈演讲技巧,结合十年职场经验重点谈下总结汇报PPT的制作技巧与心得。
1、总结PPT要以精简示人
每当看到密密麻麻文字的PPT,有的人第一反应是崩溃了,有的人精神涣散了,领导只有摇头了,这种PPT如果要集中精力去听取,对观众的眼力和体力都是极大考验。
2、总结PPT要用图表说话
做PPT一定要明白一点,能用图表或者图片表达的,尽量不用文字描述,所谓“字不如图,之不如表”就是这个道理。记住图片,图表,数字都是最有冲击力的表达方式,只有这样才能给人留下深刻印象。
3、总结PPT给领导汇报技巧
你的汇报只有短短15分钟,想通过汇报演讲给领导留下深刻印象,当众脱颖而出,一定要记得:条理清晰,重点突出,简明扼要,图文并茂。如果做到这几点,你的PPT汇报就成功一半了。
即将面对领导做一场技术讲解,超级紧张,怎么破?
谢谢邀请。
如果是技术演讲的话我觉得就好办了。
你紧张可能是因为平时性格比较内向,演讲做得少。这个短时间可能不会变成演讲***,但不妨碍你进行一次精彩的技术类演讲。既然是技术演讲,你就要把重心放在你的技术上。有些人就是平时少言寡语,但是讲到自己擅长的[_a***_]的话,就会侃侃而谈,眉飞色舞。如果你非常熟悉你的技能的话,这点不是问题,因为技术是有逻辑性的,由浅入深讲给领导听,你会有讲不完的话。演讲前一定要把你熟悉的技能再进一步吃透,自己不能有不明白的地方。否则你自己的演讲题目自己都不清楚的话就不好办了。
技术方面熟悉后,这几天不妨大声的多练练几句话
“我喜欢讲话!只要讲话我就大声讲话!只要表达我就快速表达!只要表达我就用肢体语言表达!脚下就是舞台,我xxx热爱演讲!”
这个有很厉害的心理暗示,演讲前默念能给你力量,甚至让你成为大赛型选手。祝你成功!
做现场技术讲解,都会很紧张,根据我的经验,说些小妙招。
一 最快速去除紧张,就是去洗手间弄点凉水,泼脸上。
这办法瞬间可以让你清醒,很能让你降低紧张度。
二 持续抗拒紧张,那就是用手指尅自己,造成痛感,转移注意力。
三 直视法,上台时。台下都是领导和其他员工,那么未来表现自己的镇定,
上台后,只看正前方的一个点,不用眼角四处乱飘,那些就不会无意看到领导。
造成心里压力喽。
上面那几种,都是现场操作方法,只能应急,不能彻底解决问题。
谢邀。
演讲能力是作为职场必备能力之一,且这个能力是能够帮你向上发展的重要能力。
如果我们极少在人前发言或者演讲,那么你会变得紧张是很正常的一件事。
相信我,任何一场演讲都不会很轻松。
看商业大佬出席各种峰会,演讲内容足够完善,控场能力足够完美。这一切的背后一定是源于背后反复的练习,如何演讲,如何控时,如何与观众互动,如何控制自己的演讲情绪等等。
如果平时并未有如此练习,属于临场发挥,那我给你三个建议:
1.讲自己的演讲内容,从头至尾,快速演练一遍。主要是要达到讲解信息是否能最直观的方式传递给听众,这是成功演讲的最基本条件,保证自己演讲的连贯性和条理性。
2.提前进入演讲场地,打开屏幕演示PPT或资料,让自己站里在,马上要演讲的位置。主要是要达到快速适应演讲环境,弱化心理紧张感。
3.如果需要与观众互动,可以手持话筒,漫步绕场一周,模拟即将开始的演讲过程中与观众互动的场景。
综上所述,一个完美的演讲,还是离不开背后的不断练习,反复练习。
谢谢邀请。
先说声恭喜你,你的机会来了。
1、你要做一场技术讲解,领导来听。我觉得这是你千载难逢的好机会来了。有多少人,干了很多年技术,而且技术水平也不错,但没有领导发觉,只能默默无闻地做一辈子无名小卒。
2、认真准备,既是你讲解,想必你是技术专业人员。那这就是你的专业领域,没有人比你更熟悉,充满信心准备吧。
3、为了保证讲解效果,提前做好PPT,自己提前练习几遍,主要是保证讲解内容的熟练和流畅,同时也便于把控好时间。整个过程干净利落,专业性强,效果一定不会差哦。
4、也可以请专业相同的朋友或者同事,你来讲解,让他们来听,并之处不足之处,你可以参考一下同行的意见。
题主你好,很高兴回答你的问题!
作为一个常做工作报告和项目报告的职场“菜鸟”,曾多次面对题主所说的场景,从紧张到放松,从拘谨到放松。这方面我分享一些自己的想法。
打铁务必自身硬——专业报告要吃透
做技术讲解,必然会用到报告,不管什么格式的,我们都应该深刻了解。就像“人剑合一”的武术招式一样,心中有剑当是最高。把专业报告搞透了,我们就有了开口不错的把握,这样才能有自信支撑。
反复演练多推敲——把表达逻辑理顺
技术讲解的核心是逻辑正确,为了消除临时上台的紧张,我们应该多在下边多演练几遍。找听众模拟,对着镜子练习等等,最终让自己开口就知道说什么。
为自己准备有趣的自我介绍——带好头成功一半
在演讲者开场时,把自我介绍设置的有意思一些,能为你的开场带来良好互动的基础。
专业内容通俗讲
多用一些通俗的例子来讲解专业报告的知识要点,让大家听着有趣,把枯燥的内容愿意听。
团队亮点用故事抓眼球
在讲述团队的主要业绩时,可以根据上级的一些行为编一个故事,把功劳推给上级领导,同时用故事本身让大家感兴趣。
总结要有条理性
一份专题报告,最终少不了总结。在这个环节一定要文字简化,层次分明。
总之,一份报告要想讲的好,最起码要呈现报告的严密性、讲述的逻辑性、讲解的趣味性、文字简介和内容充实。我相信,按照我的这几点做,最起码不会让你吃亏!
职场教会了你什么?你在职场中最大的收获是什么?
入职10来年了,从学生时代从刚开始的不适应,到后来的不得不接受。工作里,听到很多种话,有人说踏踏实实的工作,有人说踏踏实实工作没用得投机取巧。而现在我觉得,因人而异,有的人确实不适合做领导,有人确实不适合做销售,找到适合自己的。我从这些年工作经验里,感觉真诚跟负责最重要,做什么都要走心,即使哪一天领导没有赏识到你,等换一家,或者自己创业的时候,感觉这两样东西依然很重要。我现在自己创业,都是最初的那份责任心和真诚换来的这些客户,而一开始的这些大客户原本都是我上班时候的老板,我没有改行过,所以这些***刚好利用上了,包括投资人,都是当年的那份真诚和责任心换来的,现在我依然坚信,我也会继续去坚持。虽然我做得不大,但是我会从小慢慢做大
第一、个人生存放在第一位,谨言慎行。不要好大喜功,恃宠而骄,否则死都不知道怎么死的。
第二、领导的利益≠公司利益,哪怕是老板,老板利益都≠公司利益。要懂得识别领导的个人核心利益诉求。
第三、职场中同事≠朋友,可以离职之后再做朋友。职场共事期间,切忌交浅言深,祸从口出。
1.遇到一位好的领导是多么的可贵。有些人磁场不合,无论怎么努力都不一定得到赏识,可见能遇到一位给自己机会的上司是多么***的事情。
2.必须要有自己的职场定位,并为之而努力。千万不要一味的只追求工作和安稳,只有不断的向自己所希望的方向发展才有利于自己的生活规划。
3.不要骑驴找马。这是一个很可怕的事情,只要进入一个公司,想立马抽身不是那么简单的事情,因为你要上班,要物色新的工作是很难分心的。
4.当一块砖并不是贬义。主要看自己怎么看待,因为不管做什么都抱着一颗不断学习和获取的态度,总会在不一样的事情上得到或多或少的收获。
不要跟异性上司走的太近,不要跟异性上司走的太近,不要跟异性上司走的太近。重要的事情说三遍,那太可怕了,不管多正直的异性上司,接触的时间长了总会有一些不好的传言,人言可畏我见识的太多次了。
职场提升,最好的输入是输出,如何输出?有哪些方法和窍门?
对于题主的问题,我是这样理解的。职场提升表现为能力的提高、职位的提升。学到的知识为输入,影响力为输出。用影响为验证自己的知识点,并不断完善。你就会强者愈强、强者恒强。
具体有哪些方法和窍门呢?笔者以自己的职场经验,简单归纳为以下三点。
古往今来,意识形态高于一切。什么样的思想决定了什么的价值观。中华文化中的儒家、道家传承千年不衰。***的旨意至今还在影响一代又一代。对于当下的我们,应该具有什么样的价值信仰呢?做一个有正向能量、将自己的事业发展与当下社会发展有机统一。国强则家旺,家旺才个人强,公司旺则个人兴。远离垃圾人,传播正确的价值导向。为人诚信、和善,敬业、奉献。让自己成为一个高光体,照亮别人。
二、成为优秀的管理者影响一个团队
是精英必优秀,从一名好员工到一名优秀的管理者,是每个职场人的必经之路。以此为基,步步为营。优秀的管理者必然有其优良品格和人格魅力。一视同仁、如沐春风;高屋建瓴、能力超群;学识渊博、提携后进。所带领的团队士气高涨,成效斐然。潜移默化的影响,让[_a1***_]在不经意间提升了品格和能力。这就是最佳的化输入为输出。
三、你希望什么样的上司和下属,那么你就要积极成为什么样的上司和下属
老祖宗曾云:己所不欲勿施于人。说做统一,言行一致。我们曾报怨下属能力低下,悟性差;也曾希望上司多予***,施于援手。那么,做为其他人的上司和下属时,换位思考,推己及人。同理,你希望别人怎么对你?这也是你对他人的最底要求。
每个问题都有千百种答案,无论如何都不能丢失心中的那份善良和美好。
感谢悟空君邀请!
职场提升,最好的输入是输出,看似矛盾,其实蕴含大智慧,听我慢慢道来。
我们经常遇到这样的情况,有同事或朋友向我们咨询某个问题时,起初我们可能对这个问题或者知识只是一知半解,但为了让人信服,我们可能会针对这个问题主动去学习、去研究,确保自己掌握的知识点能够全面、能够说服别人,这种短时间、高效的学习方式,往往是我们某个技能迅速提升的方法。
“学习的最好方式是转授”,“最好的输入是输出”,异曲同工,妙!
图1、 学习的金字塔结构
我们如何确保一个复杂的知识点方方面面都掌握,从而避免盲人摸象呢?这里推荐两个工具,一是思维导图,二是金字塔原理中的MECE法则。
首先,我们来介绍思维导图如何实现知识结构的体系化
思维导图的发散、树形结构,比较容易让我们发现是否有遗漏,是否有重复,比如下面这个“汇报的艺术”中,我们分别从“书面汇报”、“邮件汇报”、“会议汇报”、“口头汇报”、“微信汇报”等方面进行展开,几乎已经囊括了我们日常汇报的各种方式,并通过每种汇报进行展开,形成一个树形结构,这样的逻辑构建方法,比较容易检查我们知识结构的完整性。
到此,以上就是小编对于职场经验***讲座总结怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场经验***讲座总结怎么写的4点解答对大家有用。
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