年轻人缺乏职场的经验,年轻人缺乏职场的经验怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人缺乏职场的经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年轻人缺乏职场的经验的解答，让我们一起看看吧。35岁，没什么工作经验，怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人缺乏职场的经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年轻人缺乏职场的经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 35岁，没什么工作经验，怎么办？
2. 缺乏经验，你怎么胜任这份工作？

35岁，没什么工作经验，怎么办？

想问你25岁到35岁这十年你在干什么？

是的，不是每个人生下来都有工作经验，但是你问问你自己25到35岁，你在干什么？

25岁你没有什么经验，别人会手把手带你，但你到了35岁，你还没有什么额经验，那别人只能淘汰你的！

所以你到了35岁的时候，你应该放低姿态去找一些可能比较出去做粗活的那种工作吧，像送快递啊，送外卖这工作暂时做一下过渡一下，而这个时候你一定要去学习一技之长，然后你再去谋生存，谋发展！

你一定要去跳出自己原有的圈子，去接触新的圈子！

几乎所有的人想成就一番事业，都是先出门，然后拜师，学艺。

像孙悟空走出了水帘洞，去拜了菩提老祖为师，然后成就了一番事业！

下午笑傲江湖里面的令狐冲，然后他走出来去去华山后山找到了风清扬，然后吸得独孤九剑，然后吸得独孤九剑

还有像杨过，走出了桃花岛上了终南山，然后遇到小龙女，然后学艺，然后通过种种奇遇学了一身本领。

人只要走出去，去拜师去学艺，然后一定会有所成就的，就怕一个人在原来的圈子，从来不走出自己的圈子，一辈子也就这样了

不管干啥永远都不会晚，最晚的就是啥也不干。

如果不靠亲戚朋友介绍，完全靠自己去找工作，你现在的状况，还是建议你做销售类或者行政类工作，不要嫌起步低，也不要觉得自己年龄大了就自惭形秽。只要有了起步，就有了盼头。 另外，这几年里，我相信你也不会一无所获，不管是什么，都是你的经验和技能。只要是你的经验和技能，说不定就被哪位雇主给注意到了，这就是你的优势。比如你在这段时间，就算照顾了病人，也需要护理，或者需要常年和医疗机构和各类医药组织打交道，护理类工作，或者和医疗相关的任何工作，你都有一拼之力。现在连锁医疗机构和类医疗机构（诊所，养老院）都方兴未艾发展途中，我相信有你的机会。

提醒一点，不要眼高手低，怨天尤人，出门卖故事不丢人，但是只能卖一次。

有个朋友与你的情况相似。

大学毕业后没正经上过班，一直东一耙子西一棒子的做着，做长的一份工作坚持了一年，其他多的半年少的一两个月。去年辞职后又闲待着了。

每次见到他，我都忍不住问下有没有找到工作，都要奔四的人了， 再闲两年这不就废了嘛。可他总是晃晃悠悠地不肯找份工作踏实下来，天天被所谓的琐事耽搁着，真心替他着急。

题主到这个年龄居然没有工作经验，也是挺让人惊讶的，这么多年怎么过来的？不过，好在你已经意识到必须出来做事，只要用心现在也不晚。

我的建议是不要考虑做生意，先找份稳定的工作积累经验，前提是你得摆正心态，毕竟即使一直上班35岁年龄在职场也是“一道坎”，何况你还没有工作经验。

工作没有高低贵贱，只要适合现状，并能够持续发展的就可以。

现在很多行业需要大量地面业务人员，常年在招工，只要不怕辛苦找到一份工作还是比较容易的。比如快递、外卖、快消品业务员、超市理货员、商场售货员等。

这些工作对工作经验要求不高，即使完全没有经验的经过培训上手也快。

结合题主身体腰脱的问题，看严重程度和身体承受能力，对薪资待遇、工作环境要求低些，只要不影响健康的就是适合你的好工作。

35岁年龄理论上已经在社会上打拼多年，身边朋友可能有的做的还相当不错，上班后同事很多都是小朋友，这种状况下“面子”问题就要看的更开些。

本人也35岁，一事无成身先老，一文不值何消说。青春和年龄没有[_a***_]，同理穷和物质也没有关系，关键是心态。人生说短不短，说长不长。只要你知道自己存在的意义，过那种生活都不会苦

缺乏经验，你怎么胜任这份工作？

首先，无论缺乏什么经验，都可以通过学习和一段时间的积累来弥补，关键是看公司愿不愿意给你这段时间，还有你有没有这个能力从头学起。

其次，看你这个跨度大不大，比如同一领域的跨度较小的岗位，如从喊项目建设的去管项目售后，或者从技术转销售等，都可以从你以往的工作业绩来反应你呢能力，这样你缺乏的仅仅是你要胜任的工作具体经验，但是你可以从你以前工作岗位的角度看当前工作，目前很多公司也需要跨领域人才，这个也是优势之一。

第三，如果你要从事的岗位含一定的专业性，比如财务，设计，编程等等，那最好先自学并取得一到两个相关资格证书会好很多，企业总不能找一个从来没学过编程的来当程序员。那么提前学习，最好能取得相关证书，说明你在这方面有一定的能力。

第四，谁都是从零到有的，关键是能力。每年那么多大学生进去到职场，转岗或者转行的的人更多。对自己要有信心，坚信自己不比别人差，思想上自信，同时，要有行动力，也不能只说不做，主要还是能力的体现。

以上说的主要是自己主动想转岗或者转行，如果公司内部进行岗位调动，把你调到新岗位，那就多跟身边的人多学习，多做点事，相信很快就会上手的。加油哦！

你告诉我谁天生就有工作经验的呢?任何事情都是从无到有一步步发展起来的，没有谁天生就适合做什么或者会做什么

如果给你一个岗位或者是临时抽调你去某个部门工作，你没有经验就尽量少做主，看看其它同事怎么做的，哪怕你是空降的领导，也不能刚上任就大刀阔斧的按你的理解来制定政策

去到一个新的岗位我的建议就是先不要表明自己的立场和对态度，哪怕是这个事情你有很鲜明的立场，你也要先观察以前的老员工是怎么处理和对待这些事情的，先熟悉情况学习业务，最主要的还是要尽快融入新的集体，我感觉大部分岗位没有经验也没有什么恐怖的，都会给一个过渡期，只不过看公司节奏快慢的问题，和同事们打成一片是最主要的，其它的一些业务细节都可以慢慢学习

到此，以上就是小编对于年轻人缺乏职场的经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人缺乏职场的经验的2点解答对大家有用。