职场岗位晋升快不快呢,职场岗位晋升快不快呢知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场岗位晋升快不快呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场岗位晋升快不快呢的解答，让我们一起看看吧。大公司晋升是不是都很难？9...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场岗位晋升快不快呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场岗位晋升快不快呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 大公司晋升是不是都很难？
2. 90后升职速度加快，从职场新人到总监仅需4年，其中的原因何在？
3. 对于新人而言，在职场为人处世重要，还是老实做事升职快？

大公司晋升是不是都很难？

难度大，机会也不少，关键在能力。

因为大公司都有一套完善的制度和规则,而且每一个岗位上都不缺人,所以想要在大公司升职是非常困难的一件事情,相对于一些创业型的公司,如果一些人能够抓住机会,那么这些人就能进行升职,并且也能创造出新的岗位,从而锻炼自己。

 就拿自己进入职场的时间来举例子。自己当初进入的就是全国最好的物流公司,但是在这家物流公司里面等级森严,每一个岗位尤其是管理层,根本就不缺人,下面的基层员工反而是缺人的。但是基层员工收入低,离职率比较高,这是很多大公司的一种常态,但是管理层根本没有这一点,所以自己想在大公司里面升职是很困难的事情。

90后升职速度加快，从职场新人到总监仅需4年，其中的原因何在？

其主要原因是社会变革，社会发展的速度提升加快了人才的变化和更替，与时俱进是不可少的，从社会的整体看无论那个行业，那个领域，那个门类，只要你跟不上时代的节奏，你就被淘汰。你驻足不前，就是倒退。所以新人辈出，更替交换年轻化是势在必行。这只是我的一点看法，欢迎有不同观点和好的看法者提出和评论。

1、现在这个时代，大多数有前景有钱途的行业都和互联网有关，比如电商、自媒体、线上平台知识付费等。那么这些行业的特点决定了他们需要的是有创造性思维的人，头脑灵活，敢想敢做，学习新鲜事物可以做到又快又好。而90后这一代的成长中离不开网络、离不开电脑平板和手机，他们总是被外界贴标签“有个性，有想法，叛逆”，这个群体的特征决定了90后对互联网行业的走向的嗅觉敏锐性。他们追踪热点、制造热点、借势营销的能力不容小觑。

2、用4年时间完成从小白到总监的蜕变，只是你看到的表象。不少90后是从成长阶段就开始积累他们的互联网***，迟一点说，也是有大学4年的时间在琢磨这一块。所谓的4年飞速升职，后面包括的却是多年的累积沉淀。

3、我们的社会在进步，和过去企业中必须论资排辈的习惯相比，现在企业更看中的是你能不能胜任这个岗位。用一句流行的话来说就是“你行，你就上。”别看有些90后上班好像在玩手机，其实人家是在体验各种流行APP的用户感受，知己知彼方能百战百胜。

4、而有些70后80后十几二十多年的工作时间，实际上只有一两年的工作经验而已。自诩在职场摸爬滚打几十年，还迟迟无法升职加薪。醒醒吧，跟不上公司发展，跟不上个人进步的发展，工作再多年又怎么样呢？前不久，火爆整个朋友圈的唐山收费站大姐的真实经历还不够警醒人吗？

5、不要管自己的年龄多少，最重要的是学习，学习，再学习。阿里招的年薪50万的清华奶奶，都80多岁了，可是人家就能接到这个活儿。虽然退休了，但从没有停止过去学习。等到她那个年龄，你还能做什么呢？

1.当今时代，企业已经走过了大鱼吃小鱼的阶段，正是快鱼吃慢鱼。所以，对于现在很多企业来讲，[_a***_]不重要，资历不重要，最重要的是能力。只要你能创造出良好的业绩，为企业利润增砖添瓦，企业就很愿意给你升职。

2.90后相对70、80后更具有活力，对于新生代事物比较敏感，比如这两年比较火的新媒体，90后能够贴近时代，及时把握时代脉搏，掌握最新的潮流，这点是老一辈不能企及的。
3.
新时代的年轻人家庭条件普遍比上一辈强很多，少了比如老人、小孩、地域等现实因素的制约，可以随心选择自己的工作，而非为了养家糊口而工作。所以，他们在工作上投入的热情和激情比老一辈高很多，工作更容易出成果。
最后，希望所有的职场人都能够披荆斩棘，获得职场成功。

对于新人而言，在职场为人处世重要，还是老实做事升职快？

最佳的答案肯定是二者同步开展。

职场中，为人处事、辛勤工作二者必不可少，先不要考虑升职，因为现实生活中升职很难！

先说说，作为一个新人如何让老人不厌烦你！职场中，很多都是因为老人排挤新人，将新人排挤走的。你要想在这个工作岗位生存下去，你从上班第一天起，你每天都要早到十五分钟，这十五分钟干什么？用来打扫卫生，扫地、擦地、擦桌子等等~从表面给领导和同事留下一个好印象！

在说说，如何处好与老人之间的关系。可以从以下几方面入手，一、每天自己在买早餐的时候，可以问问同事，需不需要帮忙携带；二、看自己同事工作繁忙，主动询问其需不需要帮忙；三、下班晚走，等同事们都走清，然后看一下电脑、灯、空调等需要关闭的电器，将其关闭后在走；四、下班后，可以约上三五同事，一起吃吃饭喝喝小酒，联络联络感情！因为，在工作中，你少不了他们帮忙。

最后说一下，如何干好自己的工作。其实，干好自己的工作无非：多请示多问，多写多看。

什么叫做多请示多问呢，领导交予你的工作，不懂的就要多请示领导，多询问同事，避免自己瞎写！什么叫多写多看呢，同事写的材料，你可以借过来研究一下是什么文风，这样有助于自己今后的写作，多写！不要怕多，你只有写的越多，你才会的越多。

希望我的回答对你有所帮助，求关注！谢谢！

到此，以上就是小编对于职场岗位晋升快不快呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场岗位晋升快不快呢的3点解答对大家有用。