职场工作经验有多重要,工作经验重要性的好处

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场工作经验有多重要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场工作经验有多重要的解答，让我们一起看看吧。职场中，如何看待资历与学历...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场工作经验有多重要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场工作经验有多重要的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，如何看待资历与学历的重要性？

职场中，如何看待资历与学历的重要性？

【问题分析】

资历不代表有经念，也不能代表多重要，只能说到公司时间比较长，员工归属感不错而已。甚至有很多资历的老员工可以称职场“老油条”，公司的“毒瘤”，重要岗位，不做实事。现在大公司招聘，新入职员工比有资历老员工资要高一截，引来很多老员工不满。所以公司为取平衡点，培养新人。重点培养25岁到35岁员工。入职十年资历老员工，基本上等着来接班。

学历不代表能力，学历只能代表你学生时代优秀。一个人有没有能力，很难看出来。社会为了识别人才，把学历当作重要的指标。

学历跟资历都是职场相对重要指标，但不是最重要指标，在职场最重要能力是“学力”。

关于在职场中，如何看待资历和学历的重要性，我的看法是，学历和资历是能够进入企业的敲门砖，态度和能力才是能够在职场中成功的关键。
在刚毕业进入职场初期，学历能够提升你在职场同事对你的看法，使你能够在职场中不被歧视，或者不被职场中一些重视学历的人所怀疑。
经过一段时间的摸爬滚打，你获得了资历，使你能够在有学历的同时又添加了一些工作经验。
但随着时间流逝，你想升职加薪，必须获得领导赏识，态度是十分重要的，你的领导是不会要一个只有资历和学历但不会服从自己的下属。所以态度显得比学历和资历更重要。
相比态度，能力也会显得更为重要，一个有能力能为公司带来收益的人我相信更能取得成功。
这就是我对资历和学历的看法。

当今时代，人们总是对各种样代表着学历的文凭、资格证书趋之若鹜，为了得到它们而努力争取着。当然，学历或资历是必要的、最基础的，它可以从一定程度上证明一个人的水平和实力。但如果认为在获取了某项学历文凭之后，就可以高枕无忧了，那就错了。其实，知识是有保鲜期的，文凭也有保质期。仅凭学历证书和多年前一些专业基础知识的老底，是不能够在胜任不断提升的工作需要的，很可能在新的挑战中败下阵来。

相比而言，资历要比学历更重要。学历充其量只是敲门砖，资历才是真正的实力。光有学历而无资历必然会遭淘汰。一个人的学历就像是本金一样，如果不再学习，就有贬值的可能。而只有拥有学习的能力，通过不断的学习新的知识和技能，才能让自己的本金生出更多的利息来。

不论你是硕士或博士，都不是就业成功和取得进步的万灵丹，只有保持永久的学习力，才能实现从优秀到卓越的转变。

我觉得，在找工作时，学历与资历都重要。哪个更重要？那要看公司招人的目的。

在工作中，态度最重要，能力摆其次。

为什么说态度最重要？因为态度是行动的基础，有什么样的工作态度，就有什么样的工作行为、工作结果。能力当然非常重要，可以说世界上所有公司企业的成长发展状大，都是因为有能力强悍的经营管理科技人才在支撑。但为什么能力没有态度重要呢？是因为能力是从属于态度的。态度正，能力强，当然是公司企业的福气。但能力强，态度不正呢？则有可能是公司的灾难哦。这样的例子我们在现实中看得不少吧？比如龟兔赛跑就是最典型的例证。

这个问题似乎缺少了能力。学历和资历并不是一个相对的矛盾体，他们俩之间没有必然的联系。学历和资历分开来说都并不能完全代表你的能力。

先看看资历的定义：资历是指专业技术人员从事某一专业技术工作的实际[_a***_]。是指职工因为工作时间长短不同而获得的一种社会地位。它是反映职工情况的因素之一，可作为工资、报酬等方面的依据。资历的计算因企业和部门的不同而有所差别，有的以企业工龄为依据，有的以在某一岗位或部门的工作时间为标准，有的则以从事某一工作或工种的时间来计算。

学历的定义就不再赘述了。学历、资历、能力三者密不可分。1、有学历，没能力：学历敲门砖，学历并不能代表能力，也不能代表所有的问题。但是有一点是不容忽视的，从一般意义上说，学历高的人，他们的学习能力就是强，一旦他学习能力强，又爱好这行，爱钻研，那肯定比普通大学的大部分人强。

2：有资历，没能力。用比较糙的话就是：混日子，或者一年的工作经验重复用了N年。你能说他有N年工作经验吗？没有持续的学习能力，就没有开阔的视野和高度。年龄资历是增加了，但是能力原地踏步。

3、当然，如果你又有资历，又有学历，估计能力再差也差不到哪去？因为有学历的人，一般学习能力还是比较强的；如果你没有好的学历，但是你上进心强，学习能力强，后期一定会后来居上的。

说这么多，我想总结的是：学历是敲门砖，很多公司看学历招聘是有一定道理的，从大概率说，只要能考上985，211，甚至读硕士的人，他们最起码学习能力强，能够很快掌握和学习一门知识，。相比来说，有一个好学历，对于找工作或者去大公司相对方便了一些。

如果你学历不行，只是说明你起点低，那就需要你多在行业打拼，勤能补拙，持续学习，你也会有开挂的人生。天赋决定上限，努力决定下限。

到此，以上就是小编对于职场工作经验有多重要的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场工作经验有多重要的1点解答对大家有用。