如何快速晋升职场高手,如何快速晋升职场高手职业

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何快速晋升职场高手的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何快速晋升职场高手的解答，让我们一起看看吧。你觉得在职场上升职最快的方...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何快速晋升职场高手的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何快速晋升职场高手的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得在职场上升职最快的方法是什么？

你觉得在职场上升职最快的方法是什么？

一、有背景的人。这样的人是属于具备先天优势，谁让人家生在好的家庭里，如果职场上这种人比较有能力的话，那升职的速度就是坐火箭上去，这种人毕竟是少数，所以留给我们的机会还是挺多的。

二、遇到欣赏你的高层。电视剧上经常播放那个傻白甜忽然遇到了总裁，然后人生开挂，迅速升职到高位，这种现实中是存在的，但是也是少数，但是现实中的版本是你要非常有能力，而且恰好领导能看到你的能力。

三、上述两种是属于现实中的特殊案例，那么属于大多数人的我们该怎么做才能如愿的升职加薪呢？

四、提升自己工作岗位外的附加值。这句话什么意思呢?就是你自己做好本职工作还不够，你要不断的学习，不断的掌握不属于你的本职工作的工作，但是前提是你的本职工作要做好，如果连本职工作都做不好，去想着增加附加值有点好高骛远的感觉，这是不可取的。

五、获得直系领导的欣赏。你的本职工作做好了，你的直系领导自然对你会有改观，这个时候你的附加值上来了，你这个人就具备不可替代性的资格了，这个时候，我们千万不要犯大忌，很多人这个时候觉得自己很厉害了，就开始看不上直系领导，这个是职业大忌，你工作那么多年，见过多少自己厉害可以把自己曾经的领导踩在脚下的人，这种就是个例了，所以我们不要犯忌。

从个人发展的角度看，要想稳步升职加薪，我认为应该要充分发挥自己的专长，让自己在行业内或公司里成为独一无二的那个人。

只有成为了领域内的权威，让他人取代不了你的位置，那么你在公司里的地位或者价值都会不断提升。

那么，要在职场中脱颖而出，以下几个点就值得关注：

之所以要打造核心技能，目的就是为了让你的工作做得出类拔萃，他人无法***、取代。

想想自己最最擅长的工作技能，比如制作PPT、比如演讲、比如沟通、比如写作等等。把你所掌握的技能做得比周围人好得多，突出你的优势，让人家在想到这个领域时，第一时间就能把技能跟你这个人挂钩。

谢谢 邀请！对于这个问题我还是比较有发言权的，我在职场14年，与同龄人相比升职还是比较快的，在职场上升职的渠道很多。对于像我这样没背景的人来说，升职的唯一途径就是擦亮眼睛，努力工作。具体有如下几点体会与大家分享：

一、努力工作。在职场上升职的基本条件就是把工作做好，做不好工作想升职那是不可能的事情（除非你有背景），考察一个人的能力就是看工作干得怎么样，如果工作能力强，成绩突出，吃了苦流了汗，大家一定会看在眼里，尤其是领导更会重用你。

二、表现积极。在努力工作的基础上要积极表现，无论是什么工作只要领导安排了就要积极主动的去干去接受，千万不要有任何怨言。如果领导给你安排工作的时候你推三阻四，极不情愿的去干，就算是你干好了，领导对你的工作态度还是不满意的。一个单位上整天埋怨、不积极的人，就是能力再强也不会提拔的。

三、圆润处事。对人对事都要圆润处理，不能树敌。工作上要表现积极，切记不能抢功，必要时要大气一点把自己的功劳让给别人，树立威信。团结所有能团结的人，让自己成为一个大家都欢迎对人，树好口碑。

如果你没有背景，做好以上三点保证能够快速升值，不要想什么歪门邪道，职场上每个领导都不会亏了努力工作，各方面能力都强的人。

到此，以上就是小编对于如何快速晋升职场高手的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何快速晋升职场高手的1点解答对大家有用。