本文作者:cysgjj

职场老实人晋升价值,作为一个老实人如何在职场中求生存?

cysgjj 07-22 10
职场老实人晋升价值,作为一个老实人如何在职场中求生存?摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场老实人晋升价值的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场老实人晋升价值的解答,让我们一起看看吧。为什么职场中“刺头”员工总是晋...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场老实人晋升价值问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场老实人晋升价值的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么职场中“刺头”员工总是晋升,老实人却总?
  2. 职场生涯中,老实人如何得到晋升机会?

什么职场中“刺头”员工总是晋升,老实人却总?

在职场中每个人身边都有这样同事他们安分守己,努力工作却得不到领导的欣赏和提拔。其中最主要的几点原因就是老实的人往往表现能力差,不能很好协调同事之间的关系以及对公司的忠诚度比较低。所以在职场上我们在做好本职工作时候,也要学会适当地表现自己,这样才会有晋升的希望。

职场生涯中,老实人如何得到晋升机会

用职场能力证明自己的存在

职场老实人晋升价值,作为一个老实人如何在职场中求生存?
图片来源网络,侵删)

职场中的老实人一般不会来争夺一些利益但是在关键的利益面前最好是用职场能力来证明自己的存在,这样才能够更好地帮助自己引起领导的关注。

2

/6

职场老实人晋升价值,作为一个老实人如何在职场中求生存?
(图片来源网络,侵删)

漂亮业绩说话

不管任何时候,领导都会愿意为拥有漂亮业绩的人买单,如果你的业绩总是很优异,自然也会得到更多领导的帮助,升职加薪自然也是很正常的事情

3

职场老实人晋升价值,作为一个老实人如何在职场中求生存?
(图片来源网络,侵删)

/6

不放弃表现的机会

职场中的老实人,也不是说自己没有能力,如果遇到一些能够表现的时候,千万不要放弃,多给自己表现的机会,让自己的能力被大家看到,这样才会被被加薪。

在提出的这个问题里面我看出了一种状态。那就是老实人,一般不善于交际,也不喜欢拍马屁。能力可能可以,但也不至于有多么突出。

当然,老实不代表就没有才华,只是为人比较木纳,不太善于表达做事也不爱出风头。

但是如果一成不变的话,在职场中确实会让你看不到希望,很难被上司注意和认可。

根据这个特点,我觉得可以从两个方面改善:

第一个,就是做事的时候,还是要有所表现。积极上进,肯作为,乐于奉献。这种改变其实相对简单一些,不需要你有很好的口才语言表达能力。

在开始的时候可能会有点吃亏。但是,只要工夫到了,很容易会被领导注意,被同事喜欢。这样,离出头之日也就不远了,至少机会大大增加。

第二个方面呢,当然就是改变这种个性上的“老实”本貌,多学习,多锻炼。提升交流能力,改善精神面貌。直接从性格上得到改变,这种相对会难一点。

当然,如果做到了,整个人都会焕然一新。变得朝气蓬勃,有干劲,有自信

【职场小瘦观点】我理解的职场中的老实人,通常指的就是埋头苦干,不善于用巧劲的人,而不是那种总是多付出吃亏的人 。

  • 其实就企业来说,多一些埋头苦干的人,不是坏事情,主要看企业怎么将老实人用在合适的岗位上。
  • 对于老实人个人来说,既然有老实踏实的工作作风,如何发挥自己的优势到极致,修订自己的短板是需要重点思考的。

一、从企业的角度。

企业领导或者老板肩负着企业生存发展的最高[_a***_],无论是机灵的员工还是老实的员工都需要。

我们企业就有比较典型的老实脚踏实地的员工,数一数有10多个,他们是在企业创立时就一直跟着企业走。

其中有几个在集团物流公司做仓管员,或者仓储主管,还有几个在公司的监察部负责企业的安全检查。

仔细分析一下,他们几个确实属于老实人 ,一干就是20年,企业授予的有身股。

这说明平台重要,老实人遇到好平台,并且被平台主动安排到合适的岗位上。

二、从个人角度。

职场中的老实人,要对自己的不足有清晰的认识,既然取巧劲的方法不会,那自己的长处是什么?

俗话说:天生我材必有用 ,东施效颦的事情就不要做了,我们能做的就是尽量修订自己的短板,但主要还是发挥自己的长处。

我有一个亲戚就是非常典型的例子,她是学物流专业的,一开始是做商务助理,这一干就是七年多,她最大的特长就是工作认真仔细,做得数据报表基本不会出错。

大家好,我是玫玫。很高兴回答这个问题。在职场生涯中,每个人晋升的机会都是一样的。只要能力达到企业要求保持与企业共进退的工作态度。***以时日必定会得到企业提拔。职场中有两种性格特点人:一种是圆滑型、一种是老实型。前者自然容易处理好,那么老实型如何得到公司晋升机会,提供如下几点,敬请参考:

1.老实人由于性格老实,平日不善言语。很多工作中好的建议和意见都不讲,憋在自己心里。这样就是不行的,要把自己在工作中好的建议和意见及时向部门领导说出来。如果你讲出来后领导***取你好的建议,就会出现工作效率提升,这是对你个人能力充分的肯定。给公司带来更好的效益。

2.在工作中要保持一个积极因素态度。领导给你安排的工作认真做好的同时,不要想着做好自己本职工作就好了,领导就只给我安排了这个工作,也要为你工作岗位的下一个部门做好铺垫。及时做好承上起的作用。

3.性格老实的人容易受到别的同事挑唆,千万要记住凡是自己要多问问,多想想,不要一问听身边同事讲的。她们讲的未必就是事实。

4.要保持一颗永远与企业共进退的心态,爱企业如同爱自己的家人一样。

5.在业余时间要给自己多充电,学习多一点技能。最好是在现有技能基础上更深层次的学习。也可学习自己擅长领域的新技能。

以上我的回答希望能帮助到你。如有问题也可私信给我。非常乐意为你效劳,也祝你工作愉快,早日提拔。

喜欢我的朋友请帮忙关注点赞,谢谢!

到此,以上就是小编对于职场老实人晋升价值的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场老实人晋升价值的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/31973.html发布于 07-22

阅读
分享