在职场能否得到晋升呢,在职场能否得到晋升呢知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场能否得到晋升呢的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在职场能否得到晋升呢的解答，让我们一起看看吧。始终跟着一位领导工作，现在...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场能否得到晋升呢的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在职场能否得到晋升呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 始终跟着一位领导工作，现在已经接近十年，每次领导升职我都会升职，这样好吗？

始终跟着一位领导工作，现在已经接近十年，每次领导升职我都会升职，这样好吗？

首先，恭喜你。跟了一位对你如父似兄的领导！

能够跟一个领导长达十年之久，说明你的工作能力、为人处事的方式，已经深获领导的认可。你们长期的朝夕相处，对彼此的性格、爱好，生活习惯都已经非常了解；对“公务”的处理，都有了“心有灵犀一点通”的感觉.....

至于怎样跟好一个领导，做好领导的助手，你一定总结了千万条经验，到了炉火纯青的地步。在高人前面，我就不卖弄了。

古人说，一人得道，鸡犬升天。你领导升职，你也会跟着升职；他吃大魚大肉，汤汤水水还会少了你的吗？跟着一位好领导，好处肯定是大大的嘛。当然，话又说回来，凡事也都有两面性。现在，我们就来共同探讨有哪些不利的方面。第一、长期跟着一个领导，自己是长不大的。你也知道，被弱爱的孩子难成材，长期跟着一个领导，思想、眼界容易僵化，也容易被误解为是“某领导的人”，而被划界线、定圈子，阻碍你的成长。你应该选择在适合的机会走出去，放飞梦想，大展鸿图。你有老领导的拂照，工作起来会更加得心应手，很快就成功。甚至会和你的领导形成一股合力。第二，正所谓人红是非多，你跟了领导十年，嫉恨你的人一定不会少，那些“小辫子”人家都拽着呢。你要更加小心谨慎。当然，你长期跟着领导，总在河边走，哪能不湿鞋。他的很多秘密你都知道，甚至是执行者。是非太多了，你很难说清楚，三十六计 ，还是走为上计好。第三，花无百日红，人无千日好。你的领导总有离休下岗之日，以后离开领导，不如现在就脱身。趁着领导还在位，把你扶上马，再送上一程，岂不美哉。

总之，人生在世，知恩图报是根本之一。不管你领导以后怎么样，你总要铭记人家的栽培之恩，兄长之情。至于是福是祸，自有上天注定，你就好自为之吧。

能10年跟着一位领导，一同升职，是荣幸，有缘分，须感恩。

人生很短，工作中又有几个10年？

除了特殊行业（如体育、艺术行业等）外，一般人从入职到退休，工作年限不过三、四十年。在这三、四十年中，在计划体制下，工作单位比较稳定和相对固定。但在市场经济体制下，由于人才流动的灵活性、自由度、自主性较大和频繁，由于市场主体在竞争中的不确定性、不可预见性，从而决定和导致人才流动性不断加大。

即使是在行政、事业单位的职场上，由于所在单位的领导的升迁和调整，一个人一生中能遇到跟一位领导工作10年，并且能撘上领导升迁的顺风车，这是非常***的。

回想自己，在自己长达近40年的工作经历中，真正跟一位领导工作最长的也就八、九年。

一、领导信任，牢记责任

如果一个人能跟一位领导10年，这首先说明领导的信任。作为下属应该牢记自己的责任，努力工作，不幸负领导的期望和信任。

领导与下属是一对相辅相承的矛盾统一体。但领导是矛盾的主要方面，起着决定的作用。领导选下属的过程是调查、了解、考察、信任、录用的过程。受到领导的赏识是缘分，是***，是机会。作为下属必须珍惜机会，智慧的领悟领导的特点和需求，兢兢业业的努力工作，尽力为领导提供周到的服务，用服从、服务取得领导的信任和满意度。

自己在京工作12年，曾跟一位老领导工作过7年。在这7年的工作中，领导对我在生活上关心照顾，工作中很信任，直到我考上北京市委党校理论研究班后，临近报名前这位老领导才给我交底：说党总支研究过，准备让我接他的党总支书记的班。虽然未如愿，但这是老领导对我的信任，我非常感激。

二、领导提拔，懂得感恩

到此，以上就是小编对于在职场能否得到晋升呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场能否得到晋升呢的1点解答对大家有用。