职场不爱说话 心态差,职场不爱说话 心态差怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不爱说话 心态差的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场不爱说话 心态差的解答，让我们一起看看吧。不爱说话，不善表达，头脑简...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场不爱说话 心态差的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场不爱说话 心态差的解答，让我们一起看看吧。

1. 不爱说话，不善表达，头脑简单，单位人缘差被欺负怎么办？
2. 职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈，还有前途吗？
3. 我的处事能力太弱了，我天天就是看书学习，我不爱与人说话，集体活动少，怎么改变？
4. 胆小内向，性格孤独且不爱说话，心态不好，该怎么改变？
5. 在职场中说话太过直白，但本人又不喜拐弯抹角，该怎样改变？

不爱说话，不善表达，头脑简单，单位人缘差被欺负怎么办？

【职友圈老金观点】：这个问题存在一个错误的逻辑认识！在单位被欺负和问题所涉及的点没有直接的关系。下面我先来梳理下题主问题中的逻辑关系：

平时不爱说话（主观意识抵触与人交流）

不会如何表达自己的看法（难以融入大家的正常交流，可能或者曾经也尝试交流，但得不到回应或认可）

题主觉得是自己头脑简单造成的

正因为和同事无法融洽的交流，导致在单位人缘差，甚至被人利用都不敢拒绝

题主意识到必须要解决这个问题，希望得到大家的帮助。

从上面的逻辑分析，题主目前最需要解决两个方面的问题，第一个问题是职场中如何避免被人欺负；第二个问题是职场中如何学会处理问题。下面我就这两个问题，提供一些个人浅见，以供题主参考，也欢迎大家一起探讨交流。

职场中如何避免被人欺负，需要搞清楚哪些人容易被人欺负、被欺负的根本原因是什么。搞清楚这两个问题后，才能针对性的去解决问题。

一、职场中哪些人容易被人欺负

你好，首先呢很高兴回答你提出的这个问题。
你问“不爱说话，不善于表达，单位人缘差被欺负怎么办？”我认为不会说话，不善于表达，是个人的性格问题，人缘差也没关系，但是被人欺负问题就跟严重了，这类人就是渣渣，你必须让他们知道你们不喜欢我，我也不稀罕，但是你们不喜欢我可以，想要欺负我就不行，我也不是那么好欺负的，如果说你一而再再而三的退让，他们只会变本加厉，并不会感觉你善良。
好了这就是我的回答，希望能够帮助到你。

我想你应该是在具体的职位匹配上出了问题，通过三步找对你的方向，发挥你的优势，找到新的属于你的工作。

正确认识自己，我也很优秀

不是每一个人都一定要爱说话，善于表达头脑，精于算计，并且善于交际。

有很多不是和人打交道为主的工作内容，其实都是非常适合你的，反而这类的工作那些能言会道的人不一定能做的比你好。

哪些工作是这样的呢？

生活当中我们可以看到很多这样的职位，比如说互联网公司的程序开发，设计人员都是这样子的。

再比如我们就拿超市来举例子，那超市除了收银员之外，你应该是有很多岗位是看不到的，那么这些岗位很多都是不需要很强的人际交往能力的，但是需要更加细致，耐心有条理的工作。

企业当中通用岗位当中也有一些这样的岗位，比如说财务岗位，行政岗位，人力资源关于薪资，社保等方面的专员，这些岗位都不一定需要很强的沟通能力，更多的需要对工作本身要有很强的掌控能力。

发挥长板，弥补短板

一个人在成年之后，想要弥补短板，是非常困难的，比如有很多朋友可能会建议你，你要加强某某某方面的练习，要把它提高起来，但是你心里最清楚，这个对于你而言是非常非常困难的。

所以我们更应该将精力花在匹配的长板上面，首先找到我们自己擅长，但是其他人做起来很费劲的工作。

这样的工作往往就是发挥了我们擅长的方向，而对于我们要去弥补的短板，我们只能作为第二[_a***_]对象，适度的去提升，但是不要指望着我们能把短板变为长板，和那些天生就擅长的人去竞争。

既然知道自己这么多问题，为啥不赶紧改善呢？

可怜人必有可恨之处。

知道哪个弱点，就要根据弱点去补强，去学习，去提高。譬如，不善表达，就去购买关于如何提高表达能力的书籍，去详细阅读，去思考如何表达，并在与他人沟通中，通过理论指导实践。长久以往，必然有所提高。

人跟人交往，沟通最重要，你如果不加强交流，如何知道别人的诉求？别老是说别人欺负你，有时候只是你自己想太多了，陷入了牛角尖。

如果你认为不是你分内事，有时候该拒绝就拒绝。有时候迫不得已，除非你想离职，不然就得学会往宽处想，从自己有所提升去考虑，懂得吃亏。

强大自己，就是得通过学习，提升自己。如果真心认为经常被欺负，不能改变环境，就得主动变化，去寻找更合适的公司，否则只会更加怨恨，更难成功！

我是逐梦江湖路，愿与您分享职场心得，您的关注及点赞是对我最大的支持！谢谢！

不爱说话，不善表达，说明你性格内向，这样的人头脑并不简单，只是表达能力不够而已，平时，多学习，多思考，提升表达能力，努力干好自己的工作，谁敢欺负你？再搞好同事之间的团结！

职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈，还有前途吗？

虽然时下职场离不了应酬，当然也少不了酒，可是我认为不应该以酒论英雄。有些人天生就不能喝酒，这不是强人所难吗？

虽然说酒能“成事”，但也能坏事！发生在酒场的各种悲剧还少吗？所以我觉得，一个人要想在职场站住脚，有所成就，就应该多学习技术本领，掌握一门或几门“绝技”，以“硬实力”去取胜才能立于不败之地！

职场不喝酒，照样有前途！

谢谢邀请！

当然有前途，即然知道自己性格内向那就慢慢煅炼，尽管性格没有好坏，但现在社会营销为主，不会说话，不敢说话怎样能行，要走出自己的舒适区，改变自己。试着和陌生人搭讪，学会在大厅广众下说话，许多演说家，心理学家，文学家，哲学家性格都比较内向，要敢于突破自己，
要主积极，即使不会喝酒也可以主动给大家聊聊天，开开玩笑，倒倒酒，主动去服务，眼里要有活。如果你不想改变这些，那就学好一门技术，比如当医生，修电器，理发，高科技。但是，干这些你也得会说话，也得跟客户打交道。

这要区别情况，区别对待。主要看您想从事的行业和岗位。一般来说，出了特别岗位，企业不喜欢性格张扬，夸夸其谈之人，企业是需要认认真真做事情的人，这样的人做好了，前途是看好的。服务行业的工作，由于工作的特殊性，性格外向，善于言谈，喜欢交际，这样的人可能发展前景更看好一些。

我觉得在职场中性格内向，不喝酒，不善言谈的人有没有前途，首先要看从事的行业和职业。

如果从事科研和技术研发方面的工作，我觉得和性格，会不会喝酒，善不善言谈没有多大关系，因为从事这些方面工作的人，主要看你的专业水平和技术，如果你的技术水平达不到要求，就算能喝酒，会来事，和领导同事的关系处理的非常好，也是没有前途的。

如果从事专业性和技术性不强的行业和职业，性格内向、不喝酒，不善言谈可能会对你的前途有影响，因为现在的社会是一个人情社会，尤其是体制内的单位，如果和领导同事的关系处理的不好，升职加薪可能会很难。

不过，任何事都没有绝对的，也有人性格内向，不喝酒，不善言谈，也一样在职场混得很好，照样有前途，但是这毕竟是极少数现象。

职场中，不喝酒，不善言谈，这种人与前无关，这是个人的性格，俗话说，言多必有失，在职场话说多了不免有说错了的，酒喝多了也有不好之处，我亲眼看到一个员工，在酒席上喝多了和同事吵架，老板劝说不听，最后被朋友拉走了。

我们本村一个人不喝酒，不善言谈，结果也当上了律师，所以，职场中性格内向，不喝酒，不善言谈的人还是有前途的。

我的处事能力太弱了，我天天就是看书学习，我不爱与人说话，集体活动少，怎么改变？

怎么改变处事能力弱？

1、从运动开始，打篮球，踢足球。要不然，到游乐场去坐翻滚车、高空摆动车。要不然骑自行车、在人多的地方跑步走路。从中，你可体悟到，你能完成你爱好的运动，说明自己的处事能力并不弱。

2、为自己买东西。到实体店店里去买，不要到网上购物。在买的过程中，你询价、问品质、看货色，就是在锻练自己的处事能力。

3、帮助别人做点事。注意观察、了解周围人需要人帮助的信息，一旦了解到，只要自己能，就立马伸出援手。你的处事能一定会在帮助别人中得到提高。

4、对镜子练习说话。开始，你对镜子读诗读文，然后设计对话情景，练习对话；再然后，找陌生人聊聊天，这样你语言交流能力很快就能提高。

5、参加读书交流会。找到当地有读书交流会的书店、茶馆，主动参与进去，你不仅能结识与你一样爱读书的朋友，也能找到集体生活的切入点和归宿。

祝你在爱的路上幸福成长！

看了那么多书不能白看，学习了些知识总不能白学呀！理论是空洞的，必须与实践相结合，才能收到应有的效果，这叫学以致用，学用结合。你不去观赏大自然，怎么能发现它的五彩缤纷，你不去接触人与事，怎么能领会***？就算你读了很多名著，学了很多知识有什么用？集体活动不参加，不爱与人交流，那肯定不块乐。看来你必须改变自己的心态和人生观，否则，会抑郁的。

不要随便就否定自己。每种性格都有它的长处与弊病。往往性格内向的人容易成大事。你的习惯很好啊。每天看书学习，日积月累，你的成长和进步是很大的。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，真的不是空穴来风的。人与人的差异和不同表面上看起来是没有多大区别的。但是一个不断成长，从不放弃进步的人是很了不起的。为你点赞哦！不要自卑，相信你自己，从认真做好每一件小事做起，你回看到越来越大放异彩的自己！

说实话，我也是这样的。大多数时间都喜欢宅着，看看书，刷刷剧，连交男朋友的时间我都觉得太浪费自己的自由了。

建议一：不要急着改变自己，保持好心态

喜欢看书的你，一定有自己的魅力。请保持这样的魅力，等过些年你会发现那是多么难能可贵的。

建议二：和性格好的朋友合租

喜欢独处，不喜欢别人打扰的我，幸好有同住的两位室友。一个室友比我小几岁，性子比较活泼，喜欢和别人分享有趣的好玩的事情。有很多朋友，也喜欢拉着朋友们一起玩，所以出去聚餐或者K歌时也会拉着我一起。虽然我比较宅，但是绝不是性格孤僻的那种，属于温和型的。温和的我和她的朋友们也相处的还不错，现在也是我的好朋友。

建议三：养一只宠物吧！

我自认为比较佛系，对什么都是淡淡的。但其实从小到大我都有强烈的孤独感，只是随着年龄的增大，看开了很多。当然了我也为我的孤独感买单了，我养了一直略调皮的小猫。他总是调皮捣蛋得让你无可奈何，有撒娇到萌化你的心。惊喜惊吓不断，生活中多了很多预料不到的事情，啼笑皆非。（可以多和他说说话，他可以听懂的。）

这也只是我生活中的建议，虽然我也没有改变多少，但是我会好好努力的。希望你也好好加油💪💪💪

我也喜欢读书，不怎么会交际。以前也有想法想改变。不过现在书读多了，感觉没必要。就像巴菲特说的能力圈一样。人生也一样，认知自己，认知世界，做自己合适工作。不嫉妒，不抱怨，不过度消费，安然过完一生就好。如果有物质基础，能做些自己想做的事，那就完美了。

胆小内向，性格孤独且不爱说话，心态不好，该怎么改变？

往往一个家庭会出现些小孩，性格内向，不爱说话，孤独自卑，心态不好的孩子。这些孩子都是自小受家庭环境和局外生活环境的影响，给孩子心理上造成了压抑，使孩子在心灵上受到创伤，才会出现这样逆反心态。主要的原因是家庭中经常发生暴力***，让孩子亲眼目睹了这些***的过程。也有父母对孩子在平时的生活中关心不到位，经常动不动爆燥如雷，以武力惩戒孩子造成的。使孩子在心灵中受到了极大的伤害，也受到了极大的打击，才会使孩子胆小怕事，性格孤僻，心态不好易冲动所至。所以，要改变孩子的这种性格和心态，就必须在做父母的方面，有任何事不能在孩子面前爆燥发卑气，多给孩子些温和，体贴的关怀，让孩子多与外界孩子接触，让孩子多去人多的场合走动游玩，尽情的放松自己。选择些孩子喜欢的事，人和场景让孩子去感受生活的乐趣。主要的是从父母双方做起，以父母为主导去推动孩子的心灵的转变，以外界的良好环境去改变孩子的主观性，调动起孩子的活泼性，参与性，喜爱性，这才能真正改变孩子的这种孤独无耐心态，比任何药物治疗都管用。否则，就会毁掉孩子美好前程的。

胆小内向，性格孤独且不爱说话，心态不好，有心想要改变，其实不难，多参予社会活动，结识些黙契投缘之人，树立自信，不卑不亢面对现实，恬然纵容，把别人的脸色包容对待，把自已的脸色笑容面对。

首先要调整好心态，平易近人，多与人交情促近心，谈笑风生，活跃人生，慢慢把内向改变，则不寂寞冷谈把孤独诠释。欣然自若，见人不胆怯腼腆，豁然开朗，受人接纳，活泼幽默，令人喜欢。与人融洽，做人循规蹈矩，深入人心，众人迎合。则与人接触不陌生，言语自然坦当，乐意说话不胆小，通情达理***晓，与人斟酌少不了，心情看活，社交融合，为人诚实，受人迎合，胆小化了，孤独化解，自信自若，能言会道，内向性格变化，心情乐观，情绪活跃，人生快乐，生活充实，见识多，[_a1***_]广，人生道路好向往。

内向胆小不受说话，取决于自我为人形象好，别人看你好印象取悦于你，主动找你斟酌，自然不陌生，慢慢则从内向转变与人迎合，人熟敢说话，知心知已无话不说。自然豁达开朗，思想不孤独，为人不俗。

谢邀。胆小内向，性格孤独且不爱说话心态不好怎么办？

一般情况下，一个人只所以能有上述表现，最大问题都出在了缺乏安全感上。

我们从小在父母循循诱导下生活长大，每个人所处的境遇都有所不同。

就象孩童时期，如果有的孩子在外面被同龄孩子欺辱，吃了亏哭着跑回家，而家长没有用正确得方法处理，而是不管不问，或反回头来还批评孩子，说孩子太老实无能只有被欺负的份。你想孩子心里会是什么感受？

日后只有两种可能，一是不屈服于别人对自己的欺负，勇敢去反抗回击。另一种则是，在心底默默得承认了自己的老实无能，甘愿忍气吞声，委屈求全。从此变得胆小，懦弱不爱表现自己，甚至自卑，彻底丧了安全感。

谢邀问答。您的一个问题引出四个层面：

一是胆子小。胆子小没有错，因为人都有敬畏之心。敬畏天下、敬畏父母、敬畏法规，心存敬畏之心才有畏有为，不会被“老子天下第一”的思想左右，干出无法无天的事情。

二是性格孤独。性格孤独是因为你不合群，躲在自己的心屋里，不愿面对现实，不愿与别人沟通交流，忽视了人的社会属性和社会关系。其实单纯的孤独是可以接受的，因为只有忍得住孤独、守得住清贫，才能体现一个人修养，才能反映一个人心智是否成熟。

三是不爱说话。话多与少没有关系，关键看说话的对象是谁，关键看话能否说到点子上。说话有分寸，说话看场合，说话要和想听的人说，不然成了自言自语，隔空说话。不爱说话并不代表你没说话，自己把握，适可而止。

四是心态不好。这才是问题的关键 。心态决定一切。不摆正位置，不端正态度，谁都救不了。首先扪心自问，你缺少什么，要补什么，不要怨天尤人、杞人忧天，一天到晚歇息地理，人见人烦。开心一点，阳光自来；放松一点，快乐相随。没有过不去的桥，没有走不通的路。

怎么这么不幸，这点毛病怎么全占呀？

一个人有了多种疾病时，大夫在治疗时，会先治疗一种最主要症疾。

那么你的主要症疾就是心态的问题，调整好心态，再治别的就好治了。

心态这个东西，是一个人内心的动态，别人说什么，做什么，都不是你的，只有靠自己才能解决，才能调整好心态。

你只有两个毛病，就是心态和胆小，别的都不算是毛病，心态好了，胆小的毛病也就好了。

谢邀请！

在职场中说话太过直白，但本人又不喜拐弯抹角，该怎样改变？

“说话太过直白”的人，不会仅仅限于“在职场中说话”，可能表现于生活及社交的方方面面。说话直白，直肠子，是非分明、爱憎分明，这种性格的人值得信赖，因为他不虚伪。

说话“不喜欢拐弯抹角”，也不见得必须佩韦佩弦，强迫自己改变。问题在于“直白”不“拐弯抹角”的杀伤力不能没有节制没有控制。比如，有人说他的某某策划案很优秀很杰出，你认真看过了，感觉毫无新意，但千万不能傻乎乎“直白”地说：“啥玩意？垃圾！”或者同事与你探讨问题，征询你意见，你却“直白”地说：“得了吧，就你？你有智商完成这项工作？开国际玩笑！”“直白”应该有个底线。这底线就是不能损害所有职场同事和领导的尊严。维护别人的尊严，就是给自己赢取尊重、尊严。尊严或尊重是相互给予的东西，不是“与生俱来”的。

一个人的优点可能也是其缺点，一个人的缺点也可能是其优点。另外，还有具体对象的问题呢。“说话太过直白”的两个人，不一定就能惺惺相惜，成为知己。你的“直白”与他的“直白”冲突了，各自固执其“直白”，自然就闹掰。

可以把自己“直白”的棱角稍微打磨一下，让其圆滑些，杀伤力钝化点。“人情练达”是毕生必修课。“修身养性”不可松懈，要克己适应。“直白”孤行，不能持久。

谢谢邀请。

到此，以上就是小编对于职场不爱说话 心态差的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场不爱说话 心态差的5点解答对大家有用。