吃过亏才懂的职场经验,职场中吃亏

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吃过亏才懂的职场经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍吃过亏才懂的职场经验的解答，让我们一起看看吧。假如你面试成功了一份薪水较...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吃过亏才懂的职场经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍吃过亏才懂的职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 假如你面试成功了一份薪水较高，却以前没有该岗位工作经验的工作，你会如何选择呢？

***如你面试成功了一份薪水较高，却以前没有该岗位工作经验的工作，你会如何选择呢？

从我做多年人力资源工作的经验来说：这个题这么选，选择高薪的工作。

从事一份工作能不能做好，和相关的工作经验没有关系，如果一个人的能力水平不行，或是特别不喜欢本岗位工作，经验再丰富也做不好此工作。

1、以老板的心态去工作。

把企业当成自己的企业，当成自己的家，用老板的思维和心态经营，这样就不会抱怨工作的苦与不易。才能以良好的心态工作。

2、敬业，把工作当成信仰。

敬业是一个人对自己所从事的工作及学习严格遵守职业道德的态度，我们把工作当成信仰，相信再不好干的工作也能做得很出色。

3、工作中把自己做成品牌。

在工作中要给自己贴上标签，打造成品牌，在职场上给自己一个让人认可的身份和社会地位，这些都需要在组织中得以实现。例如，行业专家、工程师、经理人等等

4、把事情做到位，没有错误。

工作做就要做好，要不就不要去做，有时可能会加班加点，有时可能需要比别人付出更多努力，当你完成一份完美的PPT，完成一份独特的作品，或是一份切合实际的报告，内心会小有满足感和成就感。

既然面试成功了就证明你基本符合这个岗位的需求，虽然没有相关经验，但是谁不都是从没有经验到有经验的嘛！所以不用顾忌太多，静下心来好好去做就好了！至于怎么去做，下面几点可以参考一下！

1、分析招聘需求分析面试岗位的招聘需求，可以参考同行公司同岗位的JD综合分析。

①知识类：涉及专业、级别、经验。

②特 质：岗位对职业道德、责任心、沟通能力、是否可出差等方面的要求。

③通用技能：管理经验、计算机水平、外语水平其中，②、③项属于通用技能。既然题主已经通过面试，说明用人单位是认可你这两方面能力的。那么，剩下的问题就是如何提高专业知识这点了。

2、提高专业知识任何工作都不是生来就会的，但我们可以通过一些技巧迅速了解。

①工作是有共同性的，分析之前的工作经验与现在的岗位的共同性，可以帮助你迅速了解新工作，经验平移。

②研究岗位说明书入职的时候，公司会发一份岗位说明书给你。上面会清楚的载明公司对这个岗位的各项要求以及考核标准。这是你了解这个岗位最详尽的资料。不明白的地方，可以先与HR沟通，做个基础掌握。实在不懂得地方，要请教你的同事、领导。

③请教领导最直接的方式就是请教领导。既然你已经通过了面试，那么你的直属领导应该也了解到你欠缺经验，自然他也要承担起引导你的责任。在请教领导的时候，不要盲目的去。要现根据自己的对工作的理解，梳理出公司对这个工作的预期结果、时限要求、完成度要求，形成一份方案书。之后，再与领导沟通，[_a***_]修正你的方案。

④多泡泡专业论坛，少玩游戏。很多资料都能够在网上找到，只要具备基本的信息收集与处理能力，可以在短期内获得大量经验。⑤伪装成客户把自己当作客户，与同行沟通。电话也好、微信也好，提出你的问题，让同行帮忙解答。然后根据同行的回答，结合你公司的实际情况，综合汇报。

首先，还是自己的职业规划，你对这份工作抱有什么态度。要是只是混日子，那就努力熟悉岗位，慢慢做好本职工作就好了。要是有更广阔的目标，那就更加努力，达成自己的目标😉

到此，以上就是小编对于吃过亏才懂的职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于吃过亏才懂的职场经验的1点解答对大家有用。