为何要了解顶尖职场心态,为何要了解顶尖职场心态呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为何要了解顶尖职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为何要了解顶尖职场心态的解答，让我们一起看看吧。职场中为什么有些心眼灵...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为何要了解顶尖职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为何要了解顶尖职场心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中为什么有些心眼灵活（油嘴滑舌）的人会比踏实努力工作的人受上司青睐？

职场中为什么有些心眼灵活（油嘴滑舌）的人会比踏实努力工作的人受上司青睐？

这个提问，说穿了，是我们的千年传承在起作用。

流传几千年的传统是“中庸”，社会的主流从来不提倡不鼓励非左即右的做法。

中庸是我们的生存生活工作的精髓。

然而现实，我们无法真实地理解真正的中庸内涵，退而求近，我们的管理与话语层都很接受那种圆滑的处世。

领悟中庸，实现中庸，都是需要付出能力付出代价的追求。

不求甚解几乎是我们的通病，安逸享受是大众的追求，投机取巧，一夜暴富是众多小民的梦想。

不想努力，不想绞尽脑汁，不想历尽艰辛，只是想着天上的馅饼时刻砸到我们头上，是我们千年不变的劣根。

踏实肯干成了傻子的代名，圆滑取巧可以左右逢源，不知道是我们的进步，还是时代的惩罚？

谢谢邀请！

举个列子说明一下，大家看看西游团队，相对而言，八戒心眼灵活，沙僧更踏实努力，但八戒好像更受上司的青睐。从这个例子里，题主好像说的挺有道理。

其实，在职场中，做人和做事是职场的两面；既要会做人，也要会做事，两者兼而有之，这种人才更受上司的青睐。然而，现实职场里，大家总是习惯割裂开来看待问题，或者从自我阅历或者立场来看待问题，这样子很容易片面认识问题，并不全面。所以，建议题主不要带有色眼镜看待职场现象。

个人认为，在职场中，可以将工作分为几类；一类是跟人打交道，一类是跟事情打交道，一类是跟信息打交道。跟人打交道的工作，当然需要擅长沟通交流，所以这类工作，所谓心眼灵活的人（心眼灵活绝不意味着油嘴滑舌），比踏实工作的人更容易出工作成果，因此更受上司青睐也正常。主要以事情打交道的工作，工作踏实努力且卓有成效，在正常的职业环境里，未必没有心眼灵活的人受青睐。淡然，职场里，什么都绕不开人，上司也是普通人，也要人性的弱点，比如喜欢奉承话，有时候也会影响对下属的判断和态度。这样也不是好的企业文化，可能需要努力去塑造和完善。

另外，个人理解，心眼灵活更多的是工作方法，而踏实努力更多的是工作态度，所以，其实这两者之间不能同向比较。其实这样表述可能更准确一些，比如圆滑做人会比踏实做事的员工更受上司青睐吗 ？

综上所述，在职场中，做人和做事同等重要，是工作的两面。但如何做人和如何做事，却决定了职场人和企业的文化和格局以及发展前景。

谢邀请。

俗话说得好:同一句话有的人说出来让人哭，有的人说出来让人笑。

其实上述的第一类人就是问题中的心眼灵活的人。

职场中分为四类人：

第一类，能力一般，特别勤劳，默默无闻的。 第二类，能力超强，性格不太好的。

第三类，热心大姐，喜欢帮助他人的。

第四类，心眼灵活（油嘴滑舌）的。

对于第一类人：成熟企业都喜欢这样的人，不惹事儿，踏踏实实干活，做好企业的螺丝钉。

对于第二类人：刚开始创业的公司需要这样的人，能力超强，可以快速为公司创造效益。

第三类人：公司有这类人，显得公司有人情味，遇到问题有人可以帮忙搭把手，这样的人在公司是很受欢迎的，特别对于新同志来说。

感谢邀请

职场中有些人不惹事，不主动不被动，勤恳踏实做事。也有些人心眼灵活，心里眼里能看到有事做，比较主动把事情做好，也善于跟领导沟通，这类人就比较容易受到领导青睐。

企业是将就效益的地方，领导也是人，员工会说话，能力强，主动为公司利益着想，执行力强，自然是容易受到青睐

并不是单纯说心眼灵活，油嘴滑舌就容易受到青睐。哪怕这样的人若是没能给公司带来效益，领导有方的话，他也留不久

心眼灵活和油嘴滑舌都有本质区别的。

心眼灵活的人有几个特征：一是眼里有活，能看到事，看得到时机；二是点子多，办法多，能够提出解决问题的方案多；三是综合协调能力强，能够把别人办不了的事给办下来。四是调节气氛的能力强。有些场面冷场时，心眼灵活的人就会抓住时机，调动气氛。

油嘴滑舌的人就会插浑打科，比较自我，认为[_a***_]能说会道，其实有些场合，他的发言时机也不对，话在比较浮夸，拍马屁也张扬得很。这种人是大家不待见的。

一比较，两者早已分出了高下。如果站在老实人的角度，也许你认为这是油嘴滑舌的人，但在领导眼中，他就是心眼灵活的人！

因此，与其临渊羡鱼，不如退而结网。既要踏实工作，也要善于汇报、善于沟通，善于适时展现自己。看问题要跳出以前的格局，把自己放在领导者的角度思考问题，多几个角度，多几个方案。相信你也能变成心眼灵活的人，而不再以自己是“老实人”自居了。能做事、能办事、能办成事就是领导需要的人！

到此，以上就是小编对于为何要了解顶尖职场心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于为何要了解顶尖职场心态的1点解答对大家有用。