职场怎么吸取经验,如何吸取经验

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场怎么吸取经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场怎么吸取经验的解答，让我们一起看看吧。如何把工作经历更好的提炼成工作经验...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场怎么吸取经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场怎么吸取经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
2. 求职者如何突出简历中的工作经验？

如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？

在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：

1、提问

提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

求职者如何突出简历中的工作经验？

求职者制作简历，工作经验是很重要的一个环节。那么填写工作经验的时候，不是越多越好，关键是你的工作经验与应聘的岗位是相符的才可以。如何编写工作经验首先:

写工作经验要有“主线”概念

要有“主线”概念——你是来自什么行业的？从事什么职位？你之前的工作需要你担当哪些职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……围绕着工作职责和工作内容，你需要阐述自己在过往工作中所积累的经验、技能、知识，以说明你正是用人单位正在寻找的人。你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作！

亮出你的突出贡献，如：你为公司增加了多少利润和收益，节约了多少开支，开拓了多少份额的新客户群，降低了多少员工流失率，削减了多少库存，减低了多少次品率，让公司品牌在多少知名媒体上曝过光……以上这些，均可用数字加以说明；把你所参加，尤其是在其中承担重要角色的任务以列名的方式表达出来。尤其当客户中有知名企业时，更要着重标注；你有什么方法和建议曾被公司、部门或是上司***用过？如有，请简要说明，并用数据进一步说明当这些方法和建议被***纳后，给公司或部门带来了哪些收益，如“实施此项方案后，库存量降低了23%”； 描述你所遇到过的紧急任务或风险管理； 如果你培训过员工，请简要说明培训方法和流程，并用数字进一步说明培训后的效果。

转行者如何写工作经验？

转行者，大多会面临之前丰富的工作经验无法在新岗位上接续的窘境。这一点会让HR对转行者能否胜任岗位心存顾虑。要想成功转行，求职者就得争取从简历开始，逐步让HR打消顾虑。

侧重兴趣爱好

你可以详细阐述自己对目标岗位的兴趣，以及自己长期以来接触相关领域的心得体会。如果你在原岗位时就与你的目标岗位从业人员有过业务接触，那就更要好好利用了。

着眼职业规划

[_a***_]哪个HR会不欢迎一个对自己的职业生涯有清晰规划的人。为何要转行转岗？你走这步是心血来潮还是考虑慎重后作出的决定？用职业规划来打消HR心中的疑虑，你能获得更多的关注。

到此，以上就是小编对于职场怎么吸取经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场怎么吸取经验的2点解答对大家有用。