职场老油条经验之谈,职场老油条的经验

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老油条经验之谈的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场老油条经验之谈的解答，让我们一起看看吧。如何跟职场老油条相处？如何与职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老油条经验之谈的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场老油条经验之谈的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何跟职场老油条相处？
2. 如何与职场老油条上司相处？
3. 职场新人如何轻松搞定“老油条”？
4. 如何应对职场老油条？

如何跟职场老油条相处？

这样。其实在任何组织里都存在这样的人。

首先你要知道为什么他们会这么干。很简单。在一个位置上干久了，一直得不到提拔或者非常不满意目前现状，产生的负面情绪导致的。他们需要大家知道他们到底有多能干，到底有多了解工作，到底有多了解组织，到底有多能胜任更重要的工作，才会表现出你说的那些。试想。如果他们做了管理层，他们还会那么干么？

问题找到了。他们得不到足够的尊重和应有的待遇。后者我们不能随便给予，但是前者可以。管理者应该在很多事情上向他们询问，请他们给出参考。然后在一些可有可无的事情上给予一定的小权利（比如一些人想在有重要的事情的时候提早30分钟下班啊什么的他们在管理者不在的时候有权利批，但是这个事情的界定务必慎重），让他们的心理上得到最大的满足。平时多夸一夸，针对做的不好的地方不要太***雷霆，要好好的讲道理，要让其看到希望。

如何与职场老油条上司相处？

1.要有一颗谦卑的心。任何一个组织，都会排外。刚进入职场，要对职场老人毕恭毕敬。三人行，必有我师焉，择其善者而从之，则其不善者而改之。一个再怎么一无是处的人，总会有闪亮的地方，有值的别人学习的地方。职场中的老油条，他们资历老，做事有经验，对工作和公司都比较了解。这时可以用空杯的心态，虚心的向他们去请教。

2.不要轻易的去否认他们。尤其是非原则性问题，不要去较真。哪怕是他真的错了，也不要当面去纠正他，可以私底下提醒他，这样避免出现冲突和争执。就算你心里再瞧不起他，也不要表现出来。与他们搞好关系，发现并学习他们的优点，这样也有益于自身的成长。哪怕你是对的，他是错的，你赢了道理，可是却输了人心。哪怕他说你这也不行，那也不行，听着就是了，没必要太较真。

3.利用私下的时间去巩固关系。职场也是一个斗争激烈的江湖，里面有很多不成文的定律：干的不如看的，看的不如捣蛋的。有些职场老油条一直停留在基层不一定是业务能力不行，也有可能是领导力不行，或者性格不适合做管理。

人非草木，孰能无情。人心都是肉长的，只要你以诚心待人，相信对方也不会亏待你。如果他们过多的干涉你的工作，也要尽量忍耐，表面顺从，但还是要有自己的工作思路和方法，未必要全按照他的意思去做。

职场新人如何轻松搞定“老油条”？

在职场中，哪里都会存在一些职场“老油条”。这些“老油条”，有一定的工作能力，有一定的职场人脉，掌握了一些职场的明规则和潜规则，所以，对于职场新人来说，绝对不轻视他们的职场影响力，对他们一定的认真对待。

第一、态度要谦虚、有所保留。

所谓的”老油条“，都比较喜欢受到尊重和重视。所以，职场新人在和他们打交道时，要把这些他们的基本需要，给足他们。同时，跟老油条不要轻易给他们掏心窝子，少说自己的事、多讲工作的事。

第二、多听他们讲、尽量不要刻意表现。

很多”老油条“都喜欢表现自己，所以职场新人，在开始情况不明的时候，不要跟他们竞争表现机会，先看他们做，多听他们讲。在他们面前保持[_a***_]，就能得到更多学习机会，这也可以叫做”避让其锋芒，饲机而动“。

第三、不要跟着他们的节奏走。

如果职场新人听老油条的安排作事、信老油条讲的职场事情、那么很有可能自己怎么死的都不知道。和老油条打交道，首先要让自己的节奏慢下来，在同一个问题面前，多问询其他同事的看法和想法，综合考虑。对自己不明白、不理解的事情能拖就拖，不能拖最好拒绝。

如何应对职场老油条？

职场老油条，每个企业有；

进取心丧失，责任心缺乏；

热忱搞关系，企业的鸡肋；

K p i考核，指标针对提；

末尾淘汰制，自个下岗去！

【与为职场老油条 郁闷苦恼的 创业创始人们共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

二零一九年十一月二十四日

只要有公司就有老油条，这是不可避免的。

以前呆过的公司就是这样，很多人年龄大了，职场上又升不上去了，但是有些工作又确实需要他们，所以他们也就不愿意主动做事，被别人喊着做事也是磨磨唧唧、抱怨连天。而且他们在职场上混迹多年，深通职场政治，各种人际关系厉害了如指掌，你又不能得罪他们，与他们相处难免有些憋屈。

大神支招：

001 转换心态。很多老油条也是逼不得已，做事又不会升职反而会因为出错被骂，还不如不做。而且人到了一定的年龄，家庭孩子缠身，确实冲劲不足，也是可以谅解的；

002 多请教。如果你有问题，尝试温和、有礼貌的请教。让他们觉得自己被尊重，反过来他们也会报答你的，其实他们中确实有很多人很热心，只是多一事不如少一事；

003 不要得罪。他们往往有着一定的人脉关系，得罪他们，你会发现你的升职、获奖会困难重重。因为虽然不会太注意他们，但是领导偶尔也会考虑和尊重他们的看法的。

004 积极主动，帮助他们。老油条们年龄确实到了，他们忙于家庭和孩子，工作上就会少有时间和精力做一些琐碎或者体力活。你多积极主动，帮助他们解决一些小麻烦，他们也会记在心上的；

到此，以上就是小编对于职场老油条经验之谈的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老油条经验之谈的4点解答对大家有用。