如何学好职场经验分享心得,职场技巧心得

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何学好职场经验分享心得的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何学好职场经验分享心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚步入职场不久的毕业生，如何让自己工作时的努力、认真、负责得到直接上司或者更高的管理层的知晓？

刚步入职场不久的毕业生，如何让自己工作时的努力、认真、负责得到直接上司或者更高的管理层的知晓？

感谢诚邀。能够理解你此时的心情，想想自己刚毕业参加工作时也是很想让领导知道自己有多么努力。怎样让上级了解此时努力奋斗的自己呢？

第一，遇到难处理的问题及时请教

当上级安排你一项工作任务时，你要根据5W2H的原则列清计划，并时刻掌握项目进度和结点，在某项进度预计不能按期完成遇到时，需及时向上级请教，在请教的过程中需带着自己的建议，以此引起领导的重视，时刻记住让领导做选择题而不是问答题。

第二，定期汇报近期工作

时刻牢记与领导进行沟通，并定期汇报工作进展情况，包括完成项和未完成项，完成项得到了哪些收获，未完成的原因进行分析，找出自己的差距，并请上级指导。

第三，上级交办的事项第一时间完成

针对直接上级交办的事项进行分类，按照紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急。切记领导交办的事项没有不紧急不重要。当紧急且重要的事项完成时，需第一时间向领导报告，有两个理由：1、询问达成这样的结果可否，虽然当初领导已经交待了完成标准，你也要再进一步确认，因为紧急且重要的事情容不得犯错，一旦失误可能都没有补救的机会了。2、及时汇报给你自己创造了与领导面谈的机会，这样的机会需要自己掌握时机，太频繁汇报会让领导感觉你没有时间观念，所以抓住这个紧急且重要的事项汇报恰到好处。同时，以我多年职场经验，你的所作所为领导都看在眼里，不需你特意为之。能够真正坐到领导这个位置上的人一定有他独到眼光和过人之处，不必刻意表现，否则会适得其反。抓住以上节点表达自己的看法是最佳时机。祝你好运。

既然答主说了直属主管了解你的主要渠道是工作总结和沟通会，那么就必须在这两个方面表现出色，才能让你在众多的管培生中脱颖而出，首先是工作总结，一定要记住，不要记流水账，简明扼要的把你近期工作重点写出来就好了，主要的内容要着眼于你在工作中学到了什么，又有了什么样的思考和体会，上级领导喜欢的是有思考能力的人才；然后要努力在沟通会上表现，这个不是说让你出风头，或者拍领导马屁，而是针对会议讨论的内容确实要有自己的思考，提出自己的真知灼见！不要怕表达自己，即使一些想法不太成熟，也应该讲出来，即可以让领导了解到你有想法，又可以在领导评讲时学习到有用的内容！最后提醒答主的是在自己埋头苦干的同时，也要努力去跟周围的同事建立良好的关系，这样在领导向他们询问你们的表现时，他们才有可能会称赞你！或者至少不会诋毁你！

职场中，最怕的就是：你的能力等着别人来发现。千里马常有，而伯乐不常有。员工那么多，老板只有一个，你不适当的展现自己，老板怎么会发现你？

刚毕业职场新人，对职场规则了解较少，所以需要多听、多看、多学、多做。经验少就要让自己[_a***_]点，要有“眼力见儿”，很多东西不做不接触，永远都不会。站队很重要，在初入新公司时，最好先观察清楚形式，别急着发表意见，看清形势再做决定。吃亏是福，不要觉得别人推给你工作就是麻烦事，很多经验都是从这里总结出来的。

公司中尽量不要做沉默寡言的那一个，多和别人沟通，塑造一个积极开朗的形象，不轻易得罪人，毕竟如果在公司被孤立就不好了。如果自己还没有能力就多学，多下功夫，韬光养晦积累经验。适当时候一定展现自己的能力，千万别等着别人来发现，机不可失，一定要牢牢抓住。如果想得到老板的重视和关注，可以参考以下几点：

1、随时汇报你的工作情况，如果可以尽量每天写工作总结，能多写多写，并且把工作上的你 做一些小事也写进去。有些事情，自己觉得可能是小事，但是对于公司来说，可能有另外的角度。

2、一有进展，就要像领导汇报，可以邮件，可以口头。比如说你在电梯里面遇到了领导，就可以汇报，说：好消息，项目就要完成了。这个可能和1冲突，但是还是有差别的，1是无论什么情况都要告诉领导。这个是筛选出，并针对包装一遍后，进行的最积极汇报

3. 还有经常见见领导，提提自己对公司的一些看法，问问领导是啥看法，这些看法是小问题，有的没的问题，甚至是明显的不是问题的问题，问题意思到了就可以，千 万不要去抨击公司制度和抨击你的同事领导啥的。这样做可以体现出你关心公司的发展。

4.在自己的工作桌上，少放私人物品，而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款呀，流程呀以及最近老板重点指出的一些优先事情，如果是老板的一些重点指示，而且还是用邮件发的，就直接打印下来，订上去。

这样，你只要出了成果，领导就会认可你的努力，并吧你以上做的一切都当作你的个人管理的水平。注意：付出的努力一定要看到效果，如果效果不显著，那之前下的功夫就是无用功，公司需要业绩的体现和能力的证明。

到此，以上就是小编对于如何学好职场经验分享心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何学好职场经验分享心得的1点解答对大家有用。