总结提炼职场经验怎么写,总结提炼职场经验怎么写范文
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如何把工作经历更好的提炼成工作经验,去做分享和培训?
在培训过程中,将自己的工作经历做有效的分享,可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现,可以根据自己的实际情况来选择:
1、提问
提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来,进行总结。比如:如何新员工如何融入公司集体的呢?可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如:如何成为销售冠军?等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来,然后一一回答,这个过程中逐步将你的工作经验分享出去,学员记住了你的问题,也就获得了收获。
2、讲故事
讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享,故事可以是你自己的故事,也可以是顾客、同事的故事。比如:一个销售小白成长记,以故事形式讲解你的销售成长经历。比如:职场中的三个贵人,以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。
3、场景速写
场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历,并重点讲解几个主要场景。比如:从加入这个企业开始到现在,每6个月用一个图片来表达,并讲解每一个图片的形成经历,这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。
工作总结怎么写?
谢邀!作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人,不二为您从几个层面解答您的问题:
工作总结是通过对过往工作的综合状况,加以分析,得出可供参考及改进的经验。
1、基本情况概述
2、目前的成绩和做法
3、从中得出的经验和教训
4、今后的打算
不同单位的总结写法是不一样的。以x企业2019年终总结为例,年终工作总结一般是这样的:
xx公司2019年,在上级单位的领导下,不忘初心,砥砺前行...(套话),圆满完成了各项任务,现将有关情况汇报如下
1、指标完成情况
罗列数据,一般是市场开拓情况,回款情况,利润情况、产值情况等。
2、完成工作
从生产、经营、质量、安全、人力、党建等各个方面叙述本年度完成的相关工作。
3、亮点工作
这一部分是你想突出的部分,一定要着重渲染。
分析存在的问题,重点要给出解决问题的方法,否则就叫做发而不改。
先讲故事吧,记得我刚刚参加工作的时候,部门里有一位经理,要求我们每天一早第一件事,就是先把自己今天要做的事,按照紧急程度和重要程度,手写在一张纸上,贴在工位上,他会不定期检查,看谁没有认真做这个工作。
一开始的时候,感觉这个***很烦人,很讨厌,到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后,回想自己这半年来都做了些什么,一时还真想不起来,于是,拿出来攒了一打的这个小纸条,一张一张地看下来,发现自己这半年来,真做了不少事情,也学会了很多东西,如果不是这个小纸条的提醒,自己都没发现,原来自己做了这么多,学了这么多。
所以,即便公司没有写周报的规定,员工自己,也需要养成自己给自己写周报的习惯,甚至是写日报的习惯。
谁都知道,人的进步,都是日积月累,不断[_a***_]量变,最终实现质变的。而自己每一天的进步收获,是不是可以认识到,总结到,自己给自己写日报周报,都是一种对自己的很好的总结形式。
自己给自己的工作做总结,不是为了给老板看,不是为了向领导邀功,而是实实在在的,是自己收获进步的记录,没有了这个记录的话,好脑子不如烂笔头,每天都重复同样的劳动,谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。
而有了这个记录之后,就可以时不时的提醒自己,哪些是自己擅长的,该重点发挥的,哪些是自己的短板,该加强弥补的。
其实现在更简单了,有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作,同时还不白写,能有个一毛八分的实际收益,那就更值得一做了。
本人目前,正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本,并且对其进行现代白话文的翻译,加上自己的读后感,写成读后感文稿、配上音频视频,每天发布在今日头条里分享,欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我,一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。
我这个发读后感的行为,就当成是自己每天的工作周报了,总结感想,锻炼写作,同时还带上了阅读休闲,并不麻烦,做习惯了,还有那么零零星星的收入,挺好,做了几个月,好歹提现了两百块了,值了。
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