本文作者:cysgjj

职场被拖延晋升怎么处理,职场被拖延晋升怎么处理好

cysgjj 07-12 7
职场被拖延晋升怎么处理,职场被拖延晋升怎么处理好摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场被拖延晋升怎么处理的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场被拖延晋升怎么处理的解答,让我们一起看看吧。论文被告知不能按期出刊...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场被拖延晋升怎么处理问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场被拖延晋升怎么处理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 论文被告知不能按期出刊怎么处理?
  2. 同事故意拖延,临到期限又说干不了,甩锅给你,害你加班,怎么办?

论文被告知不能按期出刊怎么处理?

1、往后推迟交稿日期,这种情况是还没有和出版社签订合同,可以按照自己时间来。虽然可以按照自己的时间来,但是一定记得了,每年出版社的书号也是有量限制的,比如现在新闻出版那边要求每年以20%的量在缩减,***如你的书稿写作速度特别慢的话,有可能等到你该出版的时候,当年的书号就已经没有了,那么只能申报来年的书号。

2、跟出版社再具体协商,***如和出版社签好合同了,合同上一般会写的有齐清定交稿时间。在签署出版合同的时候,一般合同上面都会写明交稿的时间和出版的时间。所以一定要看清楚这个时间,***如你的交稿时间不能按照合同上面的约定来交付的话,那么就需要和你对接的出版编辑进行联系说明情况。

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图片来源网络,侵删)

真正在出版书的时候,也会遇到突发***,有可能等你的书稿写好后,才发现你的选题压根就不符合出版的要求,那么这个时候就前功尽弃了。现在出版社对选题的要求是非常严格的,会全面的考量,你这本书到底适不适合出版。

出版学术专著最大的问题就是这个时间问题,哪怕出版社给你签署的出版合同能赶上你评职称,但是也难保不会出现突发***,比如书号审批下来的慢了,确实也会耽误你晋升。

晋职称出版专著可以找靠谱的出版代理公司来做,会帮你避免掉出版中很多难题,应对这些突发***也会有较好的解决办法。

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同事故意拖延,临到期限又说干不了,甩锅给你,害你加班,怎么办?

场上有这么两种人:光说不练的索取者和埋头苦干的老好人

索取者说得多做得少,事情做好了就归功于自己,事情没做好就归咎于别人,媚上欺下,过河拆桥;

老好人总是把别人往好处想,太过于轻信别人,做得多说得少,按道理一个公司需要更多这样员工,然而老好人很容易被索取者利用。

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虽然路遥知马力,日久见人心,时间一长,对方什么样子的人自然能见分晓,但老好人往往需要花费几周甚至更长时间才发现有人利用你的好意,为时过晚了。

如何避免呢?有两个原则

第一,判定该帮谁?一味甩工作给你的索取者要下定决定不帮。“故意甩锅”的肯定不能帮

第二,要帮的话何时帮?一般在自己工作时间富余之际可以选择帮,最好是早期有准备

“临到期限”是最不应该帮的,你帮了十有八九干是干不好的,那么精明的索取者都没按时完成,你一个老好人在那么短的时间就能确保完成工作?

而且,工作没做好领导就认定是你的责任。很可能领导知道是别人临时甩锅给你,但在领导眼里,最好的员工是能按时完成工作的,他可不管你是老好人还是索取者,因为他上面还有领导,你没完成工作意味着他就没完成工作,他就要被上面的领导斥责。

因此,果断拒绝,百利而无一害。可以说自己手头上的工作很多,实在抽不出时间了。

真正做事的人都会升值加薪的。

心机的员工一生都在换工作当中。

别人完成不了的工作如果你能完成,才能体现你的工作价值,有价值的员工领导迟早会发现的。

吃的苦中苦,方为人上人。


同事故意拖延,临到期限又说干不了,甩锅给你,害你加班,怎么办?

这样的问题很常见,处理方法也很简单。按照以下步骤做:

与同事一起工作,他拖延,做的慢,为了按时完成工作,只能自己多做一些。这个时候如果不出手帮助,那么责任是你们个人的。加班心里肯定不乐意,但是你逆向思维想一下,这样自己有了更多锻炼机会,而且在这件事情中,你几乎掌控了全局,这是一种了不起的能力

完成工作可以按时交出结果,但是要跟同事说清楚,你做了他的那一份工作,而且加班的时候心里不太舒服,让他了解你的感受,并且告诉他,希望以后自己完成自己的工作。不管他有什么理由,都坚持他没有完成自己的工作。

被摔锅往往是分工不明确造成,觉得不舒服,下次尽量不合作。必须合作的时候,让领导把工作分清楚,就很容易看出谁的部分完成,谁的部分没有完成,想要甩锅也甩不了。

案例

公司每年都会校园招聘,安排招聘主管大刘和行政专员小丽两个人负责招聘宣传资料制作,大刘负责招聘内容设计,小丽负责对接外部图文设计公司,大刘没有思考海报具体形式,直接让小丽做宣传海报,小丽对校园招聘不太了解,就凭自己的感觉做出来一版,两个人也没有商量就直接拿给我看了,我看到之后非常不满意。

大刘:“小丽没有商量就直接给您了”

小丽:“我问刘主管要了三天,他都没有给我设计思路”

看起来似乎都有错,都委屈

到此,以上就是小编对于职场被拖延晋升怎么处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场被拖延晋升怎么处理的2点解答对大家有用。

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