职场小白毫无工作经验,职场小白毫无工作经验怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小白毫无工作经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场小白毫无工作经验的解答，让我们一起看看吧。今天第一天去药店上班，什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小白毫无工作经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场小白毫无工作经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 今天第一天去药店上班，什么经验也没的，就是个外行，感觉学起好难，有经验的亲们教教我吧？
2. 为什么有的公司招没有经验的运营？
3. 初入职场小白，被安排到人事工作，没经验该怎么办，专业是金融？

今天第一天去药店上班，什么经验也没的，就是个外行，感觉学起好难，有经验的亲们教教我吧？

不难啊，我当初也在药店里呆过，也是外行比如说有人来，说感冒了~那我就问是什么症状，他说有青鼻涕，很明显嘛，属于***性的，消炎药配感冒药呗如果发烧，就推荐退烧药和感冒药和消炎片呗如果只是发热，那就冲剂和感冒药~~很简单啊~~你不需要去了解药品的成分，你只需要了解商品的具体治什么病就可以了~不懂就问~

认真学习，多向他人请教，第一天上班都会感觉比较难的，而且比较紧张，不过过几天就好了。虽然你是个外行，不过不要紧，慢慢学，没必要紧张，你可以多向同事请教一下，请别人给你指点意见，平时多学习，多记，问一下顾客，各方面的药，多记一下，每一种药的效果。

去药店上班最大的问题就是要记药，包括药的名称，疗效等，你需要先按照疗效对药做好分类，然后剩下的就需要你努力背诵了，这种东西需要你自己勤劳，努力的，对于外行人来说，没有什么诀窍，你就死记硬背就好了，在没客人的时候多看看，脑子里有记忆点，学起来会好很多。

为什么有的公司招没有经验的运营？

有些公司招聘没有经验的运营，可能是因为他们更注重员工的学习能力、工作态度、团队协作等素质，而非实际经验。

此外，一些公司也愿意进行内部培训，培养员工的运营技能。但是，即使是没有经验的运营，在申请岗位时也需要展示自己的专业知识和能力，并且需要在工作中不断学习提升自己的水平。

初入职场小白，被安排到人事工作，没经验该怎么办，专业是金融？

如果题中所说的职场小白是题主本人，那我建议你好好考虑一下自己的未来职业生涯规划和目标。虽说大部分人认为干人事工作不一定就必须是学人力资源相关专业出身，但你学的是金融，起点本身就会比学人力***相关专业的员工低一些，另外你可能会放弃自己的专业，怕会得不偿失。给你几个建议。

1、既然学了金融，建议做和金融相关的工作。因为我本身毕业十几年了，一直从事干部人事工作，现在觉得这份工作虽然非常有价值，但是面太窄，可以学习的东西相对较少，且职业发展路径少，未来发展的天花板现在就已经看到了。学金融专业，可以做的工作就比较多，而且可以在不同的领域转换、横跨，比如你之前在银行工作，后续可以到券商、信托、保险、期货、AMC等单位和领域工作，既可以接触不同的金融牌照，更可以丰富自己的人生履历。

2、如果觉得做人事工作可以接受，那需要注意几个关键点。从题中大概可以看出，你应该是在体制内单位，体制内单位想做好人事工作，首先要做到规范，比如干部选拔任用，就必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定执行；其次要学会领会领导的选人[_a***_]意图，体制内的人事工作说白了就是当好领导的参谋助手，给领导选人用人提出科学、合理的意见和建议；还要还会处理各种人际关系，作为管理干部的干部，对自身的综合素质要求更高，对工作中遇到的形形***的人，要学会有针对性地相处，做到外圆内方，内在的原则性不能丢，这对人事干部很重要。最后，要管住嘴。做人事工作知道的内幕比别人早、比别人多，切记一定要守口如瓶，否则有一次你说漏了，领导可能会给你调整工作岗位，同时有些事儿是一辈子不能说的，要永远烂在肚子里。

到此，以上就是小编对于职场小白毫无工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小白毫无工作经验的3点解答对大家有用。