如何保护自己的职场经验,如何保护自己的职场经验呢
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何保护自己的职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何保护自己的职场经验的解答，让我们一起看看吧。如何在职场中保护好自己... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何保护自己的职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何保护自己的职场经验的解答，让我们一起看看吧。
如何在职场中保护好自己？
1、谨言慎行，一定要管好自己的嘴。
职场上， 只要说出口的就不可能是秘密了。没有任何人会替你保守秘密，反而会有很多是喜欢断章取义。
2、不拉帮结派，尽可能地保持中立。
不要以为所谓的大树和群体会保护你，也不要以为在小团体里面自己就安全了，实际上，安全感这种事情走到哪里，都是必须由内而外。
打铁还要自身硬，你手中的筹码和业绩越多，你的主动性就越强。就算是领导也需要能够为他披荆斩棘、博得佳绩的员工。当你优秀到一定程度的时候，好运自然就来了。
4、与同事保持适当距离，物极必反。
同事之间，情感指数是非常低的，不要抱有什么期待，现实的残酷与功利性会让你明白，职场上的所有一切都是围绕利益和权势在运转。
5、不信谣、不传谣，谣言止于智者。
单位里面最不缺的就是流言蜚语和诬陷诋毁。你所听到的未必是事实但一定是别人想让你听到的。当你还不能够明辨是非的时候，装傻充愣就是最好的应对策略。
6、明面上对领导要有百分百的尊重。
领导就是客观存在，不管你愿不愿意，你没有选择权。所以，不管你有多不屑、多不耐烦，也不管他对你有多过分，明面上，你们永远都是尊卑有别的。
7、遇到领导刁难，明面上一定要拼命忍下。
任何打工人在职场上都会遇到过领导的刁难，这是常态也是所有职场人的必经之路。领导最好的就是面子，受了天大的委屈面子上也要给领导台阶下，否则，一大堆小鞋就已经在后面等着你了。
8、讲原则、有底线，不乱帮人，也不总求人。
职场上最难还的就是人情债，自己没本事的时候，尽量不要求人，自己有本事的时候也不能乱帮人。施与受的平衡才是长远的相处之道。
9、属于自己的利益和荣誉要拼命争取。
职场上千万不要跟别人客气，也千万不要谦虚，一定要摒弃学生思维。工作上，物竞天择，适者生存，很多事情过了这个村就没这个店了。当下能把握住的，就一定要拼尽全力拿下。
10、多结识有志之士，远离唠叨抱怨之人。
你跟什么样的人在一起，你就是什么样的人，不仅限于职场，整个社会人际关系链都是这样构建起来的。想要变得优秀，就一定要跟优秀的人在一起或者尽可能地向其靠拢。
1、不要让同事了解你太透彻；
2、少聚会聚餐；
3、少说话；
4、不跟同事走太近；
5、不说自己隐私；
6、不能把同事当倾诉对象；
7、不议论“领导”对错；
8、不讨论同事；
谢题主！如题所述，现实中的职场存在混乱现象，关键是‘它’乱，你可不能‘乱’！我国法律有清晰相关条款，建议你先看看。了解一二。其二用工方开出的‘丰厚’的待遇明显与现实不符的，你要警惕！其三入职前，对方收取任何费用的，直接拒之。其四自己入职的期望值不要太高。其五，按‘劳动合同法’之规定，试工一个月，企业了解你，而你也可以了解企业，最终作出选择。
谢谢邀请。华而实哥回答这个问题。如何在职场中保护好自己？有的人可能说，好人有好报，我做个善良的好人，就能够保护好自己。在职场，善良的好人真的会有好报吗？能够保护自己吗？看看小刘的经历，她做善良的“老好人”，却好人没有好报一直受欺负。
昨天，朋友聚会，遇见一个朋友的女儿小刘，问她工作怎么样，她却倾诉了这几年职场的烦恼，总体意思是，自己是个善良的人，却总是在职场受欺负。
小刘跟我讲了很多工作中发生的事情，总体来说，就是照顾每个人的情绪，考虑每个人的处境，经常会委曲求全，牺牲自己，去成全别人的诉求。
她跟我说，我以为，做一个善良的人，就会得到回报。可没想到的是，她非但没有得到自己想要的回报，同事连对她基本的尊重都没有，甚至在年终的互评会议上，对她有负面评价。
她对这种情况很崩溃，觉得自己没有做错什么，却受到如此的待遇。她感觉世道险恶，人心不古。
但当我继续倾听她在职场中的经历的时候，却发现，她的善良，其实是一种没有原则的“老好人”。无论别人提什么要求，她都会尽量去满足，有时候会违反规则，有时候会心里不情愿。[_a***_]她的底层逻辑是：“我对你好，你就会对我好。”所以即使领导暗示她，有些事情，应该按照规则行事，她也依旧坚持做同样的事情。即使心里不高兴，耽误了自己的生活，她也让自己忍下来，去接受别人提出的要求，并尽量满足。
1、宦情练达，职场从来是是非之地，博弈时时会有；
2忌惮权力，永远不要得罪领导，那是自掘死地；
3、和睦同事，没有恒久的朋友，只有永远的利益；
4、噤口慎言，不要在语言上伤害别人，迟早他会报复；
6、不趟浑水，不要陷入职场内斗，为了即得利益，随时有人出卖你；
8、保持定力，不要相信领导的随口许诺，机会可能不是你的；
9、职守明确，不要隔山拜佛。你认识上层领导，也许是你的罪过；
10、思维敏捷，一个迟钝，机会可能擦肩而过；
面对职场潜规则，女性要怎样保护自己？
现在的都市女白领都是既有容貌又有内涵的，他们不但外表长的漂亮，做事情来更是雷厉风行，一点都不拖泥带水。她们上班都是墨守成规，老板吩咐什么就做什么吗？下面跟小编一起来看看漂亮美眉的上班潜规则。
女性在职场中也发挥着非常重要的作用，现代女性佼佼者非常多，为什么她们能够爬得那么高，往往是因为她们了解职场规则，她们从来都不会触碰职场潜规则的雷区。
一、让自己变得职业化
职场人士在工作中该如何保护自己不受骚扰和侵犯呢?要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。开始学理财，在兔子jin服培养自己的价值观，美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。
二、职场共事不要反应过度
自我保护意识和灵活的处理办法是职场女性必须掌握的，自己与上司和同事相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免不必要的误会和尴尬的场面发生。把握好男女交往的尺度，要自重也要让别人尊重自己。
年轻漂亮的职业女性可能都碰到过这样的情形：在你和老板、同事独处时，他突然满含深情地握住你的手，说一些不合适的话，你的谈判对手用露骨的语言暗示你。侯主任提醒，面对这种让人尴尬的状况，你的表现一定不能暧昧，要态度坚决一本正经地挣脱他，以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。男人对女人的初次骚扰一般只是轻微的试探，由此观察你的反应，并决定他的进一步行动。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。
四、小恩小惠贪不得
职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。对上司的***，不要***取忍气吞声的态度，这样反而使上司更加肆无忌惮，女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。
30多岁了，感觉依然职场小白，经常背黑锅，如何能不被别人算计，可以保护自己？
这世界上最长的路就是人与人之间的套路，金庸先生说：有人的地方就有江湖。何况在职场这种充满人情世故和利益纠葛的地方，几乎处处充满套路，尤其对于刚入职的小白来说，一不小心就会陷入套路，被人算计。
对于职场小白来说，如何避免被人算计呢？下面我有几点建议：
每个公司都会有那么几个“著名”的小人，他们喜欢在背后使绊子，人前一套背后一套是他们惯用的招数。他们每次使阴招的时候都觉得是天衣无缝的，但是人久见人心，群众的眼睛是雪亮的。所以职场小白一定要远离这些小人，与他们少牵扯。
而且这些小人都有一个特点，那就是争强好胜。他们会嫉妒别人能力比他们强，如果你和他们一起工作，你表现的比他们好，那你就算招惹到了他们。他们会想方设法的去算计、攻击你，所以对待这种小人还是要敬而远之。
俗话说，赚小便宜吃大亏。那些喜欢算计人的小人都会盯着自己的利益，就算是蝇头小利也会跟你计较。如果你不得以和这种小人有工作上的合作，那就尽量自己吃点小亏，让他们赚点便宜。如果让小人觉得你多占了便宜，那他们不知道在背后又会说你多少坏话。所以吃点小亏，免得得不偿失。
职场上最忌讳的就是得意忘形，稍微有点成就大肆宣扬，别人对你恭维两句就飘了，这种人就是很危险。其实职场起起伏伏，每个人都有得意的时候，得意时就高低只不过是为了自己那可怜的虚荣心，满足了你的虚荣心就会惹来别人的嫉妒，就会成为众矢之的。所以要想不被算计，不被别人孤立，那就务必要保持低调的姿态。
根据题主提出的疑问，总结起来包括三个问题。
1、为什么30多岁了依然还是职场小白？
3、在职场中，面对顶雷、背锅的问题，怎样处理能更好的保护自己？
1、用打工者的思维在工作
30岁，应该在职场中已经摸爬打滚了5-10年的时间，如果依然还是职场小白，说明你一直具有打工者的思维，认为工作是给领导和老板做的，平时也不注意提高自己的职场综合能力，工作一直被领导和老板推着走，所以，即使工作多年，也依然还是职场小白。
2、没有处理复杂问题和复杂人际关系的能力
工作中，难免会有一些棘手的问题，需要你果断处理。会有一些复杂的人际关系，需要你去协调。如果，不能正确及时解决问题，处理好人际关系，那么你离职场精英还有很长一段路需要走。
3、没有判断是非的能力
在单位里，有的上司精明能干，对下属要求严，这样，下属也不会懈怠；而有的上司却只做官不做事，敷衍他的上级。还有一些同事在与你合作时责任心不强，一旦有什么闪失，他会推卸责任，拉一个人替他"背黑锅”。
怎样才能不被上司抓住当″替罪羊"、不为同事″背黑锅"呢？一方面，要和上司和同事搞好关系，上司或同事就不会抓你。另一方面，做事认真，不马虎，事事都要白纸黑字做得有实有据，即使错了也会用证据解释清楚。
职场小白一般胆小怕事，安分守己，对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。对于别人的一点点恩惠，也牢记在心中找机会给予报答。这种人在单位里，一定是被欺压的绝好对象，最苦最累没人肯干的工作必定是这种人去干，最有油水可捞的事，必定与这种人无缘。道理很简单，上司要你做和不给你做，全是工作的需要，从不带一点私人恩怨。这种人去到外面，遭遇也一样。为什么？因为社会上有的是坏人、恶人，以及专门欺负穷人的人，这些人的本性就是大事干不了，但欺负穷人却十分内行。
职场人不要给他们提供被攻击的机会，要在善良的背面有坚定的心理支持。柔但不"弱"，善但不"过"。当职场人的利益受到侵犯时，要毫不犹豫地站出来捍卫自己的利益。职场人要想保护自己，不被人欺，就必须在日常工作中多长几个“心眼"。
(请大家互相关注，谢谢！)
到此，以上就是小编对于如何保护自己的职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何保护自己的职场经验的3点解答对大家有用。
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