职场是经验还是学历重要,职场是经验还是学历重要呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场是经验还是学历重要的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场是经验还是学历重要的解答，让我们一起看看吧。考证和学历哪个更重要？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场是经验还是学历重要的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场是经验还是学历重要的解答，让我们一起看看吧。

1. 考证和学历哪个更重要？
2. 找工作是背景重要还是学历重要？
3. 找工作是学历重要还是能力重要？

考证和学历哪个更重要？

学历是你走出社会得到认可的第一步，第二步就是证书了。

高学历代表了什么？不能代表全部，但也能从侧面表现出你有很强的学习能力，领悟能力，甚至可以说能吃苦，读书的苦也不是谁都能忍住的。

证书代表了什么？同样也不能代表全部，不能等同于工作能力，但能表现出你具有这一行业的基础知识。就像打怪升级一样，等你考过了一个证，接下来就是攀登另一座高峰了！

不知道您是干什么行业的，像我们建筑行业，有很多证书，要考什么证书是根据个人执业情况来论的。就像我是干商务的，为了完善自我知识结构，我考了建造师、造价师，如果顺利，接下来一步，就会考注会和法考。

想要成为一个复合型人才，要具备跨专业的知识，不是嘴上说我看了多少书，知道多少知识能表现出来了。

如何能让自己成为复合型人才？最好的就是跨专业考证，既能系统学习，而且认可的更高

在更多的行业中，长远来看学历带来的优势并不足以超越证书和工作经验的优势。

毕业季里，应届生们很惆怅，一看全都跟一个问题有关：20多岁，刚毕业，是直接进入职场攒经验，还是先考研提升学历再进职场？

这个问题关系到人生重大抉择，不能简单给出答案。初步来看，立即就业和先考研是两种截然不同的人生路线，两种选择都有自己的优势和劣势的一面。

近年来，大学生就业人数越来越多，就业压力也越来越大。曾有人说“毕业就等于失业”，的确现在就业比以前难度更大。

所以，大学中的学生为了毕业找到一个好工作，在招聘中脱颖而出，会选择考研或者考证，来增加自身的“资本”。

学历，顾名思义，是你一段综合学习经历的证明；

证书，是你某种知识或经历的证明，两者本质区别是，学历是综合能力的外在体现，证书某种专业知识技能的一种呈现方式。

本质上，学历和证书都不能真正体现一个人的真实水平，学历或证书≠实际能力。面对纷繁变幻的世界，我认为最重要的应该是一个人的学习能力。

不能本末倒置。

从内心深处问自己，本质上，你是想拥有一纸证书，还是要拥有实际能力？

考证和学历哪个都重要，学历是你进入社会，找到工作的第一步硬性敲门砖，没有这块砖进不了门。很现实的问题。今天我从财务专业的角度来回答这个问题:

第一:对于做财务的在职人士来说，上到30-50岁的中年，可能他们是中专学历或者其他，加上中级会计的职称。但，凭心而论现在是2019年，国家发展迅速，学历不仅仅代表一种就职条件。在校读书你可能不仅仅是学习财务相关知识，计算机网络，财务相关操作系统都得学，所以学历也是代表一种能力。

第二:行业资格证书，代表这个行业的专业度，证书认可的等级越高，专业能力越强，需要涉及的范围也就越广泛，所以只会是添砖加瓦，有证书更好。

第三:学历和证书能够让你在职场中，比别人发展的更快更好，这是先天的优势，你当初考证拿学历付出的汗水不会白白浪费，你会感谢曾经辛苦的自己。

所以，无论哪个行业，学历加证书都是重要的，所以不要选择，是都要紧紧握住。加油，未来无限精彩。

侧重点不同，学历是我们工作和就业的敲门砖，说明我们接受教育的层次有多高。

考证儿是对我们能力的一种提升，也是我们在某一专业方面的证明，可以对工作起到锦上添花的作用。

找工作是背景重要还是学历重要？

在我们这个小地方背景要比学历重要，你学历在高没有背景，你只能从事一些没有升职的体力活或是干些杂活，别指望自已的学历能干个一官半职的。有背景又有学历的.好单位可以说认你选，工资高，带遇好，每年还有带薪休***，一年上不了半年班的，俗话说的好<大树低下好乘凉>就是指的人这一辈子得有个好背景，有了好背景.好靠山这辈子就不用愁啦，衣食无忧！

这要看什么时候，上世纪末，同样的学院、同样的学历，国家包分配工作(当时叫统配生)，有背景的，会分配到国家机关或最好的事业单位工作，不但各种待遇优厚，而[_a***_]背景升职的快。没背景有学历的，只有被分配到企业，或找不到工作。现在找工作，学历和背景同样重要，要想进国家机关、事业单位工作，虽然是“逢进必考”，但有背景相比没背景的会好些。

谢谢悟空的邀请!这个问题大家都说都重要，我也这样说。两全才能其美。

打个比方，咱们去某个机关，某个工场或学校吧，一般这样地方都不是一个门进去的，平时敞开的都是大门，门头有门卫，生人要出入登记等，但这样大都还是从大门进出，因为这是正门。而角门或后门平时不开，少有人出入且大都是院内熟人。这个大院其实也是社会缩影，就是说入围也不是从一个门，走后门的人少但轻车熟路还是可以进去的。

找工作同等学历有背景和没背景相比较而言，肯定是有背景的要捷足先登，因为他(她)抄了近路，不用在门口排队登记。但只要你证件齐全你还是能通过的，只是落后一步罢了。

只要有真材实学的功底，有名符其实的文凭就不愁遇不上伯乐。

这个我觉得要看你想进的是哪类单位了。

据我的了解，想进国企，事业单位或者***机关的话，背景显然更重要，学历只要满足门槛要求即可，因为这些地方更讲“人情”，原因不用我解释了吧？而且，以后要升迁也与你的背景是否深厚密切相关。如果没什么背景，自己又没有讨领导欢心的本领，那这辈子基本就只能打酱油了。

而如果是私企或者外企，或者一些技术及学术水平要求比较高的高校及研究机构，学历明显就更重要，当然如果再有点儿背景就更是锦上添花了。原因很简单，这些单位要么是真正要创造利润的，要么是专业性比较强的，而高的学历显然更有可能为他们创造更多的价值。

学历和背景都是找工作的敲门砖，好的学历让人眼前一亮，增加录取机会。强大背景，人脉广泛，被信赖的人举荐更好进入某一领域工作。工作之后强大背景带来的强大人脉和***使工作事半功倍，自然背景重要。要是背景没有那么强大，只是起到可以入职或者有面试机会，那么背景和学历基本起到的效果一样。能不能工作顺利都看个人努力。

找工作是学历重要还是能力重要？

作为一个前媒体行业Hr，非常开心能回答这个老生常谈的问题。这个灵魂拷问的悠久历史堪比”我和你麻麻掉进河里，你先救谁？”了。

这不是一个绝对的问题。没有哪个更重要。换言之都重要。如果非要选一个，我选择学历。

诚然，我们从理想化的角度看，确实是能力更重要。特别是一些能力强或者自以为能力强但是学历低的人。

但是从现实角度看，学历真的是更重要的。现在的就业环境下，用人单位都会对招聘职位有相对应的学历要求。有的人可能会说，我没有学历，但是我有能力，我可以做好这个职位。但是你达不到学历要求，你连面试的机会都没有，何谈展示自己的能力呢？

当然，也有人学历没有达到岗位要求而成功得到offer的。但是，第一，这一个概率极其低的事情，第二，你的能力不能只是简单的胜任这个岗位，能胜任岗位学历又比你高的求职者很多，为什么要选你呢？你一定确实要有更胜一筹的足以让你鹤立鸡群无可取代极其出众的能力。第三，你还需要一点运气。

所以，作为一个从业多年的前hr，奉劝大家好好学习，高考的时候，就要做好职业规划，想好自己将来想做什么。这是一个很大的问题，你要从你的性格，兴趣，国家当下和未来的经济发展前景，为自己做好大学城市，院校层次，专业的选择。强烈建议去找一些靠谱的职业规划或者高考规划专家咨询。即便这些你都做不到，至少努力学习，考一个你的能力能考上的好大学。大学期间，好好学习的同时，通过学生会，社团活动，职业培训等渠道提升自己的综合能力，认认真真学习，毕业后，得到学历和过硬的综合能力，这才是你开始职业良好开端的基础。现在的社会，没有学历，你的路会很难走。

学历更重要。这是现实。唯才是举的时代不是现在，即使有，也可能轮不到普通的大多数。

到此，以上就是小编对于职场是经验还是学历重要的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场是经验还是学历重要的3点解答对大家有用。