晋升之路的职场潜规定,晋升之路是什么意思

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晋升之路的职场潜规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍晋升之路的职场潜规定的解答，让我们一起看看吧。该不该借助被潜规则，升职？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晋升之路的职场潜规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍晋升之路的职场潜规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 该不该借助被潜规则，升职？
2. 职场“潜规则”严重吗？
3. 福州职场潜规则职场经验注意事项分享，如何成为一个职场处事高手？

该不该借助被潜规则，升职？

不接受！如果为了升职就接受潜规则，我觉得你对爱的理解，对家庭的理解就大错特错了。宁愿选择就在此岗位不升职，也不愿意接受。如果你接受了，对你老公是不忠，对家庭不孝，不忠不孝的人最后都很凄惨。工作重不重要，重要。但是升不升职不重要，首先要对的起自己，你自己都看低你自己，那你想怎么做，没有人可以阻止你，但是我希望你三思，世界上真的没有后悔药，别让自己后悔一辈子，没有工作可以继续找，国企又怎么样，不要弄的自己身败名裂！

一旦潜规则，等于出轨，一旦出轨，不可能就一次，没有不透风的墙，久而久之怎么可能不被发现！到时候面临的是家庭的风波，很有可能面临离婚的问题，各种问题就接踵而至，一旦离婚对孩子的伤害是最大的，还有对双方父母的伤害，对老公的伤害！和老公感情再一般，至少是一个完整的家庭！

各种问题考虑清楚了，你就知道怎么做了！

跟你丈夫商量一下呗，（这个商量是告诉他我被领导性骚扰了），看他怎么说，我原先工作的一个省会级电视台就是这样，丈夫明知主播出轨领导，但怡然自得，因为能给他带来利益，能给他家族带来利益，他调到后勤部门工作，油水很大。

职场“潜规则”严重吗？

这是必须的，各行各业都有潜规则，我的一个美女朋友就职于一酒店，开始是前台三个月后直升仓管主管，我问她怎么升得那么快，她笑笑说你猜。又过半年后，公司通告显示她己是董事局秘书之一。非执行董事专职秘书，但她男朋友却在几天前***了。后来我去参加追掉会的时候才听她男友的父亲说起原来她是因为在一次酒会上认识了那个非执董，对方暗示她陪睡可升职，而她半推半就。于是才造成这件惨事。

我这里理解的职场“潜规则”包括很多方面！总得来说很严重，每个公司都有自己的企业文化，每一种文化都会在各个方面产生一种潜规则！

同事之间的潜规则:新人刚到一个公司，首先要做的是和同事能够打成一片。不能独来独往，这就要你去了解同事之间的的聊的最多的是什么，

才能更好的融入进去！

工作的潜规则:工作的潜规则在不同的部门和不同的岗位有不同的表现，但是有一点要学会，甩锅！甩锅的前提是自己的本质工作要做好，由于某些不确定的因数，最后的结果不是很好！甩锅就是职场潜规则的必须的技能！

上下级的潜规则:官大一级压死人，和领导沟通交流也是一门大学问，不可自大，不可忽悠，说话要说到领导想要听得！

所以职场处处潜规则，不是一个可以随心所欲的地方，努力学习吧，早日升职加薪取白富美，点个赞吧！

福州职场潜规则职场经验注意事项分享，如何成为一个职场处事高手？

我见过的职场中混的好的人都有一个共同点：认真对待工作，讨好领导。

举个例子，A男，211高校毕业，在一家创业公司做需求分析师，这家创业公司国企文化特别重，有很明显的上下级关系，他上级是一个中年男，对下属不是很好，比如A每天中午自己带饭在公司吃，他上司明知道还使唤A帮他买午餐，A毫无怨言，二话不说去帮领导买饭。除了忍，A还会抢着做事情，如晚上加班大家在公司[_a***_]，吃饭完其他人都走了，A一个人默默收拾桌子。忍常人之所不能，方能成就他人之所不能，不到一年，A升职成部门经理。

后来跳到其他公司，还有B，也是短时间升职，他情绪控制非常好，不管是比他小的还是比他大的，别人指责他的时候，他笑笑，不去和其他人争论，而且，他的领导说什么，不管对不对，他都附和，虽然嘴上附和，实际上他会用他认为正确的去完成任务。

所以，可以先提高自己的忍耐力和情绪控制力，在职场中会有很大的收获。

到此，以上就是小编对于晋升之路的职场潜规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于晋升之路的职场潜规定的3点解答对大家有用。