访谈老员工职场经验,访谈老员工职场经验怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于访谈老员工职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍访谈老员工职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 采访食堂工作人员的问题，可以是些什么问题啊?至少五个吧？
2. 如何进行职业采访？
3. 采访老师要怎么采访啊、是去采访小学班主任的、可以问她对自己的工作会不会厌烦等敏感问题那？

采访食堂工作人员的问题，可以是些什么问题啊?至少五个吧？

你首先要确定你去***访的主题、目标、宗旨是什么。 不过一般的问题我可以给你提供一些： 一、食堂每日的工作流程是怎样的？ 二、食堂在菜的种类上是如何搭配？是否每天都添加新的菜种呢？ 三、据您看来，学生或者员工相对来说都喜欢吃哪一种菜呢？ 四、该食堂最大的特色菜是什么？ 五、食堂是怎样制定菜价的？ 六、食堂今后将如何制定为学生或者员工服务为宗旨的前景呢？

***访人员：1.问你以前在哪个食堂任职过?

2.问你以前主要负责食堂的什么工作内容?

3.问你食堂的工作重点是什么?

4.问你食堂的人员配置和如何进行管理的?

5.问你食堂的采购环节是如何控制的?

6.问你如何控制食堂的成本?

7.问你如何经营好食堂?

8.问你为何应聘这个职位?

如何进行职业***访？

职业***访听起来好像挺专业的，其实***访说起来很简单，尤其是职业***访既简单又复杂，简单到你直接问话就行了，你有来言受访者有去语就行了，切入点就是与职业相关的并且受访者感兴趣的话题，但是前提是你需要准备大量的功课，必须储备专业的知识。这样你才能从容应对。当然还要取决于你的个人能力，能否与受访者互动，至于如何临场发挥如何游刃有余完全取决于你的能力，当然你还可以插科打诨，把***访的气氛搞起来，让氛围活络起来，这样受访者就会侃侃而谈。

确定要***访的生涯人物。在确定要***访的人物对象时，一定要根据自己的需要选择合适的***访对象。

了解生涯人物的基本信息。在确定要***访的生涯人物后，要提前了解生涯人物的基本信息，做好***访前的准备工作。

根据生涯人物的基本信息制定***访问题。在了解过基本信息后，根据生涯人物的基本信息制定与其相对应的***访问题。

寻找合适的访谈地点。***访地点的选择也是和重要的。合适的***访地点会给受***访者一种舒适的感觉。

与生涯人物约定***访时间。在确定好***访地点后，就需要我们与受***访约定***访时间。

访谈结束后对访谈结果进行系统分析。在***访结束后，我们需要对***访得到的结果进行具体分析，进而得到我们想要的内容。

如何进行职业***访？

愿意回答此问题。

要进行职业***访，主要***取以下方法:

首先，要做好***访准备。一是要大量翻阅有关被***访对象的材料；二是要对被***访对象有个详细的了解；三是要制定好***访提纲。

其次，要进行深入***访。一是***访不能走形式，更不能只吃吃喝喝拿着材料走人；二是要与被***访对象融为一体，最好一起生活一定的时间，以达到真正了解其各种特性的目的；三是要对你要表达的事情作深入了解，既要***访其全面情况，也要好好走访外界甚至反对其的人员对被***访对象的看法，以达到客观公正了解其真实情况。

第三，要整理好***访材料。***访回来后，要认真地审查所***访的全部材料，看看是否还有哪些不足，如果所***访的材料不够充足，要搞好第二次***访，以达到全面掌握被***访对象的情况之目的。

***访老师要怎么***访啊、是去***访小学班主任的、可以问她对自己的工作会不会厌烦等敏感问题那？

问她对工作厌不厌烦完全没必要吧，人家不好回答。

***访之前你要弄清楚你想要哪方面答案，你要写什么内容，有针对性地去问，引导***访对象。你可以问她一些具体的事情，这样比较有话说，而且***访对象也会有感而发，通过这些***也能挖掘到她精神上的可贵之处。首先，***访之前可以嘘寒问暖，让她放松放下防备之心。问问她什么时候开始当老师的，当初为什么选择教师这个职业。然后再问她现在是哪个班级的班主任，这个班级有什么特点，有没有特别难管理的孩子，慢慢的聊着聊着你就能找到重点了。去之前一定要设定几个备选问题，到时候根据***访内容再及时临场发挥。另外，还可以对她的同事和学生进行***访。

到此，以上就是小编对于访谈老员工职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于访谈老员工职场经验的3点解答对大家有用。