职场屡次犯错怎么调整心态,职场屡次犯错怎么调整心态呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场屡次犯错怎么调整心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场屡次犯错怎么调整心态的解答，让我们一起看看吧。职场中如何保持平常...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场屡次犯错怎么调整心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场屡次犯错怎么调整心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中如何保持平常心，不意气用事，调节好心态？
2. 在工作犯了不该犯的错误你会怎么办？

职场中如何保持平常心，不意气用事，调节好心态？

1别人怎么谈怎么做不重要，要让自己有一颗平常心去对待困难或有挑战的事情。2以终为始，多找解决办法少抱怨，杜绝受害者心态。3不管有没有现在有没有竟争，请保持危机感，积极上进。

谢邀，悟空先生:世事有许多本来是极其简单的，是人们重重顾虑才使它变得复杂起来，职场同样如此，公司营销部门有时为了开发某几样市场新产品选择车间加工，有同志说先选甲产品款色新颖，又有同志说拿乙产品先试，理由甲产品风险太大，两人为产品试验，争得面红而赤，不可开交。

人是感情的动物，人类也正因此才有了高尚，纯真，圣洁等等感情的美丽故事。但是，感情也有它的负面效应。比如，一时的情绪可能使人不分青红皂白，亲情，友情种种使人做出有主观倾向的事情，就是说，感情用事，往往使人不辨事非，举止失度。要克服感情用事，主观行事，正确做法必须靠"率直心胸"。只要我们随时随地都能够保持率直心胸，不但会有宽容的气度，也能够用公正，客观的态度辨别是非，并以负责的精神工作。

果真如此，大家就能善尽职守，以公为出发点，工作秩序当然可以得到解决，选择比较，加以分析，解决了矛盾。率直的心胸，可以让人免除竞争市场的负面影响。这种心胸坦荡无私，谁是谁非，何去何从一如明镜，对于有这种心胸的人来说，外界的负面影响不过是冬天呵在玻璃上的气，不能久存，也毫无作用。职场上，有了率直的心胸使人谦虚，当然也就使人时有所得，日益精进。而且，率直的心胸还能使人赶上市场潮流，迈向未来。只要有率直的心胸就能够不满足于现状，而看出市场潮流趋势，做出正确的判断，认清前行的目标。

在工作犯了不该犯的错误你会怎么办？

你好：谢谢被邀！人非“圣贤”，熟能“无过”。人无“完人”，必有“高低”…所以在工作中自己“难免”不会犯错，只是或“轻”或“重”的问题@当我犯错以后会立“马”就“改”，自己更要善于总结、分析原因$当以后再遇到类似情况，就有“前车之鉴”、因为人都是“长”记性的…如果是同事犯了错，不要有“讥讽，嘲笑”之态、要有一颗“同情怜悯”之心，要做到换位思考、协助“它”来纠错、达到共同“进退”共同“成长”…我们互助，因为我们是同事……！

01

放平心态，做好计划。

“完了，怎么犯了如此低级的错误，会不会在领导心中留下坏印象，会不会被同事鄙视？”这是多数人的第一反应。在知晓犯错后，陷入深深的自责、郁闷、烦躁之中，整个人瞬间就焉了。大脑陷入一片空白，毫无独立思考的能力，惶惶恐恐过了几十分钟。此时有可能错过了挽救或弥补错误，降低损失的的第一时间。当即应该丢掉所有的负面情绪，将工作流程及关键节点进行梳理，想一想如何在犯错后的下一步有效推进工作。

抛开情绪，把思想集中在事情本身上，将事态目前发展情况、犯错的节点、事态预估、***取的补救办法、补救后结果预设进行梳理后，向上级汇报。

在汇报的途中做到冷静分析，逻辑清晰将事态全貌进行描述，便于领导了解***本身。同时，需要做到责任不推诿，富有勇于承担的态度，诚恳道歉。

有些时候，问题本身容易解决，但是因问题产生的情绪容易将问题带偏，如果你不能做到清晰描述，使得上级做出正确的判断，将错过解决问题的最佳时间。同时，一个人犯错并不可怕，可怕的是有错推诿，不肯认错，没有责任心，令人生厌。

领导作出安排后应当立即***取补救措施，协调***，合力解决。

“亡羊补牢，为时未晚”，复盘总结，避免下次犯同样或类似的错误。我的方式是，首先，把犯错的问题写下来。其次，将导致犯错的原因进行罗列，最后，针对原因进行思考。就拿上次的标书的事情，我总结是认为非常熟悉，不会出错，所以我针对粗心的问题痛定思痛，后面不论在自己多熟悉的地方，都要检查三遍以上，确保正确。

犯错也有可能在于经验不足，或对未涉及的[_a***_]不了解导致。我们不单要对犯错的这件事上要进行反思总结，也要对往后对不确定、没有把握、不了解的的类似***上，多请教、多学习才能减少犯错。

到此，以上就是小编对于职场屡次犯错怎么调整心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场屡次犯错怎么调整心态的2点解答对大家有用。