软实力影响职场人晋升,软实力影响职场人晋升吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软实力影响职场人晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软实力影响职场人晋升的解答，让我们一起看看吧。人际关系在职场晋升中的作用...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软实力影响职场人晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软实力影响职场人晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 人际关系在职场晋升中的作用大吗？

人际关系在职场晋升中的作用大吗？

这个作用毋庸置疑是很大的。

• 作为一个工作七年的老鸟，碰到很多机会就白白错过了，这里我认为人际关系可以分为两种，一种是自己建立的，比如同事朋友，一种是可以借力的，比如家人亲戚。
• 那有人就会不服气了，都凭实力啊，干嘛要拼关系呢。我认为人际关系其实也实力的一种。
• 由自己建立的。这涉及到一个人的情商，我自认为我情商不高，有些事有些做法看不明白，也不会做，但不能忽视这个力量，和同事领导处理好关系，能有更多的机会，初进入职场，一家小公司，在工地上，工资低，上班时间长，但是和同事关系处理得还算好，虽然现在不在一起共事，常会联系，有一个同事朋友，认为我做事还比较负责，问我想不想去大公司，他所在公司，他可以引导，我当时也没放心上，后面想换工作时，和他说了这事，经过他的帮忙和自己面试，成功进入当时湖南省的一家省国企，工资翻了一倍，自己所能支配时间也更多了，如果按当时能力来算的话，还是难进去，二建证都没。
• 能借力的关系。现在很多人初进入职场大多通过父母或者亲戚去介绍，工作质量会高一些，也不会遇到很多职场中的规则，更容易受重视，关注，也能在职场中得到更多的晋升。

总之，一个好汉三个帮，人际关系在职场中对自己帮助还是很大的，合理去运用，不***，也时常去提升自己的能力，和自己的的岗位能符合。

个人感受，纯手打，有不同观点欢迎留言评论，喜欢点个赞。

这个毋庸置疑。无论是晋升还是在日常工作中，人际关系都很重要。只要能把人际关系处理明白，做具体工作也不是问题，就算你份内的工作偶尔有些小瑕疵，但人际关系处得好，也会完美解决实际工作中的问题，因为人缘好，大家都爱帮忙。

人际关系处理得当，说明情商高，光智商高是不够的，在职场高情商决定你走多远。在一些重要工作相对比较大的项目上，领导都会分给人缘好的去做，即使他的能力不如你，而相对死板的一些小合同的工作，领导就会安排相对在能力上可能很胜任但不太会处理人际关系的人，因为他只适合兢兢业业的埋头苦干，不善于交际交流。就像有的老师，智商特别高，但讲课大家都听不太懂，只是自己会，说不出来。

一些高层，他的能力并不一定如你，但是，他具有领导才能。好的企事业必须有个高情商的领导，因他能够处理好各种关系，笼络员工，没有员工，领导再有能力，他一个人也无法支撑，上下齐心协力公司会更稳定的持续发展。

谢谢邀请，这相问题怎么说呢，得分开来看。

首先，如果你是在一个讲究人际关系的职场里上班，那么，人际关系对提职的作用就很大了，你要知道，有些人，做糖可能不甜，但是做醋可能就会酸死你，所以在这样的场合里，你必须要学会正确地处理好各种人际关系，不为别的，就为关键时候不要有人给你下黑手。

其次，如果你是在一个技术型企业上班，你的长处又是技术，你竞争的又是技术岗位，那么你可以把人际关系看淡点，那样的场合，人际关系应该没那么复杂，你能专心做你的是，其实那样活得也很轻松的。

最后，人际关系其实不论在我们国家还是其他国家，都是生活中不可缺少的一部分，必须得有，但是又不能全部信赖人际关系，他只是你维持正常工作生活运转的一部分，不可能是全部，真正关键时候，靠的还是自己的能力和素质，这是最主要的，如果纯靠人际关系，即使你走上去了，也走得不会太远，所以必须清楚，人际关系只能是***作用，不能起决定作用。

当然，任何时候，人际关系是必不可少的，要不然，你真有可能寸步难行。

到此，以上就是小编对于软实力影响职场人晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于软实力影响职场人晋升的1点解答对大家有用。