美女在职场容易晋升吗,美女在职场容易晋升吗为什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美女在职场容易晋升吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍美女在职场容易晋升吗的解答，让我们一起看看吧。漂亮的女孩会不会比较容易找...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美女在职场容易晋升吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍美女在职场容易晋升吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 漂亮的女孩会不会比较容易找工作？为什么？

漂亮的女孩会不会比较容易找工作？为什么？

感谢 @悟空小秘书 邀请！

漂亮的女孩会不会比较容易找工作？为什么？

在社会现实中，天生丽质的女孩确实要比长相普通寻常的女孩好找工作，原因非常简单：爱美之心，人皆有之，单位领导和企业老板也是一样！相同大学、同一专业、学力水平相近的毕业女生，在踏入社会寻找工作时，漂亮女生究竟有哪些优势呢？笔者集中讲三点：

第一、颜值也是个人实力的一种，长得比较漂亮特别容易受到别人的青睐，还是因为“爱美之心，人皆有之”！当我们在看一些综艺节目和一些明星团队采访的时候，我们经常会听到一些人会说自己是这个团队里面的颜值担当，那么颜值担当是什么意思呢？颜值担当是指某个团队或某个群体中，某人承担起了美丽、帅气责任的主要角色，简单来说也即一个群体中颜值最高的人。基于人们普遍都会“爱美之心，人皆有之”，长相特别漂亮的女孩在找工作时，往往比较顺利，别忘了我们有句大实话话叫“一美遮百丑”，高颜值往往容易给人留下比较好的第一印象，团队也是如此，很多时候颜值也是生产力啊！

第二、任何单位或企业都希望有美女或帅哥来提升其整体形象，长得漂亮，自然就会“人见人爱，花见花开”！在周星驰电影《唐伯虎点秋香》里，有这么一句经典台词：英俊潇洒，风流倜傥，玉树临风，风华绝代，人见人爱，花见花开，一树梨花压海棠，宇宙超级无敌霹雳世纪美少年！这里当然充满了无厘头风格，但也从一个方面反映出漂亮确实是人生中的一种本钱；就当代社会而言，多少人为了提升自己的容颜不惜血本地去做美容，实际上这绝对不仅仅是为了好看，更是一种投资，投资回报率有时候还是很高的：往小了说，有利于家庭稳定与和谐和睦，往大了说，能够让自己的人生遭遇更多机会！

第三、真正漂亮的女孩具有稀缺性，“物以稀为贵”，招进来哪怕能力不行，看着也养眼，能够提振整体士气！纯天然、无污染、无公害的美女更是稀缺，而普通女人却如过江之鲫，这就更加凸显漂亮女孩的不平凡。许多单位或企业团队，很多时候明明知道某个漂亮女孩各方面能力都很稀疏平常，但却偏偏还要坚持高薪招徕，何也？放到团队里，看着也养眼，能够提振整体士气啊！这是漂亮女孩的另一个独特功能，花瓶也不是谁想做就能做的，那种夺人心魄的天然美丽，如果在加上优雅，绝对是“清水出芙蓉，天然去雕饰”；可不是后天加工的那么***模***样，与美同在，整个团队都会充满无穷战斗力，这是漂亮女孩的另一种价值！

综上所述，笔者认为，真正漂亮的女孩肯定会比较容易找工作，许多单位或企业都会争着抢着许以高薪招徕，原因无他，一来提升团队实力，二来提振团队士气，三来提高团队名气！

大家好，我是吕二逗，很高兴回答这个问题，也欢迎大家吐槽加关注。

漂亮的女孩在工作中确实会有很大的优势，但是这并不起到决定性作用，以貌取人是非常正常的，如果第一印象都不够好，怎么可能愿意去了解一个人的内在呢？在找工作过程中外貌也依旧会占一定的比重，但绝对不足以成为最大比重。

以貌取人

不管是在生活还是工作过程中，我们都会有以貌取人的行为，当然以貌取人并不是浅显的光通过是否漂亮去评判一个人，就像我们去相亲，如果穿的特别不正式，一定会打一个比较低的分数。在工作过程中，我们也一定要有一个职场人的面貌和精神，着装上也要得体，实现从一个自由人到职场人的转变。同时作为一个女职员要注重自己的外貌，上班的时候适合画淡妆，提升自己的气质，让顾客也有一个良好的体验。

个人能力

大部分对外在没有特别要求的[_a***_]，更注重的一定是你的专业能力，以及你能给公司所带来的价值和利益。职场上不是用来欣赏花瓶的，职场上一定是用来展现自己的能力，赚取相应工资的，如果能力相当，漂亮一定会成为加分项，但一定不在职场中起决定性作用。自信的女人更美丽，所以职场上，你如果能叱咤风云为企业带来更大的利益了，企业一定会给你相应的职位和薪资，而成年人的价值就在这里体现。

为人处事

职场的过程其实就是沟通的过程，不管是做一个小职员，还是作为一个大领导，我们都要学会沟通，不仅要与同层次的人沟通也要和不同层次的人有交流，怎么样，让大家都愿意去和你沟通，而且让所有的事情达到自己想要的结果，这时候外貌会占一定的比重，但更多的是你在职场上的表现以及你在为人处事上体现的手段，这更是人格魅力的具体体现。

终身学习

学历仅仅是我们进入一个企业的敲门砖，进入企业之后的薪资和发展重点，还是有我们的业绩来体现，我们的业绩好，那么我们就是对公司有价值的人，如果我们不仅业绩不好，而且在工作上没有任何突出表现，那么我们不仅不能带来价值，还会对公司带来不利影响。进入职场之后，我们就要不断地去学习，甚至比我们在学校中学习的还要多，因为不仅仅是知识点，而是为人处事以及各种能力的培养。

综合而言，漂亮的外表一定会在职场上给我们加分，但是除了我们靠外貌去吃饭，不然它绝对不可能在职场中起决定性作用。

这是当然的。漂亮的脸蛋就是一块敲门砖。记得有句话：始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。这句话同样适用于职场。

这就象两个人相亲，如果人长的难看，可能连接触的机会都没有。人长得漂亮了，机会就会比较多。但是结婚是否合适，就不光是脸蛋的问题了。还是要靠个人的才华、性格、善良、人品等方面。

说到这里可能有很多人认为长相不漂亮的女孩子就吃亏了。并不是这样。

评价一个人漂亮与否的标准是什么？不是说她眉如弯月，眼如星辰，口似樱桃，鼻似悬胆，漂亮是一个综合的评价。当然最基本的就是五官端正。其它方面都可以靠女孩子本身的素质来进行弥补的。

一、精致的妆容。没有丑女人，只有懒女人。一位女孩子的脸蛋长得如果稍微差一点，是完全可以利用化妆来弥补。爱美是人的天性，一个连自己形象都不注重的女孩子，怎么去取得别人的好感呢？又怎么在职场上立足呢？

二、身材。你相信吗？一个人的身材能看出她的自律能力来。一名女孩子，如果身体是健康的，有着严格自律的能力，那么她是能够把自己的身体管理好，不会出现肥胖等情况。所以通过身材是否漂亮能看出她的能力与素质。

三、气质。一个人的气质不是与生俱来的，是培养出来的。一名女性言谈举止都透着她的素质与教养。所以说，一个人的点滴言谈举止，暴露着一个人读过的书、走过的路，汇集起来，体现着一个人的情怀、格局与高度。

所以没有必要为因为不好看而失去机会的女孩子忿忿不平。

正因为如此，女孩子在职场中一定要注意自己的形象。有句话“你的形象价值百万”，确实是有道理的。所以要注意以下问题：

一、化淡妆上岗。化淡妆也是对人的一种尊重。

到此，以上就是小编对于美女在职场容易晋升吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于美女在职场容易晋升吗的1点解答对大家有用。