职场上的50条经验,职场上的50条经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的50条经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上的50条经验的解答，让我们一起看看吧。刚进体制内，有什么需要特别注意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的50条经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上的50条经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚进体制内，有什么需要特别注意的事？经验教训？
2. 即将大学毕业进入职场，有什么职场经验是你们可以传授的吗？

刚进体制内，有什么需要特别注意的事？经验教训？

钱钟书的《围城》里有一段非常经典的话：婚姻是一座围城,城外的人想进去,城里的人想出来。而体制又何尝不是，体制外的人羡慕体制内的人外表的光鲜，体制内的人羡慕体制外人内心的自由。体制这个坑，没进来的想往里跳，进来的又感觉自己连爬出去的勇气都没有。

说这这么多，就是想委婉地告诉你，体制不好混，一定要谨言且慎行，这是第一步。否则，遇上专门挖坑的人就麻烦了。

不过，面对新人，还是先得鼓励几句，进了体制犹如进了保险箱，各项基本的***，各种基本的待遇还是相当不错的，不至于饿死，也不会撑死，过过小日子还挺不错的。

要注意的地方嘛！

要注意的地方嘛！

要注意的地方嘛！

说三遍提醒大家一下，一要谦虚、谦虚，再谦虚；二要谨慎、谨慎，再谨慎；三要踏实、踏实，再踏实；四要低调、低调，再低调。以下四点达到了，就一切都好了！

至于题主所说的经验，那真没有；教训嘛，倒有一大堆；难以启齿、难以诉说，不提也罢！

总之，祝你成功哦！

像那些请示汇报，早到单位打扫卫生的这些建议我就不说了，因为大家都知道，我就说一些不为人知的一些小经验吧。

首先作为机关的委办局，那都是会有走廊的吧，那么作为新人应该怎样走路呢，很多人都认为是靠边走，但事实不是这样，应该走在走廊的中间位置。

听起来很奇怪是不是，我跟你解释一下你就明白了，如果你靠边走，和你迎面而来的同时就会靠另一边走，这样的你们两人就会擦肩而过，因为你刚来呀，你不认识他他也不认识你，你们的打招呼就会很尴尬，或者干脆就没有任何的招呼，就这样过去了。

但是你走在走廊中间则不一样了，等到你们快要交会的时候，你往一边一撤，再做一个微鞠躬的动作，示意让对面来的同事先过去，这样就能显得你非常的谦卑，而且尊重同事，就能让那个同事感觉到非常的舒心，也会对你产生好的印象，起码会认为你是一个比较懂事儿谦虚的人，如果迎面走来的是领导那就更加如此了，你想想是不是这么个道理。

第二个经验之谈就是一定要让你的大领导认识你，刚进入体制内，本身见到大领导的机会就不是很多，大部分是和中层领导打交道。而咱们都知道一个很浅显的道理，想要获得提拔重用，那就必须要和大领导搞好关系，起码是大领导要知道你认识你，这样才有可能给你进一步的提拔和重用。

即将大学毕业进入职场，有什么职场经验是你们可以传授的吗？

您好，我是小冉，很高兴能回答你的问题。
因为身边有好多同学在做人力，时常听他们聊天，听着听着我自己也长了一点见识，现分享与你。
我认为：职场经验与就业业单位的性质、行业的不同而不同，如***国企还是外企民企，计算机行业或者传统行业，对员工的职业素养是不一样的，但也有共性之处。
从三个方面考虑问题，一是从个人在公司发展，二是个人技能的提升，三是健康。
一、从个人在公司发展
1、做事前先做人。进入公司后，身边的人的属性种类会变多，领导、平级、同事、客户、供应商等等，用心真诚对待相处。
2、选对岗位及定位。 一个公司，务必会有很多不同的岗位和发展，请认真思考并对号入座。
3、跟对好师傅和好领导：尽可能多打听多了解。
4、认真做好本职工作，有付出才会有回报，你在做领导在看。
5、相关团队的力量，勿要单人勇猛过头。
二、个人技能的提升
1、基本的写作以及PPT一定要精通并能精美。笔杆子能出将才。
2、[_a***_]留恋和沉迷于游戏和手机，挤牙膏一样挤出时间来学习。
3、考虑继续教育或者考取注册证书。
三、健康
花大力气大功夫，去培养，坚持一项运动。做一个自律的人。把健康提前带回家。
希望能对你有所启发，谢谢！

到此，以上就是小编对于职场上的50条经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的50条经验的2点解答对大家有用。