职场职员晋升路线图片-关于职场晋升,这是我的10条具体建议,读完之后的感受

摘要： 本文目录一览：1、银行常见岗位之柜员的晋升路线是怎样的?2、...

本文目录一览：

• 1、银行常见岗位之柜员的晋升路线是怎样的?
• 2、事业单位管理岗怎么晋级?
• 3、技术人员的升职通道有哪些?发展空间怎么样?

银行常见岗位之柜员的晋升路线是怎样的?

1、银行晋升路线：业务线，柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）行长。营销线，柜员→客户经理→高级客户经理→营销副行长→支行（副）行长。管理线，网点负责人-支行行长-分行行长-总行。

2、一般来说，银行柜员的职业发展路径可以分为以下几个阶段：初级柜员、中级柜员、高级柜员、主管柜员、经理柜员等。每个阶段都有不同的职责和要求，需要员工不断学习和提升自己的能力。我们需要了解银行柜员升职的条件。

3、银行晋升路线有哪些？业务线，柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）行长。营销线，柜员→客户经理→高级客户经理→营销副行长→支行（副）行长。

4、通过竞聘，进入银行的管理培训生序列。岗位不变，但薪酬待遇会有一定程度的增加，但这不是重点。重点是你获得的各种学习培训机会将远多于同期入行的非管培生同事。转岗做客户经理，走营销条线。

5、各类柜员——支行部门员工——部门副主管——主管。各类柜员支行部门员工网点副主任，网点主任或部门主管等等。

6、一：柜员转岗发展路线 ： 在银行内部，有完善的晋升发展体系，对于有上进心的人来说，跳出柜员岗，进入其他兴趣方向发展也是有门路的。 二：一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。

事业单位管理岗怎么晋级?

1、公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

2、法律分析：事业单位管理岗位晋升，和党政部门一样，都是按等级进行晋升。事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高从十级、九级一直到一级，分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别。

3、任管理岗位十级满三年，每年度考核为称职以上的，就可以晋升管理岗位九级。 管理岗位八级以上为领导职务，晋升难度较大，原因一个是职数限制，另一个是管理权限归属上级党委、组织人事部门管理。

4、干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。

技术人员的升职通道有哪些?发展空间怎么样?

1、将专业技术的熟练程度，分为五种情况：了解、理解、掌握、精通、非常精通。其中五级四级***是作为技工层面的；二级和一级则称为技师/专家、高级技师/高级专家。

2、初级岗位的工资水平和科员相当，中级岗位的工资水平和科级领导相当，高级岗位的工资最高可以达到部级领导的水平，所以 专业技术岗的发展空间是非常大的。

3、具有工作经历，拥有专业技术职务的新入职人员，定级为本专业技术职务岗位级别合适级档。 （二）本专业技术职务岗位级别内晋升，按照年功晋升，至本岗位级别最高级档为止。

4、对于技术人员而言，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。