职场经验6个潜规则,职场经验知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验6个潜规则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验6个潜规则的解答，让我们一起看看吧。10条职场潜规则？什么是职场潜...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验6个潜规则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验6个潜规则的解答，让我们一起看看吧。

1. 10条职场潜规则？
2. 什么是职场潜规则？

10条职场潜规则？

1、你可以不聪明，但不可以不小心，不聪明的人、最多笨拙一些。事情做的差一些，而在职场上。这不是很大的罪过！但不小心就随时会触犯到别人的利益。犯下得罪人这个职场大忌。到那时、穿小鞋都不晓得是为什么穿的

2、在职场上总把自己当最聪明的人。一定是做龙套的命。真正聪明的高手、是大智若愚、该精明时精明、不该精明时装傻

3、如果上司真对你放心、他根本不经常提及，真正的信任。是行动表现的，当上司愿意把害人的事情，把职场斗争事情和你一起做，那才是信任表现，而上司口头说对你放心，则反而要当心，很可能你做什么，让上司产生不忠的怀疑

1、不要互相打听同事的工资

2、不要向人事部倾诉

3、工作中透露过多的私事很危险

4、千万不要与老板作对

5、加薪要自己去要求

6、工资可以要求，但是晋升不能要求

7、让领导感到150%的满足感

8、公司没有言论自由

9、积极配合新上司

10、别做老好人

什么是职场潜规则？

出入社会总是要有份职业，规则是一种制度，潜规则是一种游戏是我们一向称之为职场潜规则。既然是‘潜规则.那就是说在规章制度之外的规则，也不一定会上纲上线’的规则。要是被人利用，就不再是那么简单。正是只有千日作贼，哪有千日防贼的啊。

现在将我能想到的简单几点写出来，供大家参考参考。

1.都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。

2.一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见怪不怪了。

3.老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

这年头时兴本末倒置，欠账的是爷，赊账的是孙子呢！“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西

所为职场潜规则，就是由于在职场发展受某种因素所影响，而导致大家默默的在进行的一种行为！这种影响时间久了，从而在大家的心中形成了一种“规则”！这种规则介于明暗之间，藏于大众之中！正是由于人与人的关系的存在，才导致这种规则的存在，没有这种规则，自己的目的很难的实现！这就是职场潜规则！

就是不成文的***都需遵守的秩序！但不同单位规则也不同！我单位就是做好自己，要谦虚低调，别张扬，要随和，要宽容，最重要滴是工作要积极！你自然就有地位！🦉🦈🦋🦑🦄🦁🐯🦊

潜规则是有的，十个指头还不一边齐呢!为什么，因为有的人适应甚至接受潜规则，所以在一个职场里，有的低头肯干的不受重视，一些油嘴滑舌的受到欢迎!这说明什么，说明潜规则存在！这都是心知肚明的

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说到这个问题，首先来搞清楚到底什么是“潜规则”。潜规则”是指看不见的、没有明文规定的，约定俗成的，无局限性却又被广泛认同、实际起作用的，人们“必须遵循”的一种规则。

接下来再分析分析什么是“职场潜规则”。所谓的职场潜规则，当然是指在职场中的一些没有明文规定但被大家广泛认可的必须遵循的规则。下面简单列举几个职场潜规则给大家分享下。

1. 做的越多，死得越快。

做的越多，久而久之，会让别人觉得这些工作理所当然就应该是你做的。如果做不好，也必然是你需要承担[_a***_]的。可悲的是，做的越多，也就越容易犯错。工作做得好还行，但是犯一次错误，就会把所有的努力付出都抹去了。再者，做的越多，就越没有时间思考。而工作中如果不注意总结思考，将会成长很慢最终被淘汰。

2. 不要与同事做朋友。

同事关系再好，也要保持距离。前面也曾专门讨论过不与同事做深交朋友的问题，这里不再赘述。总之，有距离才有空间，有空间才会有个人的隐私，在职场上最忌的便是，打听同事的隐私，或者跟同事说自己的隐私。而且，在“职场如战场”的前提下，很可能旁边就有人给你设坑儿了，与同事之间的关系须拿捏到位。


3. 不要小瞧任何人。

职场上任何人都有你不知的一面，不能只是从你看到的来判断一个人，须知“你的眼睛会欺骗你自己”。不管一个人是否能力不行，或者是一个老实人、小人，你都不要看不起他们，这样做不单单是为了让你不被别人算计，更是为了你的职场有一个好人缘。

4. 不要欺负老实人，也别太老实而被人欺。

想在职场上发展得好，一定要有个好的人缘关系，而那些职场老实人，则是你收获人缘最好的人选。不但不能因为他们老实，而去欺负他，而且还要和这些老实人搞好关系，将他们经营成你在职场上的人缘圈。同时自己也不能过于老实，因为这个社会很现实，太多人会“柿子挑软的捏”。

5. 职场没有绝对的公平。

所谓的“公正、公平、公开”只是一个传说，千万不要照搬到职场中来。面对不公平时，我们要学会接受，并努力做得更好，让自己获得更加公平的对待，这才是应有的态度。收藏好你的情绪，热情四射地投入到工作中去吧！

好了，就这些吧。职场中的潜规则真是很多，大家慢慢体会吧，希望大家都能快乐工作，幸福生活！

以上仅为个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！

到此，以上就是小编对于职场经验6个潜规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验6个潜规则的2点解答对大家有用。