职场被训斥该什么心态,职场被训斥该什么心态回复

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场被训斥该什么心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场被训斥该什么心态的解答，让我们一起看看吧。如果新去一个单位领导老是讽...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场被训斥该什么心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场被训斥该什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果新去一个单位领导老是讽刺人格攻击贬低怎么回应？
2. 职场中，有人觉得越被领导器重就越会被骂，你怎么看？
3. 如果职场上上司总爱骂下属，是什么心态？

如果新去一个单位领导老是讽刺人格攻击贬低怎么回应？

把一切当做对你的历练就好了！！

提升自己为人处世的能力，面对三教九流文武黑白全都能应付自如，这是一种生存本领，也是一种坚韧的技巧！

无论领导怎么样，不管你在什么岗位，心中要想着做事，只有做事的人，才能不想东想西，不被小磕小绊烦恼！

只有发现自己的价值，展现自己的价值，提升自己的价值，无论在什么情况下，你的价值都无比灿烂！

无论是谁，只要需要你的价值，他就不能无视你，不能忽视你，不能不顾你！

加油吧！！！

如果领导是没有缘由的进行人格攻击，那么首先需要了解原因是什么。你需要问一问老员工，这位领导是只要有新人进来就进行挖苦还是只针对你一个人。若基本上所有的新人都受此攻击，那么你要么考虑调换部门，要么直接走人。如果他只针对你一个人，那么就需要考虑直接走人，找另一份工作。

职场中，有人觉得越被领导器重就越会被骂，你怎么看？

这种心态感觉贱贱的啊，为什么在领导面前就不能挺直腰板做人呢，非要在领导面前不是挨骂就是挨批才觉得正常觉得爽呢？所以我觉得这种心态的确有些问题。

一般来说，领导通常是不会轻易骂人的，那么领导骂人也通常不一般，因为很少有领导对下属上来就破口大骂，那么领导的骂人我认为主要分两种:

一种是比较信任你看重你而且知道你的秉性，有时候为了敲山震虎或者杀鸡给猴看之类的，往往会通过骂你来警醒其他人，这种骂，虽然有点器重你才骂你的感觉，但是骂你是器重你的一种很少见的表现方式，而器重你有很多种方式，不一定非要表现为骂你。

另一种是实在看不惯你或者让领导实在生气了，那么即便不是领导，就是一般朋友或者同事都会骂你，因为原因很简单啊，谁叫你让别人不爽呢？那么别人自然不会让你爽咯。

总之，领导骂你可能是因为器重你喜欢你栽培你，但是领导器重你喜欢你栽培你未必就必须要骂你。以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

这个问题很有意思，还别说，根据我的职场见闻来看，确实越是被领导器重的员工越容易挨骂。

我举两个我亲身经历的公司吧，头一家公司是股份制企业，领导层都是职业经理人。当时我们公司的经营副总裁管理全公司，他凭借个人关系挖来了两个总监，一个是我们部门的人力资源总监，一个是市场总监，都是总裁培养出来的，所以特别的受器重。公司各个部门出了什么问题，或者完成的不理想，或者执行的不到位，部门负责人都会受到副总裁的批评，但批评的程度不一样，对于其他部门负责人，副总裁还能克制一些，但对于人力***总监和市场总监，那可以飞起来骂，骂的特别狠。可就是奇怪，骂了之后就没事了，该怎么工作就继续工作，领导之间也不记仇。

还有一个公司，是家族企业，整个公司领导层都是老板的亲戚，我当时的办公室在老板的隔壁，我经常可以隔着墙听到老板对着他的亲戚领导层***雷霆，拍桌子震耳喧天，骂人的声音让人听了就不寒而栗，很恐怖的。但老板对我们外来的员工很客气很礼貌，哪怕工作出错了也不会那么骂人。

由此，我也得出了结论，就是领导越器重的员工越容易被骂。之所以如此，我觉得还是因为领导与下属员工之间都非常了解对方，知道对方的脾气秉性，而且都是因为工作出现了问题才骂人的，对事不对人。所以，越是领导器重的员工，出了问题领导骂起来格外的凶。而员工由于没有执行好，感觉辜负了领导的器重和信任，所以心存内疚，这个时候即便领导再怎么骂都觉得是应该的。

当然，领导爱骂人也跟自身的脾气和[_a***_]控制能力有关。有的领导就是暴脾气，下属做错了事一言不合就开骂，越是自己器重的员工骂的越狠。

虽然领导骂人有不对的地方，但我觉得领导骂人又是很合理的，因为领导要掌控全局，如果对自己器重的员工都管理不好，那么就无法管理好整个公司。“严师出高徒”“慈母多败儿”就是这个道理，员工越被领导器重越容易挨骂，至少可以管控好员工少犯错，会让员工学到更多有用的东西。

所以，职场中越是被领导器重的员工越容易被骂，我是赞成的。

越被领导器重挨骂越多，这话虽然有点绝对，但只要你有心观察一下身边，似乎不无道理！

我曾经工作过的一个私企，老板脾气不好，喜欢骂人！那嘴巴臭的跟粪坑似的。其中他最信任和器重的一个总监，经常被他骂得眼泪汪汪，关键是这个总监还是一个女士。

老板为什么对越器重的人骂得越多呢？第一，交情到位。一般老板器重的人，要么是亲朋好友，要么是公司元老，大家在一起磨合久了，互相了解对方的脾气。骂了就骂了，不会影响感情。第二，待遇到位。特别是一些高阶管理职位，老板给的待遇还是不错的。很多人看在钱的面子上，就会***取一种逆来顺受的态度:骂就骂吧，拿着老板的钱，没做好工作，挨几句骂也是正常的。

其实，老板骂人，也是看人下菜碟。有些人骂了不会有后果，所以老板就无所顾忌。但是还有一些人，虽然也深受器重，但老板轻易不敢出言不逊的。我曾经工作过的那个公司，还有一个总监，也是一个女的，能力很强，深受老板信任。但是，老板从来没骂过她。是她从来没出过错吗？不是！是老板不敢骂！因为人家根本不吃他那一套，别说骂人了，老板说话说重了，人家都跟老板翻脸！

记住，老板虽然喜欢骂人，越亲近、信任和器重的人骂得越多，这都是***象！真实的情况上，老板跟我们大家一样，也是欺软怕硬！有些人老板是绝对不会骂的！

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如果职场上上司总爱骂下属，是什么心态？

一个人在职场之中会接触到各种各样的人，步入社会，尤其在职场中，也经常会有看着不顺眼的人或是看自己不顺眼的人，如果这个人是自己的领导，因为看自己不顺眼而处处刁难他该是一个什么样的心态呢？

职场中领导总是看自己不顺眼处处刁难可以：首先要摆正自己的心态，人与人之间最大的区别就在于脖子以上的部位，脑袋决定看我们是一个积极向上的人，还是一个消极懒惰的人。作为职场人士，不管领导还是下属对我们怎么样，我们自己都要保持积极向上的心态，保持乐观、开心的面对每一天，才会在生活和工作中获得更多，不然，只会越来越糟糕。

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职场中领导总是看自己不顺眼处处刁难可以：正确看待自己在工作中的角色，自己进入工作，从事工作，并不是为了领导的喜好，而是为了自己，让自己有用武之地，让自己有施展才华的平台，更让自己满足自己的物质需求和精神需求。自己在工作中的角色不是为了服务领导，而是服务公司，服务工作内容，这个角色能够正确分析和对待的话，不管领导是否看自己顺眼，是否对自己刁难，都能很好的面对。

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职场中领导总是看自己不顺眼处处刁难可以：进行反思，并深刻的进行总结。其实一个人工作中被领导刁难，除了本身的性格、行为之外，更多的是源于自己工作能力不够，没有很好的完成工作内容，给整个团队还有领导拖后腿，甚至是丢脸，导致领导没有面子，才会让领导看自己不顺眼，处处刁难，所以作为职场人士，要经常性的反思自己，为什么总是招人讨厌，让别人不帮助自己反而会刁难自己，要进行总结，以免以后还是经常性的被刁难，毫无改观。

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职场中领导总是看自己不顺眼处处刁难可以：找一个时间和合适的机会，和自己的领导认真的谈一谈，好好沟通一下，看看到底是自己哪里不够好，还是的的确确很多方面让人讨厌，喜欢不起来。其实人与人之间没有什么大不了的事情，很多都是沟通不到位导致的，所以为了以后不在被领导刁难，不妨主动找他好好的谈谈，沟通一下，最起码表达了自己的心意，以及想改善关系的诚意。

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到此，以上就是小编对于职场被训斥该什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场被训斥该什么心态的3点解答对大家有用。