职场经验工作推荐书,职场经验工作推荐书怎么写
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验工作推荐书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验工作推荐书的解答，让我们一起看看吧。职场小白，什么工作比较适合稳定... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验工作推荐书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验工作推荐书的解答，让我们一起看看吧。
职场小白，什么工作比较适合稳定发展？
10年前，我妈说让我找个银行工作，哪怕柜台发发钱也是好的，办公环境干净、冬暖夏凉。现在呢？还有几个人去银行柜台存储钱，我老板去年发的年终奖现金还躺在钱包没花完呢！
前段时间闹得沸腾的甲骨文裁员***，那些后来有阿里几个大公司说愿意接受甲骨文的裁员员工，结果发现，这些在稳定环境里的员工被温水煮青蛙了，无论从思维还是技术方面，已经跟不上时代发展需要了。
所以，任何一个稳定发展不能寄托希望于外部，公司会倒闭、行业会走向夕阳。
其实，最稳的是自己。知道自己有什么、想要什么，有什么能力，为之去争取才是最稳定的。
1、选好行业
传统增长乏力的行业就没必要去做炮灰了，互联网的发展带动了很多新兴产业的发展，仔细去挖掘，一定会找到不错的行业。
这里可以多关注新闻，以及国家在哪些行业给与了政策支持或大力发展，就是我们寻找的路径。
有什么职场人士必读的好书？
《卫哲职场心得》
1992年卫哲在上海外国语大学读书，因为一次翻译任务，争取到了去万国证券实习的机会。当时万国的证券创始人管金生点名要见见他，这一见成了管金生的秘书。在这之前管金生的秘书一般都做不满一年。所有人对他也是持怀疑态度，认为他会像原来的几个秘书一样，做不满一年就走了。结果卫哲不仅干满了一年，还干成了副总经理。成为当时国内证券界最年轻的副总，年仅24岁。
新手安利《北京女子图鉴》。
讲故事的方式告诉你，职场中的人生百态，特别适合于刚入职场的小白，很多你到的，看不到的，这里面都会讲述。
高阶的职场选手，这本书就不太实用了，可以看看《三国演义》，里面的每个故事都是精华。
《三国演义》讲来将去，说得最多的就是如何保障自己的利益，如何围绕利益做事。
这也是职场的原则，看完三国演义，你会更加了解，为什么不要在职场上收割性和友谊，你也会更明白是大领导重要还是直系领导重要，你甚至会知道当领导的时候，其他部门找你借人你借还是不借，如果借了有什么风险，等等。
推荐汉斯·罗斯林的《事实》，这本是比尔·盖茨推荐给美国大学毕业生的图书，但是我觉得每个职场人都应该看看，这是一本培养理性思维的图书，因为很多职场人其实都没有完成从学生到职员[_a***_]一个身份的转化，作者主要告诉我们要用事实作为依据去看待这个世界，尤其要避免十大思维误区：一分为二、负面思维、直线思维、恐惧本能、规模错觉、以偏概全、命中注定、单一视角、归咎他人、情急生乱，避开这些常见的陷阱，我们就能无限逼近这个世界的真实面貌，虽然可能没有在校园里想的那么美好，但是也没有我们想的那么糟糕，可以避免一些不必要的焦虑，反正我看了之后世界观都被颠覆了。这是我们公司做企业文化培训时用的图书，当时是请了咪咕企阅的团队给我们定制了一个读书平台，他们还有专业的人给我们做这个图书推荐，希望对你有帮助。
一本是知乎大v常青老师的书。这本书非常适合初学者学习，通俗易懂，里面有很多方法，感兴趣的读者可以关注知乎常青老师，就能对本书的大致内容有所了解了。
第二本是北大学霸黄河清老师的新书，这本书有点难度，购买之前建议试读，我认为这是学霸写给学霸的书。
《学习精进：如何成为一个会学习的人》从11个方面讲述了学习精进的方法，分别是第一章的问题意识，第二章的知识分类，第三章的信息检索，第四章的笔记优化，第五章的记忆力提升，第六章的游戏化设计，第七章的学习迁移，第八章的“杀死”拖延，第九章的时间管理，第十章的情绪管理和第十一章学习的工具。
《学习精进：如何成为一个会学习的人》适合有自我提升需求的职场人士，以及学生群体阅读。
办公室职场影片有哪些推荐？
1、《喜剧之王》
或许你会觉得这是部喜剧片，但当你带着初入职场的人的心态来看，就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。
职场新鲜人必知：
1、先稳住，看清局势。有梦想、有自信的新人，都想尽快表现自己，得到青睐，却往往被人说“你干什么呀，我都不知道你在干什么”(霞姐语录)。原因是还没有看清现实情况，没有顾全大局(星演牧师时的搞怪死法)。领头的要做成一件事，最需要的是大家配合，为了个人的表现欲又没看清状况，注定是要被out的。这时候成龙大哥站出来教育了一下，“年轻人，用点心，啊，用点心就行了”。用心观察，踏实做事，不要急于表现，先摸清情况是职场新人的第一课。
2、把自己放低，别太拿自己的感觉当回事。人都是有自尊的，新人却不能把自尊看得太重，因为没资格。别人尊敬你是因为你有能力，有自己在职场的一个位置。刚来的人，站都站不稳，没有地位可言，是不用指望别人怎样对你好的。当然这是一种为了做事心态好的自我调整，自己要清楚，“我其实是一个演员”。
3、要敬业，珍视手上的每件小事。导演没喊“cut”，就要一直演下去。这种敬业不光是身为男主角被人重用的时候才表现出来，哪怕是被人随便抓去做没人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一个机会，要懂得感激有这样一个机会，要认真对待。
4、尊重老员工，不管喜不喜欢他。不管老员工怎样对你，你喜不喜欢他，都要给予尊重。达叔开始的时候霸道和穷凶极恶，后来才让人知道，那只是他对人要求高。在关键的时候，老员工的经验和成熟是可以救命的，要知道感激。
5、当不喜欢一个人的时候，试着喜欢他/她讨人喜欢的部分，这也是一种专业精神。“你有没有专业精神啊，转移视线嘛，客人长得难看就别看他的脸喽，嘴长得难看也许牙齿好看哪”，当然，如果，真的遇到极品人，也要有自己的底限的。
“前面黑漆漆的，什么都看不到呀。”
刚刚大学毕业，没有这种经验，以前也很少看办公室职场类的***作品，最近刚刚看了一个综艺，有关初入职场的小菜鸟的，叫《令人心动的offer》，讲述了在一个知名律师事务所，一群刚步入职场的新人之间的表现，带老职场人点评的，感兴趣的可以看看，个人感觉还不错，会说到一些新入职场菜鸟要注意的、可能会犯错的、哪个场合要如何做的一些情况，还特别真实的能够在他们身上看到我们的影子，这档节目由何炅等人主持，有我大何炅在的节目也一定不会差啦！
我看了一些答案，我是咬文嚼字来得，首先就是办公室职场，其实是影片就应该是电影方面的，所以我围绕着两个关键词来回答。
近年来办公室职场影片不多，而且质量也不是太好。
讲得是女主杜拉拉如何从新人一步步高升，却不得不因办公室恋情而做出选择的一部电影。很时尚的一部片子。
2、国外的，我最喜欢的就是《穿普拉达的女王》，那部电影太受教了。
女主不爱打扮，只想做个普通职场人，但身在时尚杂志圈，怎么可能置身事外呢，所以当她抱怨女魔头对她太苛刻的时候，职场的老大哥对她讲了真正的职场规则是怎样的。
于是她从此有了改变，不仅办公室穿着风格百变，连工作态度和效率也大大提升了。
3、同样是安妮海瑟薇主演的《实习生》也是非常有看点，不过这个实习生不一般，是个大龄老者，一个不安于退休生活的人，在安妮手底下当员工，但是别小看了，中国俗语“人家吃的盐比你吃的米还多”，所以啊，工作遇到瓶颈的时候来看看这部电影，或许豁然开朗了也不一定。
4、还有一些就是办公室恐怖片了，我觉得这个应该不是你想要的，就不介绍了。
老徐拍得《亲密敌人》跟职场也有关系，不是固定在办公室的，大部分都是外景，但是也挺好看的。
1.《实习生》 小编强烈推荐理由：七十岁开始的人生，难道就不能成为精彩的人生吗？你的人生有你的人生节奏！
2.《当幸福来敲门》 小编推荐理由：特别适合销售人员看的电影，比较励志！只有奋斗的人生才称得上是幸福的人生！
3.《穿普拉达的女王》小编推荐理由：对初出大学初入职场的女生有些用处。人品、智慧和态度很重要，不论身份高低，有钱与否，在面对跟自己界限清楚的人，也会被人类共通某些品质有所触发，并抛出理解和同情。找准自己的位置，不虚荣不攀高，或许会更幸福。
4.《阿甘正传》
小编推荐理由：也许你进入职场后会觉得[_a1***_]，比你有能力的人简直太多了，你好像总是站在角落里，你总会比智商只有70的阿甘强吧。成功，不只靠才能，阿甘成就了一个美国式的***，善于把握机遇的你也能成就自己的***。
5.《无问西东》小编推荐理由：引用网上的一句话“愿你在被打击时，记起你的珍贵，抵抗恶意；愿你在迷茫时，坚信你的珍贵。爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东。”
6.《大公司小老板》小编推荐理由：一部以喜剧为外壳的好电影，深刻反思职场中的种种问题。
韩国电影《办公室》
电影讲述了：一个实习生，勤勤恳恳工作，转正的名额却给了一个新来的名牌研究生。随之产生一系列的报复行动的故事。
美国电影《当幸福来敲门》
电影讲述了：近三十岁的加德纳·克里斯（威尔·史密斯），是一个普通的医疗推销员，过着极不稳定的生活，妻子也离开了他。
克里斯刻意赢得了名声显赫的股票投资公司实习机会，但在实习期间没有工资，并且最后只有一个人可以成功进入股票投资公司。为了走上幸福之路，克里斯决定继续坚持去。为了节省钱，每天晚上克里斯带着儿子到收容所里，吃饭就领救济，这样的日子持续了几个月，功夫不负苦心人，最终他的付出得到了回报。
故事告诉我们：用智慧和努力，相信自己，并且坚持下去，你一定会收获成功。
骚年，加油吧。
到此，以上就是小编对于职场经验工作推荐书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验工作推荐书的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.dpsjs.com/post/27704.html发布于 07-04
