职场中摆烂心态是什么样的-职场中摆烂心态是什么样的呢

摘要： 本文目录一览：1、什么是摆烂心态?如何改变摆烂心态?2、摆烂是什么心态...

本文目录一览：

• 1、什么是摆烂心态?如何改变摆烂心态?
• 2、摆烂是什么心态
• 3、摆烂心理
• 4、哪些行为能反映当代年轻人的摆烂心态?
• 5、人摆烂从心理出了什么问题

什么是摆烂心态?如何改变摆烂心态?

指的是当我们深知负面的后果无法改变时，产生极度消极的情绪，抑制我们的积极行为，也就是“摆烂”虽然从心理学角度看，摆烂帮助我们建立自我防御机制，避免被伤害的更深。

摆烂的心态指的是故意表现得不积极、不努力，或者故意做得不好的状态。这种心态可能出现在学习、工作、运动、生活等各个方面。

指一支本来实力不错的球队摆出烂泥扶不上墙的表现。在生活当中，我们也用这个词来说明一个人或一个组织故意装作差劲，不尽全力地去做事的状态。

什么是摆烂？指事情已经无法向好的方向发展，于是就干脆不再***取措施加以控制而是任由其往坏的方向继续发展下去，不想干了。

“摆烂”通常指放弃努力或陷入不良状态，对于朋友的摆烂，你可以***取以下方法来劝说：倾听：先倾听，了解朋友为什么会摆烂，是否有发生什么事情，情绪如何，只有了解了他们的情况，才能更好地给予建议。

摆烂是什么心态

“摆烂”是指事情已经无法向好的方向发展，当事人心态也爆炸了，于是就干脆不再***取措施加以控制，而是任由其往坏的方向继续发展下去，意思大致为破罐子破摔。

指事情已经无法向好的方向发展，于是就干脆不再***取措施加以控制而是任由其往坏的方向继续发展下去 摆烂的意思就是：事情已经变得很坏了，干脆就破罐子破摔，不再***取控制措施，任由事情发展下去。

在心理学中，“摆烂”的心理是典型的习得性无助。当我们深知负面的后果已经不可改变、逃无可逃时，我们会产生极度消极的情绪，从而抑制我们的积极行为。现实生活中，很多时候，事情并不像我们想的这么“无药可救”。

摆烂的心态指的是故意表现得不积极、不努力，或者故意做得不好的状态。这种心态可能出现在学习、工作、运动、生活等各个方面。

寓意妥协、放弃、顺从的心理。最近有个词很流行，叫作“摆烂”，指的是当事情已经无法向好的方向发展时，干脆不再***取措施加以控制，而是任由其往坏的方向发展，与“破罐子破摔”的含义相近。

女生说摆烂通常是指她故意表现得懒散、没有担当，不想承担责任。这种行为可能是因为她缺乏自信，害怕承担失败的风险，或者因为她对某些事情缺乏兴趣或热情，没有积极性去面对。

摆烂心理

摆烂行为背后的心理原因如下：快乐原则 用弗洛伊德的观点来看，人总是趋乐避苦的。快乐原则，即人对于追求快乐、避免痛苦、满足身心需求的本能追求。

寓意妥协、放弃、顺从的心理。最近有个词很流行，叫作“摆烂”，指的是当事情已经无法向好的方向发展时，干脆不再***取措施加以控制，而是任由其往坏的方向发展，与“破罐子破摔”的含义相近。

慢慢地，“摆烂”就变成了自认为看不到希望时，直接选择破罐子破摔的行为。在心理学中，“摆烂”的心理是典型的习得性无助。

哪些行为能反映当代年轻人的摆烂心态?

意识到自己的短板但是不肯改进我见识过的拥有摆烂心态的年轻人，大多都是明确自己的短板在哪里的，但是却还是选择了“容易走的路”。他们多半思维停滞而固化，今天遇到了点挫折就躲着走，明天再遇到点挫折就掉头。

竞争和压力：现代社会对年轻人的竞争和压力越来越大，包括学业竞争、职业竞争和经济压力等，这些可能导致一些年轻人感到无所适从，从而选择摆烂来逃避压力。

人摆烂从心理上出现的问题可能涉及到自我价值感低下、焦虑、懒惰等方面。当一个人对自己没有足够的信心和认可时，会自我价值感低下，会感觉自己无论怎么努力都无法取得好的成绩，从而导致他放弃努力，表现出“摆烂”的行为。

避开拥挤的人群，“摆烂式旅游”开启了另一种休闲方式。对于这种现象出现，有论者认为，这反映的是年轻人的旅游“口味”变了，甚至还有解读说，这是旅游“赛道”变了，预示着旅游行业的大变革。

我认为年轻人「躺平」和「摆烂」这种现象的根源是中国家长和媒体给了孩子们错误的憧憬和未来。

人摆烂从心理出了什么问题

情绪倦怠下的无奈之举。习惯性“摆烂”。这部分人最初都是“希望自己特别优秀”，竭尽全力地去做事。但是当“优秀”无法维持，或是没有得到好的结果之后，他们便开始转向了另一个极端——“希望自己特别差劲”。

习得性无助 习得性无助指的是，人在反复经历不受掌控的负面***后，所习得的消极心理。当我们发现负面结果已不可改变时，就容易产生消极情绪、降低积极性。

缺乏动机和目标：一些年轻人可能缺乏明确的动机和目标，对生活中的任务或学习缺乏兴趣和投入，因此选择摆烂不[_a***_]付出努力。技能不足和自信心不足：一些年轻人可能感到自己的技能不足或缺乏自信心，导致对学习和工作缺乏积极性。