金融工作者职场经验,金融工作者职场经验怎么写

第二、既然大家都是人精，智商不会相差太大，要混得好，那就要比情商了。从行业业务特性来说：

1、中后台业务，比如银行风控线、核查清算等等，证券业投行保荐业务（前后台属性有），行业分析研究等，保险业精算等，公募基金经理，通用会计核算清算、信息科技等。

其一、专业能力过硬，最好考过CFA或者CPA等。

其二、做人做人做人，跟对人，与领导同事搞好关系，不过于计较，各种自己领悟各自修仙，升职加薪除了业绩就靠这些了；

其三、演讲能力，说服人，***协调等软实力。（投行业务、行业研究、基金经理等还可能面对客户，这方面尤为重要）

2、前端营销业务，比如银行信贷业务、拉存款业务，零售业务，证券投顾，基金销售、信托业务、保险代理顾问等等。

凭业绩实力说话的职位，这里学历会稍微弱化一下，由于金融业务大部分同质化竞争严重，于是关系能力就显得重要了（当然专业能力也重要，要不然各种瞎说如何取得客户信任），会做人有视野格局，各路混论坛混人脉混关系混圈子，有钱要存要投资的，有要融资***、发债扩大公司的，各个大佬都是金主，人脉就是***，人脉就是资本，越积越多，当然起步还是很难，需要慢慢突破。薪酬***分化严重，业务大牛收入比肩中后台高管，业务平庸就累并忙碌着。

另外，金融行业周期性强，强盛时赚多别乱花，家中一直备好粮，衰退期熬过去。P2P行业等不在上述探讨范围之内。

混的好不好，这是一个宽泛的意义。个人认为，最重要的有两点。第一你对金融行业有没有兴趣，兴趣将决定你是否坚持，是否会有所作为。第二，你对金融行业的付出量。其实也可归于第一点，金融行业是一个枯燥无味且又趣味横生的行业。付出不一定会有回报，但不付出肯定是没有回报的。

混的好，终归还是要结合自己的***，兴趣，能力。

首先要对自己有一个准确的认知，是销售型，研究型，还是交易型。

如果判定自己是销售型，就选择去金融行业提成机制不错的平台去做销售。例如，低门槛的可以选择去***中介之类，2017年后一线城市房贷首付贷各种贷需求火爆，不少人做这行起了家，也有银行职员辞职做的。学历资历高的选择就更多，信托，基金，银行，证券，期货，能做销售都收入不菲。

如果判定自己是研究型，就踏踏实实找个研发机构做研究，收入不低，做自己喜欢的事业，本身就是一种成功。

如果想做交易，就做好十年[_a***_]的准备。拿十分之一的钱不断尝试，亏完再入，把投资当创业一样，始终保留失败的能力去不断尝试，积累经验，建立交易系统，认识自我的渺小，认识交易的不确定性，在认知上也是一种成功。如果始终没有进步，一直在狗咬尾巴，原地打转，只认为是市场错了，比如特朗普错了，上市公司无良，就趁早放弃这条路。在人格上习惯怪责他人的永远不适合这条路。

我理解你所谓的混的好应该是工资收入较多，领导较为赏识，工作能体现本人价值。

我做为有十多年金融工作经验来讲一点实在的。无论是在大型国企，还是在股份制金融行业，

首先必须得有较强的营销能力。营销是很考验人的:得对业务足够熟悉、对客户精准讲解、不违反原则欺骗客户时还要有足够的厚颜（在金融行业的人都懂得，保险可以含糊成理财产品）。

其次有好的人脉，这条和第一条相辅相成。

第三，干货，估计别人不会告诉你，和领导关系处好，站好队，跟对人。怎么处，光靠嘴估计是不行的，自己体会。

总之提高业务水平，同时也不要太清高。希望对你有用，祝好运。

所谓混的好需要看你自己如何定义，成为一个公司高层？能够出来自己单干做老板？还是获取的工资多了？混得好需要看你如何定义。有的可能觉得做高层，收入稳定，但是心里想自己做老板赚更多等等。选择不同所需要付出的也不同。如果级别只到高层或者管理成，可能需要自身能力不需要过强，通过一些手段，口才可以实现。若要成为老板，则需要自己各方面的能力都能独当一面。但是不论哪种，还是多提高自己自身能力，只有自己能力提高，做什么都能混的好

从事金融行业，需要具备哪些能力与素质？

金融行业主要包括银行、券商、保险、资产管理、金融租赁、基金等。

银行业务主要是招聘柜员、管培生等，一般要求较高，目前基本都是要求研究生学历。

资产管理、金融租赁等行业与银行的要求基本相当。

基金行业通常要求很高，研究生学历是门槛，而且往往名校研究生。

下面重点说一说券商。

券商主要有经纪业务、分析业务、投行业务、自营业务等。不同的业务需要的条件是不同的。

经纪业务要求相对较低，一般本科学历乃至大专学历就可以进入。多见的是销售从业人员，也就是拉客户***、维护客户等。如果做得好，做的时间长，有大客户，而且客户交易量大，也是可以高收入的。当然这个就因人而异了。

分析业务、投行业务、自营业务往往都要求较高，一般要求研究生学历，特别是分析业务和投行业务，妥妥的要求名校研究生学历，进入门槛高，毕竟做分析岗，做行业研究，专业的知识和数学能力是需要较深厚的。投行业务则周期长，涉及的东西非常多而且比较复杂，而且需要打交道的人很多，“名片效应”特别重要，核心人员还需要保荐资格，要求自然很高。

保险行业主要招聘保险代理人和内勤岗位。保险代理人就是销售岗，而内勤岗位一般是行政岗、理赔岗等。

从上面金融行业的业务范围不难看出，不同岗位和业务要求不同，销售岗往往招聘要求较低，主要需要具备的能力是表达、沟通能力，与客户能良好相处。其他岗位则往往需要较高的专业知识、数学基础，拥有较高学历，当然能与客户良好相处都是需要的。

朋友们好！金融行业是一个广阔的概念。在这个行业中，又细分为不同的具体工作，所需要的知识，也有不尽相同。但一些基础的知识和能力，素质是必须要具备的！

下面具体来介绍，需要具备的基本能力与素质：

首先，要具备严谨认真的工作态度，与实事求是的工作作风！金融行业直接与金钱，数据，客户打交道，因此容不得半点虚***！一就是一，对就是对！因此，严谨的工作态度与实事求是的作风是第一位！

第二，基础知识与专业知识并重。金融工作对某些基础知识和应用有一定的要求！例如，统计学，数学，以及专业的方面的知识如金融，会计学，法律，营销管理知识等等。

第三，要注重个人修养与单位企业文化学习。金融行业大量的工作是直接与客户打交道。员工言谈举止，不仅代表个人修为，更代表了单位的社会形象！

第四，要善于观察分析市场，有敏锐的嗅觉。金融市场瞬息万变，因此。要培养敏锐的观察分析能力，趋利避害！

第五，要掌握一定的行业与法律基础知识！金融行业，往往涉及到许多规章制度与法律法规！差之毫厘，失之千里，同时，也是对个人的保护！因此，一定要具备这方面的知识。

第五，要具备相当的市场营销知识和独立的行销能力，团队管理能力！从目前看，银行业也将逐渐转型，市场营销是重中之重！因此，一定要未雨绸缪积极的培养，这方面的能！

还有其他一些非常重要的能力，如预见能力，情商等等，总言之，从事金融行业对个人综合素质以及文化知识都有较高的要求！因此，如果从事金融行业，应该是，做好终身学习，不断提高的准备！

从事股票，尤其是从事期货行业的人，本身首先要具有非常独立的思考能力，不能够人云亦云，如果没有自己独立的思维方式以及没有严格的操作铁律，注定是走不远的，最终也是容易被市场所淘汰。不过，股票投资，除了杠杆操作外，仍然可以通过熬时间解套，但期货就不同，高杠杆操作，可以盈利九十九次，但只要豪赌一次失败了，那就可能把前面九十九次的利润全部吞噬，甚至本金也受到威胁。因此，真正意义上的股票、期货能手，几乎在一次次牛熊市场中遭到淘汰，市场中的交易者，无论是机构还是散户，都可以是市场游戏中的比拼竞争者，稍不留神，或缺乏了独立思考能力，那么产生亏损的风险也就大大提升了。

谢邀，个人不是从事金融行业，只能从个人角度出发试着来回答这个问题吧。金融跟其他行业一样都可以归并为一个学科，金融行业中有做金融产品研究设计的，金融产品推广的，金融产品实施的，金融项目实施跟踪的，还有做机构管理的等等，各种各样的人才才能构成整个行业。数学差的人不一定就不合适从事金融行业。金融自学只能学到一些基础知识，还是需要有有经验的前辈带着做几个项目，才能真正的上手。当然，不排除可以通过自学成材的可能。努力，相信天生我材必有用，可以只要用心，一定会做成自己想做的事情呢。个人观点，见笑了。

今年28岁，想转行做金融，有什么细分岗位？

谢谢，邀请

我不想打击您，但是你现在这个年龄去转行业，是否欠考虑？对某个行业产生兴趣和把它当做一个职业和谋生工具还是有差距的吧

决定来金融业，但是没有你想想的那么好，从事金融类销售的话，不管是积累人脉和***还是销售技巧都不是一两天一两个月可以积攒的，

所以我建议你还是以目前工作为主，金融为辅，加强学习主动型金融产品的学习和操作，股票和基金还有黄金类的产品，你可以操作学习。

从事金融行业应聘的时候都中过什么坑，想应聘一家正规公司有多难？有何经验分享？

金融行业不同于一般的行业，招聘的职位和具体的工作有时候相差很大，甚至会遇到很多皮包公司。应聘的时候注意以下问题:

1、查询面试公司的工商信息和地址。

了解面试公司的具体注册时间和注册资金。一般新注册的，资金只有几百万的就注意了，基本都是皮包公司。

另外，一定要注意看面试地址和工商注册地址是不是一样，不一样的话就可以考虑放弃面试。正常来说，一个公司实际经营地址和注册地址应该是一致的。不仅是因为工商局会查，也是方便陌生客户能够容易找到。

2、网上搜索企业[_a1***_]。

一般比较正规的金融公司，它都会有做网站，主要是用来做面子工程，让客户感受公司实力。

如果你搜索不到该公司的***，也百度查询不到该公司的信息，那么基本上可以说这是一家小公司了。

3、实地考察。

在网上搜索不到太多信息，又想了解，那就实地考察。一般正规的金融公司都会在比较高大上的写字楼，如果你找到的是比较低端的地方，那基本上就不服要求。

4、了解公司目前的规模。

坑真的不是一般的多，你从公司名字和招聘职位上完全看不出任何问题，***待遇也写的特别好，人事小姐姐也会非常热情的邀请你过去面试，让人防不胜防

2015年左右，为了和现在的老公在一起，我离开武汉初到深圳找工作，面试邀请特别多，那个时候想着能快点入职，基本上有面试都不会错过，每天记录着面试的各种时间地址，一家家的面，而且因为刚到深圳，我又是个路痴，已经记不清楚迷路了多少回了，而到了面试的地方又发现和期待的完全不一样，总结一些经验给你们：

一、提前查询公司的注册资本和注册时间，基本上只要是成立时间低于三年的，注册金额过低的，要么是皮包公司，要么就还没有过市场的考核期，选择一定要慎重。

二、办公场所如果是在非常繁华的地段高档写字楼，经营时间又没有多久的，譬如深圳的京基100和卓越大厦，这种明显给人感觉跑路比较快的，不要想着说公司初始，说不定去了踏踏实实干就成了元老级人物，别想太多了，有能力的匹配有能力的公司，没有能力的轮不到你来做元老，保不定你还没做熟公司就暴雷了！

三、岗位职责不清晰的。有的单位招聘是比较实诚，招催收就是催收，招业务员就是业务员，让人一目了然，很多单位非要编一个看起来高大上的职位名称，岗位职责还不明确，感觉去了坐在办公室收钱一样，这种千万就别去了，深圳是个讲实干的地方，你没那么好的命。

四、面试地点七弯八绕在居民楼里，单位还没几个人的，老板还吹的天花乱坠的，要么是单位太小，要么就是皮包公司，睁大眼睛看清楚。

好吧，别问姐怎么知道，因为姐曾经入坑过，当然，以上仅供参考，个人认为入职一定要选择有品牌竞争力的，有发展前景的正规公司，希望能帮助到你！

到此，以上就是小编对于金融工作者职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融工作者职场经验的4点解答对大家有用。