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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场70后 80后心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场70后 80后心态的解答，让我们一起看看吧。60后，70后，80后...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场70后 80后心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场70后 80后心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 60后，70后，80后，90后，00后甚至10后，你觉得哪些群体压力更大？
2. 那些七十多岁甚至八十多岁还在上班的老人，到底是怎么想的？
3. 职场人该如何保持良好的职场心态？

60后，70后，80后，90后，00后甚至10后，你觉得哪些群体压力更大？

压力是来至自己本身，或者说是压力的大小跟你本人的生活环境和你的朋友圈有密切关系，不是说哪个年代的人群压力会更大。我谈谈我的几点看法：

一，压力来至本身，就是你的期望值，如果你希望拥有很好的物质条件，比如想住大别墅，想开豪车，但是这些是要具备较好的经济来源，要有雄厚的资本，如果这些愿望离你还有不小距离，那你的压力就相对大一些。如果你认为家人健康，陪父母吃顿饭，陪儿女玩玩就很幸福，这些愿望是很容易实现的，那你的压力就会相应的小了很多。

二，如果你朋友或者说你认识和来往的人都是比你富有，他们的消费水平都比你高，你又和他们经常来往，那你的压力就大了，因为别人花一千无所谓，但是你花五百都觉得老火，压力怎么不大呢？相反，他的的经济条件都比你差，你就没什么压力了。

三，就是自身的心态了，调整好心态，看淡世间事，看懂身边人，生活就是一个过程，家有钱财万贯的人也不一定有你幸福。就看你会不会发现你自己的幸福之处，可能你拥有的别人一辈子也无法拥有。最简单的例子，你走在大街上，你的前面和后面都有很多人，你永远不可能是第一个，也不可能是最后一个，你所处的位置就是最适合你的。所以比好的人多，比你差的人也多。想想已经离世的人，能活着有多幸福啊！

目前看是90后，人均负债12万。

90后正是处于19岁—30岁之间，正是需要奋斗的黄金年纪，80后毕竟比90后进入社会早，积累的经验和资金都不是90后能比，00后大部分是80后的孩子，还是在上学的年纪，无忧无虑的，90后现在只有羡慕的份，而且对比90后，00后生活的环境和基础教育程度都不是90后能比的，10后更不用说了。

那些七十多岁甚至八十多岁还在上班的老人，到底是怎么想的？

岁数越大越缺乏一种被需要感。时代在进步，科技越来越发达，老人们距离潮流越来越远，电子产品弄不明白，流行的事物看不懂，年轻人的生活方式不认同，只好停留在逝去的回忆里自娱自乐，感觉与世界脱离越来越远。同时由于上了年纪，人生也逐渐进入倒计时阶段，常自称是半截身子埋进黄土里的人，又用过一天算一天来安慰自己。然而老人也是普通的老人，他们辛苦一辈子，谁也不甘心就此变老和等待死亡。因此，只有忙碌起来，只有让自己的每一天过的充实，他们才能找到年轻时奋斗的感觉，同时既然是从苦日子过来的他们当然不愿虚度光阴。其实我倒觉得，家有一老如有一宝，老人的经验阅历是无价的，用的巧妙了能少走很多弯路减少许多不必要的损失。所以如果是我，我会非常荣幸和感激有些老人能帮衬我

这个很正常的，在发达国家比较常见到这样的情况。

到了退休年龄后，还可以适当的参加劳动，甚至还有有利于健康。

其实很少人退休后，可以完完整整地进入退休生活。他们中的很多人是帮孩子带孩子，同时干一点家务活。因为中学老师退休后就在家帮女儿带孩子，他女儿有两个孩子，这几乎占满了他的退休生活。私下里他的对我说，非常希望有自由的时间能出去走一走。

由此可以看出，很多人从工作岗位上退休下来，马上又进入一个***的岗位。他们并没有因为退休了而歇下来，仿佛仍然在一个工作的状态。

有的人退休后还去原单位补尾，并不完全是为了钱，他们希望在熟悉的环境下，继续有熟悉的交流，还能有熟悉的忙碌。人有时候太闲了，并不会带来更好的健康状态。

在日本，65岁以上的老人，有四分之一以上仍然在工作，日本是世界上最有名的长寿之国。

一个人退休之后仍然需要一个寄托，也许这个寄托也包括曾经的工作。在时间里面，熟悉的一切，更容易给我们带来幸福的感觉。

有些事情真不要问怎么想的。七八十岁的老人还能工作，首先至少说明身体是好的，人家也愿意接受，社会的文明程度可见一斑。第二，人老了总想有点事情做做，比如练书法，比如广场舞，比如上老年大学等等，上班工作也属于这一类，这叫实度光阴，而不是虚度光阴。第三，身体还好，生活所需。能适合老年人的工作不是没有，而是顾虑太多，社会还不曾形成气候，所以便会觉得奇怪或可怜。时代在诱惑着大多数，却忽略了极少数，这是我们不愿意看到的。

其实 我非常赞同活到死干到死 首先他 她不是一个废物 没有给社会带来不必要的负担 没有给亲人们带来痛苦 还能给社会和自己创造财富 哪怕是微乎其微

通过我的观察 在目前这个社会风气里 养儿防老那就是天方夜谭 养个女儿还稍有希望 我们中华文化中那些最精华的东西已经被渐渐的流失了 忠 孝 节 义 几乎全都不见了

但我绝不谴责儿女们的不孝 因为儿女也有他们难处 人 都是应该相互理解的

所以老人们就应该准备好独立生活 就像动物界一样 如果你跑不快打不动猎了 那么你就将被自然淘汰 你虽然没有体力了 但还有智商

所以 老人们 做好准备 自己养自己 不要抱有幻想 那一天迟早会到来的 社会它发展到了这一步 无论你是喜欢还是不喜欢

正能量的人说 活好每一天 负能量的人叫 做苟延残喘

知道大家都愿意执行这个 孝 字 我只能告诉你 你那是一厢情愿 时代前进了 社会风气包括一些风俗[_a***_]也在变 就像电商消灭了零售业 你和谁去说理

谁让 你 我 他赶上了

七十多甚至八十还在上班这也太少见了，关键是怎么还有如此胆大的用工单位敢用他们。俗话说：“七十不留宿，八十不留饭，九十不留坐。”七八十的老年人，腿脚不利索，反应也慢了，抛开工作场所、工作强度不说，要是再要挤个公交，骑个电动车什么的去上班，来来***的路上就是个问题，按照劳动法，上下班的路上有个散失，用人单位也是要负法律责任的。这些老年人是个什么情况，我猜测：

一、这些老年人不差钱的话，应该是闲不住的人，而且还不服老，把做力所能及的工作权当成是锻炼身体了。

二、他们所供职的公司，是他们的至爱亲朋所开办的，需要他们在那掌个眼、提个醒。

三、公司里有老人们的股份或者利益所在，理所应当然要去操那个心，掌控那个局面，就像李嘉诚、赵本山等那些人。

四、这些老年人有别人难以取代技能，身体条件也允许，所以公司老板不得已不得不用他们。

无非就这样些个原因吧。

职场人该如何保持良好的职场心态？

在自己一心把精力想投入到职场的朋友，那么我们就要把职场当做是在为自己做事，正所谓既来之则安之，认真做好自己的工作，时刻调整好自己的心态，不要想的多做的少，时刻准备着迎接挑战，有挑战就有压力，学会减压也是职场人应该掌握的技巧，自己排解压力，轻松投入到职场中，是我们职场人最想要的心里状态！

1.做事要耐心一点。职场上最难得不是工作，而是人际关系，一件小事情，牵扯一堆人，一堆脾气各不相同、要求有高有低的人。

2.心胸要宽广一点。不要总是生气，否则，你会被气死。职场上，最不缺的就是让人炸毛的人和事。

3.与人交流要隐忍一点。不要以为职场上各个都是长袖上去的人精儿。很多人说话直白到完全不经过大脑，如果被这样的人误伤，打工人也是忍耐吧，因为有的人真的是傻白甜。

4.工作上的事情要按照流程来。只有这样，出错的概率才是最小的，而且即使出了什么问题，也不会是自己的问题。这不是推卸责任，而是保护自己。

5.不要因为工作上的事情跟任何人起争执。不值得，大家都只是工作一阵子，而不是一辈子，没必要为了一时的利益和纷争上了和气。再说，如果你得罪的人太多，将来的发展空间也肯定是受限的。

6.跟自己无关的事情不要掺和，尤其是同事之间那些鸡毛蒜皮的小算计，离得越远越好。这样的人往往是自己不好，也不希望别人好，心胸狭窄、自私自利。

在现代职场中，压力和竞争都是不可避免的。因此，我们需要学会如何保持良好的心态，以避免工作负担给我们带来过多的影响。

一、要接受事实，我们无法控制所有的事情。我们不能改变公司的政策、领导的决定或其他人的行为，但我们可以改变我们自己的看法和态度。这意味着我们需要学会放松，并且更加注重自身的内在发展，例如学习新技能或者建立自己的网络。

二、要有积极的思维方式。当面对挑战时，我们应该关注解决问题的方法，而不是沉迷于问题本身。我们需要寻找创新的解决方案，并且鼓励自己去尝试新的做法，从而增强自己的信心和实践能力。

三、培养良好的工作与生活平衡。我们应该明确自己的优先事项，分配时间和精力来完成它们，并且放松身心。我们可以通过锻炼身体、阅读书籍或者社交活动等方式，让自己得到休息。

总之，保持良好的心态是在职场中生存和成功的关键。通过接受现实、积极思考以及工作与生活的平衡，我们可以更好地处理工作压力，并提高自己的个人表现。

到此，以上就是小编对于职场70后 80后心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场70后 80后心态的3点解答对大家有用。