职场最容易晋升的岗位,职场最容易晋升的岗位是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最容易晋升的岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场最容易晋升的岗位的解答，让我们一起看看吧。职场晋升公平吗？领导最看中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最容易晋升的岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场最容易晋升的岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场晋升公平吗？领导最看中哪个几点？
2. 职场生涯中，老实人如何得到晋升机会？

职场晋升公平吗？领导最看中哪个几点？

关于职位晋升，这个不管在企事业单位还是公务员，都是一个萝卜一个坑，基本都是有指标的。说公平，只有相对公平，没有绝对公平。在没有量化指标的情况，每个人都认为自己做得好，没有给你晋升就是不公平。其实单位为什么要给你晋升，领导会考虑很多因素，简单的说就是以下几种：

第一，工作资历。如果你没有资历，领导提拔你，难以服众，将来团队管理工作很难展开，业绩会受到影响。所以资历肯定要考虑的。

第二，业务能力。业务能力不一定需要最好的，但肯定是要中等偏上的。

第三，职业操守。这项一定要在团队中受到普遍认可，做事一定要合规，有上进心。

第四，管理能力。给你职位晋级，肯定是需要你带领一个团队的，如果光个人能力出色，没有管人能力，也不好轻易给你晋升。

第五，能否驾驭。有人各方面能力很强，但是不懂得尊重领导，说话不分场合，这样领导没有特殊原因是不会给你机会的。

第六，潜规则。不提倡，不介绍。

最后，有人晋升本来对一个团队或者一个部门来讲都是一个好事情，结果提拔了一个不能服众的人，既不利于工作的开展，又体现领导没有眼光，这样的事聪明领导绝对不会做的。所以你在单位的晋升名单中没有你，你就在前面几点中进行总结，下次的晋升肯定不会和你擦肩而过，加油吧！

另外， class="QIHEIHQc172a98d6f48835d tteditor-mention" data-name="琴川阡陌" data-uid="5306063***30" href="***s://***.wukong***/user/?uid=5306063***30" target="_blank"再重复一遍对于公平与否，请记住，没有绝对的公平，只有相对的公平，心态一定调整好。

以上总结有遗漏或者不同看法，欢迎留言分析，谢谢！

职场生涯中，老实人如何得到晋升机会？

在提出的这个问题里面我看出了一种状态。那就是老实人，一般不善于交际，也不喜欢拍马屁。能力可能还可以，但也不至于有多么突出。

当然，老实不代表就没有才华，只是为人比较木纳，不太善于表达，做事也不爱出风头。

但是如果一成不变的话，在职场中确实会让你看不到希望，很难被上司注意和认可。

根据这个特点，我觉得可以从两个方面改善：

第一个，就是做事的时候，还是要有所表现。积极上进，肯作为，乐于奉献。这种改变其实相对简单一些，不需要你有很好的口才和语言表达能力。

在开始的时候可能会有点吃亏。但是，只要工夫到了，很容易会被领导注意，被同事喜欢。这样，离出头之日也就不远了，至少机会大大增加。

第二个方面呢，当然就是改变这种个性上的“老实”本貌，多学习，多锻炼。提升交流能力，改善精神面貌。直接从性格上得到改变，这种相对会难一点。

当然，如果做到了，整个人都会焕然一新。变得朝气蓬勃，有干劲，有自信。

我觉得职场晋升本来就是一个厚积薄发的事情，光靠努力不行，你还得学其他东西啊，你如果学的只是学自己本分的事情，我觉得即使升职也不会走很远的。

再说这个老实的事情，我觉得老实不是啥大问题，人缘好坏，[_a***_]模式才更重要，不会讨好至少不要惹人烦，否则谁给你下绊子都不知道。

职场晋升本来就是机会能不能把握的事情，运气实力都很重要，踏踏实实的，做好自己所处位置的事情，积极和上级同事交流，还是你的终归是你的

个人观点，希望可以帮助到你

【职场小瘦观点】我理解的职场中的老实人，通常指的就是埋头苦干，不善于用巧劲的人，而不是那种总是多付出吃亏的人 。

• 其实就企业来说，多一些埋头苦干的人，不是坏事情，主要看企业怎么将老实人用在合适的岗位上。
• 对于老实人个人来说，既然有老实踏实的工作作风，如何发挥自己的优势到极致，修订自己的短板是需要重点思考的。

一、从企业的角度。

企业领导或者老板肩负着企业生存发展的最高责任，无论是机灵的员工还是老实的员工都需要。

我们企业就有比较典型的老实脚踏实地的员工，数一数有10多个，他们是在企业创立时就一直跟着企业走。

其中有几个在集团物流公司做仓管员，或者仓储主管，还有几个在公司的监察部负责企业的安全检查。

仔细分析一下，他们几个确实属于老实人 ，一干就是20年，企业授予的有身股。

这说明平台很重要，老实人遇到好平台，并且被平台主动安排到合适的岗位上。

二、从个人角度。

职场中的老实人，要对自己的不足有清晰的认识，既然取巧劲的方法不会，那自己的长处是什么？

俗话说：天生我材必有用 ，东施效颦的事情就不要做了，我们能做的就是尽量修订自己的短板，但主要还是发挥自己的长处。

我有一个亲戚就是非常典型的例子，她是学物流专业的，一开始是做商务助理，这一干就是七年多，她最大的特长就是工作认真仔细，做得数据报表基本不会出错。

到此，以上就是小编对于职场最容易晋升的岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场最容易晋升的岗位的2点解答对大家有用。