本文作者:cysgjj

财务职场被排挤心态要好,财务被其他部门排挤

cysgjj 07-01 14
财务职场被排挤心态要好,财务被其他部门排挤摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于财务职场被排挤心态要好的问题,于是小编就整理了2个相关介绍财务职场被排挤心态要好的解答,让我们一起看看吧。聪明的人进!职场新人得...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于财务职场排挤心态要好的问题,于是小编就整理了2个相关介绍财务职场被排挤心态要好的解答,让我们一起看看吧。

  1. 聪明的人进!职场新人得罪了人事我该怎么办?
  2. 为什么工作能力特别优秀的人往往遭受排挤?

聪明的人进!职场新人得罪了人事我该怎么办?

你说会计不让你去那你得罪会计,得罪你的直接领导,照样不会有好果子的,既然得罪人事的,那就跟你的直接领导说明一下情况,表明你目前很为难,得到他的体谅,工作上尽量不要出错,不要给对方钻空子的机会

本人虽然不是聪明人,也试着回答一下。你目前的状况,是由于你当时处理不当造成的,本可以避免。如果是我,当初,人事叫你干这干那的时候,你也不需要告密,会计不乐意,只需很平静地说,“领导,麻烦您能否给会计打个招呼,因为她上次特意交待过我。不然,小的为难啊!”把皮球抛给你的直接领导会计不就行了。如果人事说,没事,我没必要跟她说,你直接来就行了。你还可以找其它的理由搪塞或拖延:“领导,您看,我现正忙着*********事,确实忙不过来,等我有空了,一定去帮您!”

财务职场被排挤心态要好,财务被其他部门排挤
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简单说几点:

1.别人怎么对你是你教会的,他可以这么对你才这么对你。

2.估计你们公司是小公司,每个岗位都要干几个岗位的事,你要适应

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3.不要强化矛盾,而要淡化矛盾,不要把问题想的那么严重。

4.不接受别人的愤怒,也不向外投射愤怒,“正义地坚决”。

5.多找别人帮忙,说个事实:总是给别人帮忙的的人,人际关系未必好,因为你把愧疚感给了别人,价值感和优越感给了自己,所以要能帮别人也要能求别人帮忙。基本上保持动态平衡就好了。

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6.多关注别人。每个人都希望被别人关注,被别人理解。

7.保持定力,不要只认同外界评价,分一部分精力来关注自我评价。你会活得更自我更有力量。

什么工作能力特别优秀的人往往遭受排挤?

优秀的人容易受到嫉妒、排挤——这个现象能够看懂、想透了,会让一个职场里更为理性的融入职场,并且韧性十足的拓展自己的生产发展空间,让自己的职场生涯发展的更顺、更好。

老鬼以一种较为轻松的态度、角度和朋友们聊聊这个话题,相信会对大家有所参考,并对部分人有所启示。

整个分享的过程中,或许有一些地方与您之前的理念、看法不同。但老鬼相信您也接纳一个看法:我们每个人都是在不断更新自我、否定自我的过程中成长的。因此,应该不会抵触老鬼从其他角度的看法。权当参考吧!

细想一下,羡慕嫉妒之类的心理,是很多人所拥有的。而如果一个人长期以来连让别人羡慕嫉妒的地方都没有,未免有些.....

芸芸众生,大家都是凡人。我们都还没到理性完全超越感性、情绪的地步。再说了,社会上的人虽然人格平等,但需要承认:每个人的综合素质思维方式等等是有很大差异的。不可避免的会有部分人小心眼、红眼病,或者由羡慕某人到嫉妒、恨、排挤....

这才是正常的社会人群组成。而这些表现在职场上,也是一样的。

这些要看的非常淡然才好。这才是“众生相”中的有机组成部分哦!

什么样的人不会找人羡慕、嫉妒?那一定是各个方面没有任何突出之处,甚至很多地方还不如多数人的人!我想我们大家应该不希望自己是那个样子的。因此,只要自己某个地方表现的超越了别人、和别人有了不同之处、有了一些让他们感觉跟不上、攀不上、做不到的地方,必然会引起羡慕、嫉妒。从而导致“恨”或者排挤。

因此,当你有幸被别人羡慕、嫉妒、恨、排挤时,先保持淡然、理***!因为,这几乎必然发生!别用“凭什么”之类的想法自己难为自己!因为,你面对的都是有情绪、有感性、思维方式差异巨大的人!

特别优秀的人比常人经历会更多些,主要原因有以下几点:

第一、与众不同会遭到排斥。有的人会以自己的好恶揣度别人,他人“扎眼”心里就不舒服,与众不同往往会被他们打上“异类”的标签,处处看着不顺眼。

第二、一般过错常人没事,特别优秀的人会被无限放大。绯闻轶事常发生在特别优秀的人群中,有的人会非常关注他们,稍有不慎,就会放大到领导那里。

第三、特别优秀的人个性突出,不会随波逐流。他们心思都在工作,不屑于搞人际关系,甚至与人打交道都不懂得委婉,也会惹人不快。

第四、工作突出容易遭人嫉妒。有的人特别排斥身边的人突出或走红,容易暗箭伤人。

第五、心胸狭窄的人,容不得别人比自己优秀。私底下拉帮结伙,甚至抱团对优秀的人给予孤立和诋毁。

第六、特别优秀的人经常无意动了别人的奶酪,会[_a***_]反击。谁都希望自己在职场中巩固地位、获取优厚利益,特别优秀的人出现,等同于竞争对手出现,会引起他们的不适。

有鉴于此,特别优秀的人一定要学会保护自己,做事尽量低调。有时候破茧是比较艰难的,但挣脱桎梏后,一定会有一番新的事业

图片来自于头条搜索

哈哈,那是因为我们不够优秀,还是要让自己卓越。

当我们领先一点点 的时候容易被别人冷嘲热讽,他们有的只是嫉妒和排挤(优秀)

当自己远远甩开那些人的时候,他们只能望其项背而羡慕,尊重,即使有冷嘲热讽也听不到(卓越)

我记得好像有这样一个故事

说如果把一只螃蟹放在没有盖盖子的竹篓子中,这只螃蟹能慢慢爬出篓子口而逃脱;

如果在这个篓子中放多只螃蟹,那么即使敞开盖子,也很难有螃蟹能逃脱。

因为当一只螃蟹好不容易爬到篓子口的时候,其他螃蟹就会把它拽下去。

所以人类社会有这个问题很正常,其实我们想象就知道了如果一个人被别人所左右,那么难以有精力用于提高自己,用于做事,所以一个真正过得幸福的人都有不受外缘影响的心。

到此,以上就是小编对于财务职场被排挤心态要好的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务职场被排挤心态要好的2点解答对大家有用。

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